2022年天津还有人才补贴吗

有的，天津2022年有人才补贴。 》》滨海高新区人才引育奖励 (一)申请条件: 对新引进企业新 *** 员工,同时满足以下条件: 1.所在企业须为在滨海高新区注册的年营业收入1000万以上新经济服务业企业。 2.在津落户人员。具体是指:由天津市行政区域外首次迁入天津市行政区域,包括个人家庭户籍和单位集体户籍。 3.员工与企业签订3年(含)以上劳动合同,补贴申请期限须在劳动合同约定期限内。 4.社会保险由申报企业统一缴纳,主体与劳动合同一致。在同时满足其他条件的情况下,企业为人才连续缴纳社会保险3个月及以上。 (二)支持标准: 1.按年度发放租房和生活补贴,每人每年1.2万元。政策有效期内,最长奖励3年。 2.申请人员需为具备本科以上学历的毕业生。 3.政策有效期内,每年申报一次。

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[天津市]天津高新区职称补贴，天津市职称提升补贴

职称补贴领取的最新规定

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元。取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元。取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

专业技术人员职业资格共计59项。其中，准入类36项，水平评价类23项。准入类补贴标准：一个级别的统一为1500元；两个级别的，按级别高低补贴标准分别为：2000元、1500元。评价类补贴标准（三个级别）：高级2000元、中级1500元、初级1000元。具体目录按照《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》执行。

职称补贴领取的最新规定2022

2022职称评审新规定具体如下：

1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；

2、在改进基层中小学教师职称评

审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。

3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；

4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。

5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十九条

公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

天津市企业申请高新有什么奖励政策？

天津市的企业高新技术企业认定分为两种天津高新区职称补贴，一个是市级，一个是国家级，并且不同区 *** 的扶持力度是不一样的，说白了就是给的钱不一样。下面是各区优惠详细名单：

1、高新区国家高新技术企业更高补贴可拿25万以及税收优惠政策天津高新区职称补贴；

2、开发区市级5万，国家级更高25万，以及税收优惠政策；

3、保税区、和平区、河北区、宁河、静海优惠政策同开发区；

4、津南区、宝坻区市级就能给到10万；

5、其他区过了国家高新技术企业大概给到15—25万不等；

内容依据：天津市各区高新技术企业认定管理办法