[天津市]天津高级职称补交社保流程，天津高级职称补交社保流程视频

怎样补交一年的社保

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

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正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 *** 机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 *** 公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴天津高级职称补交社保流程：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

养老、医保不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教天津高级职称补交社保流程你避开保险的这些"坑"

怎么补交之前的社保

如何补交社保的流程为；

1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；

2、准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；

3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

如何补交社保的流程为；

1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；

2、准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；

3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

如何补交社保的流程为；

1、由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；

2、准备好相关的原始资料，如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等；

3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

天津社保补缴流程都需要怎样办理

天津是我国的直辖市之一，对自己辖区内的劳动者进行相关的保护工作。劳动者的 社会保险 在一段时间内也可以进行相应的补交，那天津 社保 补缴流程都需要怎样办理呢，下面就为你进行详细的解答这类保险问题。 一、补缴条件 1、本市户籍或外地非农业户籍 2、与单位 解除劳动关系 3、社会保险账户在天津市 4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员 二、补缴材料 1、居民 身份证 原件及复印件; 2、户口本原件及复印件; 3、《天津市城镇劳动者就·失业证》; 4、《职工 养老保险 手册》。 三、补缴流程 1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册》，与用人单位终止、 解除劳动合同 或领取 失业保险金 期满两个月内人员还需携带《天津市城镇劳动者就·失业证》，到社保分中心个人缴费窗口办理核定缴费手续，打印《社会保险缴费通知单》(一式两联); 2、凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联)，到指定银行现金缴费，或在分中心POS机刷银联卡缴费。 四、办理时限及费用 办理时限：工作日即时办理 办理时间：每月26日至次月15日办理业务(遇节假日不顺延)。 办理费用：免费 办理地点 办理地点：社保分中心个人缴费窗口 五、温馨提示： 补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均 工资 4686元为标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。 个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费，按照2013年职工月平均工资4260元为标准计算保值系数;补缴2011年7月1日至2013年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，以2014年12月31日为截止日期，按日加收万分之五保值费;补缴2014年1月1日至2015年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费，不加收保值费。 这类保险的不叫办理需要劳动者带好自己之前的社保证明和自己的身份信息证明进行相应的办理。在办理时，还要对之际缴纳的保费和缴纳的时间进行相应的核对，避免日后出现不必要的麻烦。