[天津市]天津市高级职称调任流程，天津市公务员调任规定

请教事业单位调动的流程

事业单位工作调动流程

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

一、适用范围

事业单位科级以下干部调动，即具有干部身份的人员由公务员单位、企业单位调入事业单位或在事业单位之间的调动。

二、文件依据

1、省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于进一步做好干部调配工作的通知》(粤人发〔2002〕31号)。

2、国家人事部《干部调配工作规定》(人调发〔1991〕4号)。

三、办理调动所需提供的资料

（一）调入需要提供的资料

1、用人单位要求调入人员函件一式一份。函件内容包括调动理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、拟调入人员基本情况(需参加考试的人员要同时提供笔试、面试及综合成绩以及报考职位排名)、对拟调入人员的考核意见;

2、《事业单位调动人员呈批表》一式三份。表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章;

3、更高学历、学位和技术资格证书复印件;

4、照顾夫妻分居的，需附上结婚证和在拟调入城市工作一方的户口复印件。其中，属照顾军人夫妻两地分居的，还应附上部队师以上政治机关的随军批件和近期内是否安排转业的证明;

5、已结婚的，提供全国统一的《流动人口婚育证明》或全省统一的《计划生育服务证》;离婚的，要附上离婚证明书;

6、子女需随迁的，要提供其户口本复印件;

7、体检资料;

8、编制使用卡，其申请使用请按《关于实行“编制使用卡”制度的通知》(江机编办[2006]52号)要求办理，网址：;

9、个人档案(外地人员由人事局发函调档)

市直单位之间的调动，只需提供以上第1、2、3、7、8点所列资料即可。

（二）调出需要提供的资料：

1、《事业单位调动人员呈批表》一式三份。表格需加具调出单位及其主管部门意见和印章;

2、调出市直单位的需提交调入方人事(组织)部门商调函。

四、工作程序

（一）跨市区调动办理程序

1、调入

(1)提交材料。所需提交资料齐全，经公务员管理科审核并报有关领导审批同意后，由人事局公务员管理科通知拟调入单位办理手续。不同意调入的，通知拟调入单位并说明原因;

(2)发函调档。审核调入人员有关情况与调入要求是否相符，相符的发调档函。

(3)档案经审核，符合调入要求的，发调令并在表格中加具调入审批机关意见和印章。需要办理户口迁移手续的同时填写《调动人员情况登记表》，协助办理调入人户口准迁证。不符合调入要求的，退回档案，终止调动程序;

(4)报到。调入人持对方人事(组织)部门开出的干部介绍信、供给关系介绍信、户口迁移证到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到行政机构编制科办理入编手续;

(5)档案移交。调入人员的档案由调入单位人事部门开具证明，到公务员管理科办理移交手续。

2、调出

(1)提交材料，经公务员管理科审核并报有关领导审批同意后，开具同意调出函，并在表格中加具调出审批机关意见和印章;不同意调出的，通知调出单位并解释原因。

(2)收到调入方人事(组织)部门的调档函后，公务员管理科通知调出单位，调出人员档案由调出单位寄往调入方人事(组织)部门。

(3)收到调入方人事(组织)部门的调令后，公务员管理科通知调出单位，调出单位开具“干部介绍信”、“供给关系介绍信”到人事局公务员管理科办理调出手续，并凭调入方公安部门开出的“户口迁移证”到原户口所在地派出所办理户口迁出手续。

（二）市直单位之间调动办理程序

1、提交调动材料。

2、公务员管理科审核并报有关领导审批同意后，在《事业单位调动人员呈批表》的“调出(入)审批机关意见”栏中加盖“同意调出(入)”意见及印章，并交调入、调出单位各一份。

3、调出单位凭加盖了意见和印章的《事业单位调动人员呈批表》，开具“干部介绍信”、“供给关系介绍信”，到公务员管理科加具意见后，到行政机构编制科办理调出单位减员手续，调入单位凭“干部介绍信”、“供给关系介绍信”办理入编手续。

五、办事流程图

（一）调入流程图：

1、到行政机构编制科申请“编制使用卡”。

2、到公务员管理科提交调动资料。

3、通过审核后，人事部门发商调函到调出单位要求调档。

4、将调动人档案送公务员管理科审核，符合调动条件的，发调令，并填写《调动人员情况登记表》。

5、凭调令、《调动人员情况登记表》到市行政服务总汇公安局户籍科窗口办理户口准迁证。

6、凭调令、户口迁移证到原单位办理调出手续和户口迁移手续。

7、调入人到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到，调入单位到行政机构编制科办理入编手续及到公务员管理科领取档案。

（二）调出流程图

1、到公务员管理科提交调动资料。

2、通过审核后，发商调函到调入方人事部门，并按调入方人事部门要求寄出档案。

3、凭调入方人事部门的调令，开出干部介绍信、供给关系介绍信，到公务员管理科、行政机构编制科办理调出和减员手续。

（三）市直单位之间调动流程图

1、到公务员管理科提交调动资料。

2、通过审核后，将加盖了意见和印章的《事业单位调动人员呈批表》分别交调入、出单位。

3、调出单位凭加盖了意见和印章的《事业单位调动人员呈批表》，开出干部介绍信、供给关系介绍信，到公务员管理科、行政机构编制科、办理调出和减员手续。调入单位凭干部介绍信、供给关系介绍信、编制使用卡办理入编手续。

高级职称评审流程

高级职称评审流程是：准备材料；材料送审；进行职称评定；出评定结果。

1、评定条件：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；年满十八周岁。高级职称分为正高级和副高级，正高级职称包括研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、正高级教师等，副高级职称包括副教授、主任编辑等。

2、高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

3、专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。在财务行业中，高级会计职称也是很多财务人向往的成就。高级会计职称一般为开卷考试，部分地区采取考评的方式。

4、通过考试取得成绩合格证，这只是取得参加高会评审的资格，通过评审就可获取高会职称证书，是终身有效的；如果三年内都没通过评审，那么第四年要重新参加高会考试，然后再参加评审。

职称是全国通用的吗职称可以调转吗

中级职称不需要调转。全国通用。

会计证才需要调转：步骤：

会计从业资格证迁出本地的办理流程

1、持有会计从业资格证书（会计证）的人员因工作调动等原因，离开原工作单位到其他省(自治区、直辖市、计划单列市)或中央有关部门继续从事会计工作的，应当按《会计从业资格管理办法》(以下简称《管理办法》)

第十四条第四款的规定办理从业档案调转手续，并于办理调转手续后30个工作日内到新工作单位所在地区或中央有关部门会计从业资格管理机构重新办理注册登记手续。

2、需提供资料（由申请人处理）：

（1）、需由本人提出书面申请，

（2）、调入方单位出具工作介绍信

（3）、身份证原件、会计从业证原件。

（4）、如果委托他人办理还需提供委托书一份。

3、调转程序（由财政部门处理）：

调出方会计从业资格管理部门接到会计从业资格档案调转申请后，经逐级审核后由省会计从业资格管理部门填写《会计从业资格变更登记表》一式三份，二份交由当事人携带给调入方会计从业资格管理机构；一份留存备查。《中华人民共和国会计从业资格注册、变更、调转登记表》中应记载持证人员的基本情况、年检有效截止日期、继续教育情况、调转时间等内容。请你备齐资料到当地会计从业资格证发证机

关（财政局)办理转出手续。

4、没有参加继续教育的人员调出本地请与调入方财政部门联系，是否同意接收。

5、办理工作时间：即时办理完毕（约30分钟）。

其他规定：

1、会计从业证按工作单位属地管理原则，即工作单位在哪个区必须到所在区财政局办理注册手续。

2、经审核，符合我们规定的外地迁入会计从业证将会更换成当地颁发的会计从业资格证

事业单位人员调动的条件和程序有哪些?

事业单位人员调动的条件和程序主要有以下流程：拟调单位根据缺编情况提出书面申请天津市高级职称调任流程，经主管部门同意后天津市高级职称调任流程，先报区编委办做出核编意见，再根据干部调动的管理权限，向区委组织部或区人社局提出书面申请，区委组织部和区人社局根据岗位设置的需要报区委或区 *** 。

《事业单位人事管理条例》

第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

《事业单位人事管理条例》

之一条为天津市高级职称调任流程了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

以上内容参考：百度百科-事业单位人事管理条例

事业单位高级职称可以转变为公务员吗，有些什么条件限制吗？

我查了很多的相关资料，明确的说，事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径，也是所谓的限制性条件。

之一种，就是通过调任的方式，调任并且应该满足在规定的编制名额岗位人数要求之内进行，简单的说，就是所调任去的单位必须要有空缺的位置，也就是空编、空岗，并且还要有对应的领导职务或者是职级的空缺，去了之后才能够及时的补位。否则，调任也是行不通的。除此之外，管理岗位人员调任的基本要求：在个人方面，要求在目前的事业单位任职岗位至少是副科，并且任职年限要达到两年及以上，年龄必须是40周岁以下；在单位方面，行政机关要同意接收，并且原事业单位要同意放人。如果在事业单位是专业的技术人员，则必须满足：在市级以上机关担任处级领导职务两年以上的，或者有正高专业技术职称；在市级以上机关担任科级领导职务一年以上，或者有正高专业技术职称。

第二种，就是通过选举的方式。但是必须得通过党代会、人代会选举所产生的领导干部，就可以转为公务员，难度系数较大。

第三种，就是通过遴选。

第四种，那么就是等到机缘巧合，有改革的机会，如果自己所在的事业单位机构改革为行政机构，那么没有被分流的人员很大程度上会转为行政编制的公务员，主要靠机会。

其实一般事业编制人员转为公务员，最直接有效的办法就是参加公务员考试，大多数年轻人都会选择这种办法，凭借自己的能力去获得想要的岗位。但是对于年龄比较大的事业编领导来说，考试或许不是一个最适合他们的途径，那么就可以通过调岗的方式能稍微快捷一点。

工作调动的手续程序是怎样的？

1、单位委托人事 *** 程序。

服务对象：我市及外省市各类企事业单位天津市高级职称调任流程，包括全民所有制企事业单位，三资企业，服份制企业，集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研文化教育机构。

需要材料：1、事业单位提供单位证明，企业提供营业执照副本或加盖公章天津市高级职称调任流程的法人证书复印件。

2、员工人事档案（必备）及干部介绍信、工资关系介绍信（办理调动手续必须具备）。

办理程序：

1、委托单位领取《人事 *** 合同书（单位委托）》一式三份、《人事 *** 档案登记表》每人一份天津市高级职称调任流程；

2、立户单位填写《人事 *** 合同书（单位委托）》乙方内容，员工填写《人事 *** 合同书（单位委托）》丙方内容和《人事 *** 档案登记表》天津市高级职称调任流程；

3、单位在合同书和登记表上加盖公章，送我中心；

4、我中心根据签订人事 *** 合同书的人员名单发函调档（有人事管理权的单位也可由单位调阅档案后转交我中心）；

5、人事档案调入后，我中心在《人事 *** 合同书（单位委托）》中签字盖章，留存一份《人事 *** 合同书（单位委托）》和《人事 *** 档案登记表》，另两份合同书委托单位和员工各执一份。

办理时限：视档案中转时限而定。

2、个人托管人事 *** 程序。

服务对象：

1、在我市及外省市各类企事业单位（包括全民所有制企事业单位，三资企业，股份制企业，集体、民营、私营、乡镇企业和民办科研文化教育机构）工作的各类人员；

2、辞职、辞退及以其它方式与原单位解除天津市高级职称调任流程了工作关系的党政机关、国有企事业单位工作人员；

3、未落实工作单位的各类毕业生；

4、自费出国（出境）的专业技术人员和管理人员；

5、其他要求提供人事 *** 的个人。

需要材料：个人人事档案（必需）及干部介绍信、工资关系介绍信（办理调动必需）。

办理程序：

1、本人填写《人事 *** 合同书（个人委托）》一式两份和《人事 *** 档案登记表》一份；

2、中心发函调档；

3、档案调入后，与中心签署合同书，委托个人留存一份合同书，中心留存一份合同书和《人事 *** 档案登记表》。

4、缴费

（1）人事 *** 费（仅限保留干部身份，连续计算工龄的人员）：

20元／月；

（2）单纯存档（指仅保管档案，不负责其干部身份管理和工龄计算的人员）：10元／月；

（3）对已就业并办理了就业手续的毕业生，按人事 *** 进行管理和收费，收费标准每人每月20元。

（4）对毕业生离校时未落实工作单位的毕业生档案，为其免费管理档案时间为两年（从毕业之日计算）。两年后按学生档案减半收费，即每人每月5元。

对毕业生选择“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”及属选调生的，免收其档案管理费用。未落实工作单位的毕业生档案，为其免费管理档案时间为两年（从毕业之日计算）。

办理时限：视档案中转时限而定。

3、流动人员人事档案转入程序

我市因辞职、辞退、解除劳动合同、除名、自动离职、开除等形式与原就业的国有单位解除劳动关系的人员，其人事档案都应传递到贵阳市人才交流中心统一管理。其程序如下：

原单位或个人凭解除劳动关系的书面材料到中心申请人事档案托管；

中心发出调档；

中心对档案进行审核验收；

个人与中心签订人事 *** 协议或档案托管合同。

4、工作调动手续办理程序

我市各类性质的企业及其专业技术人员和管理人员因工作需要或家庭原因，需从外地调入本市工作或从本市调往外省、本省其他地市工作的，可向贵阳市人才交流中心公共人事部申请，公共人事部对有关材料进行审核后，按规定程序办理。（经审批同意，从外地调入本工作的，同时解决其本人或随迁家属的本市入户。）

办理程序：

申调报告。（有主管部门的申调报告由主管部门出具，属非国有经济组织须同时提供营业执照副本原件及复印件）

签署意见的《调动登记表》（一式三份）。

接收单位对调入人员的政治表现、业务能力、技术水平等考核鉴定材料。

调入人员毕业证、职称证、身份证原件（审验后退还）及复印件。

5、工作调动办理程序

服务对象：人事 *** 人员、我市各类企业及其专业技术人员和管理人员

服务内容：上述人员确因工作需要或家庭原因，需从外地调入本市工作或从本市调往外省、本省其他地市工作的，可向贵阳市人才交流中心公共人事部申请，公共人事部对有关材料进行审核后，按规定程序办理。

经市人事局审批同意，从外地调入本工作的，同时解决其本人或随迁家属的本市户口。

所需材料及办理程序：

1、调入我市

（1）申调报告。（有主管部门的申调报告由主管部门出具，属非国有经济组织须同时提供营业执照副本原件及复印件）

（2）签署意见的《调动登记表》（一式三份）。

（3）接收单位对调入人员的政治表现、业务能力、技术水平等考核鉴定材料。

（4）调入人员的毕业证、职称证、身份证原件（审验后退还）及复印件。

已婚者需办理户口的另附以下材料：结（离）婚证、配偶身份证、随迁子妇女出生证（或户口簿）原件及复印件。

（5）调入非国有企业单位的，需先调档案审核后，再行办理调动手续。

（6）经审批同意后，市人事局签发调动通知。调入人员在规定时间内持调出地人事部门或其人才中心开具的《干部介绍信》到中心报到。

（7）调入人员凭调动通知到公安部门入户。

2、调出我市

（1）调入地 *** 人事部门或其人才交流机构出具的同意调入的商调函。

（2）填写《调动登记表》（一式三份），现所在单位签署同意调出的意见。

（3）调出人员的毕业证、职称证、身份证原件（审验后退还）及复印件。

（4）经审批同意后，中心签发调动通知，开出《干部介绍信》和《工资介绍信》。

办理时限：材料齐全者，5个工作日内办理。

6、办理大中专毕业到非国有企业的就业手续程序

根据国家有关政策规定，大中专毕业生到非国有企业工作也是正式工作，但必须办理参加工作手续，这样才可以连续计算工龄、参加职称评定、办理工作调动等。具体办理程序如下：

应届毕业生持《就业协议书》办理参加工作手续。

1、省内院校毕业生持《毕业生就业协议书》原件一式三份、接收单位接收函及营业执照副本复印件（加盖单位印章）到中心签署意见并盖章后，返回学校办理派遣手续。

省外毕业生持派遣到贵州省教育厅“报到证”及接收单位书面接收函。

2、档案转贵阳市人才交流中心并办理人事 *** 手续。

在本市无直系亲属或工作单位无集体户口者，可将其户口迁入贵阳市人才交流中心集体户。

办理时限：现场办理。

7、人事档案、人事关系调出程序

服务对象：在我中心托管人事档案，需将人事档案和人事关系调出的人员。

需要材料：

1、有用人自 *** 的接收单位的接收函；

2、退回原人事 *** 合同书；

3、单位委托的另需单位出具终止合同、辞职、辞退、解聘或同意调出函；

4、办理正式调动的需正式调动函。

办理程序：

1、将所需材料交中心；

2、结清人事 *** *** 费；

3、办理正式调动，但无干部身份的需先办理干部身份认定手续；

4、转出人事档案：开具人事关系介绍信（办理正式调动方可开具）。

办理时限：手续完结后一周内。

8、婚姻状况证明办理程序

1、需要材料

（1）单位婚姻状况证明；

（2）户口本或本人户口页及复印件。

2、办理程序

（1）审查档案中婚姻状况的记载；

（2）核对户口本或户口页婚姻状况，留存复印件；

（3）开具婚姻状况证明。

办理时限：现场办理。

9、申报贵阳市人才交流中心集体户口程序

1、入户对象

（1）派遣期内派遣到我市云岩、南明、小河、乌当、白云、花溪和高新开发区非国有企事业单位就业的大中专毕业生；

（2）经市人事行政部门同意调入的我市云岩、南明、小河、乌当、白云、花溪和高新开发区非国有企业工作的各类专业技术人员和管理人员；

（3）经人事部门同意聘用的国家承认的本科以上学历超过派遣期的毕业生或计划外毕业生。

2、入户条件

以上三类人员，同时需在贵阳市无户口靠挂并系未婚者。

3、入户流程

（1）应届大中专毕业生本人持身份证、报到证（报到单位为上述区域的单位）、户口迁移证、人事档案管理证（人事 *** 合同）、近期单位书面接收函、单位营业执照副本原件或复印件（复印件需加盖单位公章）签订户籍管理合同（女性还须签订计划生育合同）；

（2）再拿材料到云岩区公安分局户政大厅审核（云岩广场对面），持审核后的手续、二代身份证照片2张、20元办证费上户并办理新的《居民身份证》；

本市院校毕业生不再需要户口迁移证，落户时只需从网上下载户籍即可，但应缴纳户籍下载费（3元／人）。外地院校毕业生还需提供户口迁移证。

4、注意事项

（1）在筑买房或办理结婚手续后，应及时将户口迁出。

（2）户口迁入、迁出、申办身份证、办理各种户籍证明，均由贵阳市人才交流中心公共人事部受理，不能直接去派出所要求办理。

（3）人事档案转出前必须先将户口迁出。

办理时限：视云岩区公安分局的审批时限而定。

10、计划生育相关工作办理程序

一、 对象：户口由我中心管理的人事 *** 人员

二、 办理结婚登记

申请人双方持身份证、户口原件，到任一方户籍地民政部门办理即可。

三、 出具未婚证明

以居住地出具的未婚证明材料为主，人才中心可根据居住地出具未婚的证明材料和当事人的档案记载出具未婚证明材料。

四、 准生证办理程序：

程序如下：

1、 夫妇双方居民身份证；

2、 夫妇双方户口簿

3、 结婚证

4、 夫妇双方现工作单位和居住地街道办事处分别出具的婚育状况证明，再到贵阳人才交流中心所属居委会（交易社区居委会）出具婚育状况证明，以上证明须加盖公章，再到贵阳市延安中路办事处计生科签署审核意见。

5、 女方单独照片一张，夫妻合影一张。

6、 已怀孕妇女须持四种病毒筛查证明。

7、 该手续必须由男女双方亲自到延安中路办事处办理。