请问你的职称证书怎么办了最后？我也是从央企辞职到地方不认职称

是的天津央企职称离职，从央企到地方之后天津央企职称离职，央企自己评定的高级职称证书地方是不认的，只能是自己重新再考天津央企职称离职了。

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在一家有中级资质评审授权的央企评审的中级职称，辞职后可以继续评审社会的高级职称吗？

可以

1、只要你评审中级时各方面的信息是真实的。这个中级职称就是国家承认的。

2、辞职后，可以继续参加社会上的高级职称评审。放心吧。

[天津市]天津央企职称离职，央企总部 天津

从央企辞职，到地方工作，央企评了职称但是没有助理级的证书，只有相关文件，地方不认职称怎么办？？

一般是有的，会发到人事部门存档，不过就是有证书也是不认的，因为大多数央企都是自己发的证书，没和 *** 部门合作发放，认定文件也是自己出的，职称不和 *** 联网，查不到，有证书有文件也没用。这种情况很尴尬。

国有企业离职如何拿到职称证书

直接由公司印发天津央企职称离职，并放在公司人事的档案中的。 在很多时候天津央企职称离职，证书是受到公司的限制，在离职的时候，有些公司是不会把职称证书给个人带走的。

公司内评的职称，如果只有公司的公章，那只能在公司用。职称评审分为公有化评审和非公有化评审？现在工程师评审没有公有和非公有这个说法天津央企职称离职了，对应称呼为：国有化评审与社会化评审。国有化评审和社会化评审主要是发证单位不同：①、国有化评审，职称证书是直接由公司印发，并放在公司人事的档案中的。在很多时候，证书是受到公司的限制，在离职的时候，有些公司是不会把职称证书给个人带走的。②、社会化评审，职称证书是由宁职称办统一下发的，证书是个人所有，个人在离职时，可以带走自己的证书，并且证书的社会接受度高。

国企辞职流程

法律分析：流程如下：

（一）辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。

（二）本人送“辞职申请书”至单位审批。

（三）审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。

（四）将手头上的工作交到人事部签收 。

（五）关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心 *** 交保险费，基数可以自己定。

（六）党关系可以放在原工作单位，待找到新工作就可以转到新的单位。

国有企业，是指国务院和地方人民 *** 分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

央企评审工程师职称跳槽后能否继续使用，能否用于乌鲁木齐的民营企业资质备案和升级

央企评审天津央企职称离职的工程师职称跳槽后能够继续使用天津央企职称离职，这一点非常明确。

我不知道能否用于乌鲁木齐的民营企业资质备案和升级。

但是我知道在有些地区可用于民营企业资质备案和升级。