天津积分落户哪些证书可以加分？

工作中存在各行各业，很多证书就是评定个人行业工作能力的证明。包括各种职称和资格证书，为了促进城市发展，天津需要吸纳各行各业的精英。所以在积分落户细则中，很多证书都会为申请人加分，天津积分落户哪些证书可以加分？

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天津积分落户哪些证书可以加分?——职称证明：

职称证明分为很多种，此项需申请人视个人情况而定，以下几项均可：

1、高、中、初级专业技术职务任职资格证书。获得方式：评审或认定;由颁发省、部级部门人力资源(职称)。

2、高、中、初级专业技术资格证书和职业水平证书。获得方式：全国统一考试;

3、专业技术人员执业资格证书。获取方式：全国统一考试;国家统一组织考试并由国家统一制定合格标准的，对应中级职称;

4、职称。获取方式：评审或认定;提供加盖单位人力资源(档案管理)部门公章的专业技术职务(资格)评审表复印件;

5、职称、执业资格。获取方式：全国统一考试，提供加盖单位人力资源(档案管理)部门公章的考试资格审核表复印件。

天津积分落户哪些证书可以加分?——职业技能水平证书：

提交国家职业资格证书原件及复印件。

天津积分落户哪些证书可以加分?——技工学校学历证书：

申请人是高级技工学校高级技工班毕业生，提供毕业证、高级工职业资格证书原件及复印件，经核查无误的，按照大专学历确定积分。

天津积分落户哪些证书可以加分?——奖项和荣誉称号：

提交获得国家级或省部级奖项的证书原件、复印件及获得表彰奖励的决定(通知)等文件的复印件。

天津积分落户哪些证书可以加分?——退役军人：

退役军人服役期间荣立一、二、三等功的立功(奖励)证书原件及复印件、加盖档案管理部门公章的个人奖励登记(报告)表复印件、加盖档案管理部门公章的退出现役登记表复印件。

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[天津市]天津落户职称有用吗，天津落户专业技术人员有哪些?

河南人力资源和社会保障厅出的技能证书落天津户口可以用么

一般关联到技能证落户的有两种 *** 落户：

一、积分落户

持有专业技术人员职业资格证和技能类国家职业资格证书或技能等级证书且工种与所聘岗位相符，方可获得积分（只计算更高分，不累加）初级工5分、中级工10分、高级工15分、 *** 20分、高级 *** 30分。

其中，近12个月缴纳社会保险费基数高于本市上年度职工月平均工资且持中级职称、高级职称、 *** 、高级 *** 证书的申请人，所持职业资格证书类别与所在用人单位主营业务、本人当前工作岗位职责一致的，予以确认相应积分。近12个月是指予以确认社会保险积分时间的近12个月。

自2018年1月1日起，国家人社部《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）规定以外的职业资格不再计算积分。申请人提交的技能人员国家职业资格证书，需要在国家职业资格工作网确认登记信息。无法确认登记信息，且申请人不能提供发证机关出具的相关证明材料的，应填写《国家职业资格证书申请复核表》，由天津市职业技能鉴定指导中心进行复核，复核形式由天津市职业技能鉴定指导中心确定。

二、人才引进落户

在海河计划中，技能型人才引进会用到技能证，但除了有技能证以外还需要专科学历加技能证与年龄相匹配才行具体如下：

在天津市用人单位就业，高等职业院校毕业（统招大专学历）并有工作和社保，或中等职业学校毕业（中专学历）并工作满1年以上，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有 *** 职业资格，不超过40周岁的；具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁，30岁以下大专无需技能证。

有执业药师职资格证在天津落户可以加分吗

有执业药师职资格证在天津落户可以加分。职业资格证书根据《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)执行。如下所示：职称证书或资格证职业加分明细1、对应高级职称的专业技术人员职业资格(30分)2、对应中级职称的专业技术人员职业资格(20分)3、対应初级职称的专业技术人员职业资格(15分)4、高级 *** (30分)5、 *** (20分)6、高级工(15分)7、中级工(10分)8、初级工(5分)1.申请人申请专业技术..。

大学本科35周岁以下初级职称可以申请天津户口吗

我来给您解答吧：

首先，可以的，因为天津的人才引进落户要求本科（统招）及本科以上学历，所以您学历一项是符合的，另外，人才引进35岁以下是不要求职称的，35岁以上才要求中高级职称，所以，您在年龄职称一项上也是符合要求的，大前提都符合，此处应有掌声！

除此之外，人才引进落户还要求：1、档案中有干部身份（干部转正定级表，不过一般有初级职称档案中应该就干部身份，因为正常来讲评职称的时候也是需要看档案里的干部身份的）2、档案中高中学籍、大学学籍、报到证、档案调转过程中的交接手续齐全（干部介绍信、工资介绍信等等）3、除了以上之外，最重要的还是要在天津有个正式工作单位，并且签订劳动合同，人事局用工登记，以单位名义交上社保。

人才引进申报的时候需要档案、学历学位证原件、身份证原件、劳动合同、用工六号表、社保缴费证明、户口复印件、照片等材料，另外，单位除了年检、完税等要求，还不能是教育类、咨询了、培训类或是某些以销售为主的企业，更好是高新技术类行业。

希望可以帮到你，望采纳！