[天津市]天津事业编职称，天津事业单位职称

天津市职称评审年限如何计算

职称资历年限的起算时间为本级职称评审年度的下一自然年1月1日，截止时间为申报高一级职称评审年度的12月31日。

申报职称评审的人员（以下简称“申报人”）应当为在职的专业技术人才，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或专业、相应层级职称评审的申报条件。    

在本市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留身份证或外国人工作许可证的外籍人员，可按规定申报参加职称评审。    

公务员和已离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

职称评定条件：

助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

天津事业单位职级并行什么时间实施

根据《公务员职务与职级并行规定》，天津已与2019年8月实行天津事业单位职级并行。

事业单位管理人员实行职级并行的要求是：

一、事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。

二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。

三、既有职称，又有职务级别的单位管理人员，按照工资高的待遇领取。

事业单位不实行，本来事业单位就是走职称路线，不走职级路线的。

在天津事业编管理岗怎么评政工师

＜strong＞在天津事业编管理岗评政工师 *** 如下：＜/strong＞

本评审条件适用于各种不同所有制企、事业单位中从事党务工作和思想政治工作的专业人员。其中包括各级党组织负责人和党的组、宣、办、研究、统战、纪委工作人员，工会、共青团以及在保卫、 *** 、人事、计划生育、精神文明、老干部、人民调解、人民武装、行政监察工作中从事思想政治工作的人员，分管思想政治工作的行政领导（副职）。离、退休人员和因其他原因已经不在政工岗位的，不再参加政工专业职务任职资格的评定。在申报规定受聘专业年限内受到党纪、政纪处分的人员和正在立案审查或受到法律处罚的人员，不能参加政工专业职务的评定。在公示过程中，群众反映确有较大问题者，应暂缓申报。思想政治工作专业副高级、中级、初级专业职务任职资格名称分别为高级政工师、政工师、助理政工师和政工员。

天津事业单位在甘肃评正高级职称合理吗

不合理。评职称一般来说都是在工作单位所在地评审的，由工作单位推荐到省市级职称评审委员会评审。如果没有单位的可以将评审材料直接递交省市级职称评审委员会。如果在与工作地域无关的外地评审本身不合规矩，而且，即使评上了在评审地域以外的地方也不会得到承认。

天津市老师和天津市事业编待遇有区别吗

天津市老师和天津市事业编待遇在一定程度上有差异。

首先，天津市老师的待遇总体会比事业编高。事业编职员在该市是一种从 *** 聘用的正式行政职务，它们的待遇受到法律法规的保护。而教师的待遇则主要受学校和 *** 的办学质量要求而变化，因此不能像事业编职员那样统一。

其次，天津市老师的待遇和他们的工作能力、作为培训教育的成果也有关系。不同的老师，其待遇也会有所不同，比如，在教学方面特别优秀的老师，其待遇会更高。

最后，天津市老师和天津市事业编的待遇也受政策的影响。根据天津地区 *** 不同时期的调整，老师和事业编的待遇也会有所变化，所以有时也会存在比较大的差异。