[天津市]天津社工职称福利待遇，天津市社工等级

天津事业单位待遇怎么样

天津市事业单位天津社工职称福利待遇的工资构成包含：工资+公积金+干休假补贴+绩效奖金。整体待遇天津社工职称福利待遇的话天津社工职称福利待遇，以硕士研究生为例（此处为全额拨款事业单位，以普遍情况为例），工资到手在5000+，公积金在4000+，（有的区财政比较好，工资到手可以6000+，公积金4000+），年底有几千块钱的干休假补贴，1-2w的绩效。总体收入中等偏上。

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下面我们来看看具体网友们的关于天津事业编薪资的一些分享：

本人河北区事业单位，研究生，有工作经验，试用期1年，试用期到手工资4000左右，两个公积金共3000左右。

本人静海区小学教师，还在试用期。工资构成：基本工资4000,绩效工资570一月,课后服务费700一月（我们班孩子少，孩子多的班能到1800左右，线上教学没有这个钱）公积金一共3170。

市直某事业单位（公益一类）初级职称本科一年到手包括公积金大概是16w+。

研究生的话，试用期半年，试用期工资3900+，公积金1000+。转正后工资6500+，公积金3000左右。

天津事业单位待遇怎么样

社区工作者编制工资待遇怎么样?

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“ *** 不兼薪，就高不就低。

社工工资待遇2022年政策

1社工证工资待遇怎么样

社会工作者的工资水平在全国不是统一标准的，在北上广深等社会工作发展较好和福利制度较完善的地区和城市，工资待遇大约在5000-8000元左右。而在社会工作发展不是太成熟的地区，月工资一般是3000-5000元左右。

考下社工证后工资和福利待遇由各地根据当地实际，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和公积金；社会工作者可以享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利。

2考取社工证可以做什么

有社会工作者证书能够从事的工作比较多，主要有：公务员岗位系统、社会保障或社会福利类事业单位相关岗位、和社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织的相关岗位、社区居民委员会的工作岗位、民间社会服务机构等。

随着社会工作的不断发展，社会工作者证书的价值越来越高，报考人数年年也在增多，考下社会工作者证书可以享受加分、放宽报考条件政策、优先录取的福利、薪资补助、升职评职称，积分落户。这也说明了社会工作者的地位越来越重要

社会工作者待遇怎么样？

一、社工的薪资待遇如何？

这个问题是个好问题，真的是个好问题，但社工的薪资待遇不高，也是真的不高。社工行业工资比较低，而且短时间也很难发生质变，这个是一直存在的问题。

就拿我这么多年做社工拿到的大概来举例吧，我认为我可以大致代表广州市的大致社工水平。我做实习生的时候一个月1000+，做社工的时候一个月4000+，做主管的时候一个月5000+，做副主任的时候一个月6000+。

可以这么说，你手上拿到的钱跟你的工作量和工作内容并不能成正比。在广州市这种一线城市，做社工，真的非常难生存下去，就算是去了上海和深圳，工资可能就比广州高个一两千，甚至差不多，而在广州市内，相比我同时期的岗位，肯定有不少比我这工资更低的工资。

如果你想通过做社工，有较为良好的薪资待遇，有以下几种奋斗方式：

1. 考社工证！

现在大部分的社工机构都希望你可以持证上岗，社工服务项目对社工持证的要求也变得越来越硬性，因此基本上你拿到了初级社工师，中级社工师甚至是高级社工师，社工机构都会根据你的证的级别给你加一定的工资。所以，去考证吧朋友们，对现在有用，对未来也有用，将来做社工一定会要求持证的，会变成一个完全硬性的要求。

2.一直往上干，干到主任，副总干事，服务总监，机构理事等等

基本上这些职位都是社工机构的一些顶层了，相比其他社工一线岗位，这些职位基本上都是脑力输出，不用做一线，工资也比较高，主要都是做督导，写标书，拿项目，在机构的管理层面上为机构出谋划策。当然，能力越大，责任越大，虽然这些职位工资比较高，但是对人的要求也高，基本上对你的工作经验，学历和职称都有较为高的要求，所以努力干活吧，少年。

3.做督导!!!

在国内做督导是需要持证的，就是督导证，而想要拿到督导证，是要考督导班的。但是只要拿到督导证，又有机构请你做督导的话，基本上你的工资整体就会比较高了，而且工作的时间也会比较自由。现在社会上对社工和督导基本上都是供不应求，所以努努力搞定督导证，工资会高一些。当然，相进督导办，先要把中级证书给拿下来，然后再考虑吧哈哈哈。

4.找工资较高的专项

有的专项，比如说做残障社工，禁毒社工，工资可能会高一些，这个就要你去找，剩下的就看运气和缘分了。

暂时想不到还有啥你可以努力的了，或者要不拿个文凭去学校做社会工作专业的老师吧，这方面的老师也不够，说不定门槛会低一些。

二、社工的职业前景如何？

这个问题，我相信除了那些告诉你社工行业是朝阳行业的大佬，没人能有百分之百的告诉你社工的职业前景，因为真不好说，我就在这里说一下我的观点。

随着国家老龄化的加剧和扶贫攻坚政策的推进，国家对社区工作这一块又越来越重视，并且也鼓励人们都去考证。向广东推行的新政策，其实就是 *** 自己购买社工岗位，招收社工，并且自成体制，然后将社工安排到除城镇以外的农村，乡镇和偏远地区。这是好事，因为社工真正去到了他们该去的地方。

所以说，我觉得社工的前景可以分成三点来简单描述：

（1）国家可能会大力发展偏远地区，农村地区，乡镇地区的社工行业，因为大部分需要社工的人群在这些地方，并且国家可能也会鼓励大城市的社工回家就业，服务自己家乡的困境群体。

（2）社会工作者可能有机会接受 *** 的直接 *** ，就是 *** 直接 *** 社工，而不在通过机构。在慢慢的去机构化以后， *** 应该会重新制定社工的体制，这应该也是一件对广大社工来说很好的事情。

（3）未来社工证可能越来越重要，赶紧去考证吧，考的越高越好，未来社工证的级别会对你做社工的待遇产生决定性的影响。

这就是我依据个人经验对您的问题的回答和思考，创作不容易，如果您看了觉得有用可以关注我，也别忘了留下您宝贵的一个赞哦，谢谢。

青秀区社区工作者待遇

根据南宁社区工作人员工资待遇标准及编制政策规定

第十八条社区工作人员天津社工职称福利待遇的工资按职位分类计酬天津社工职称福利待遇，由基本工资和绩效工资两部分构成(按7:3比例)。工资按月计发(不含用人单位应承担的社会保险金和住房公积金)在实际工作的当月发放。试用期工资为转正后工资的80%。

第十九条社区工作人员的工资根据不同职位类别核定，城区社区工作人员工作职位分为三类(具体见附表1)。

当月15日前报到上班的，给予一个月的工资，16日后报到上班的给予半个月的工资15日前离职的发给半个月的基本工资，15日后离职的发给当月的基本工资

本条所称工资是指依据本《管理办法》第十九条的规定，当月考核合格的基本工资加绩效工资的总和。

第二十条社区工作人员的工资、福利待遇标准由区委组织部和城区民政局根据上级有关文件政策，适时提出调整意见，并报城区党委、 *** 审批。取得助理社会工作师职称的每月补贴100元、取得社会工作师职称的每月补贴200元。

第二十一条社区工作人员实行平时考评绩效工资和年度考核奖励工资制度。平时考评结果核定为合格的发放绩效工资，不合格的不予发放绩效工资。年度考核结果核定为优秀档次的奖励本职位类别一个月基本工资。(具体见附表1)

第二十二条用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》及相关法律、法规和政策规定为社区工作人员办理缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费和住房公积金，并代扣个人所得税及其天津社工职称福利待遇他有关税费。社会保险费和住房公积金单位缴纳部分由城区财政负担，按规定应缴纳社会保险费的个人部分已包含在职位工资内，由用人单位按规定在每月工资中代扣代缴。

第二十三条给予社区工作人员年度体检待遇，每两年进行一次体检。经费数额按民政部门、财政部门审核后的基本检验项目为准，所需经费由区委组织部和民政部门核定的社区工作人员控制数列入民政部门年度经费预算。体检由用人单位组织，并报民政部门备案。

第二十四条 社区工作人员按国家规定参照事业单位工作人员享有各种法定节假日休息休假的权利。

社区工作人员在本城区连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。用人单位应当保证社区工作人员享受年休假。社区工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

社区工作人员在本城区累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

社区工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假:

(一)社区工作人员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

(二)社区工作人员请事假累计20天 (含) 以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的社区工作人员，请病假累计2个月 (含) 以上的

(四)累计工作满10年不满20年的社区工作人员，请病假累计3个月 (含)以上的

(五)累计工作满20年以上的社区工作人员，请病假累计4个月 (含) 以上的

用人单位根据工作需要，并结合社区工作人员本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排

第二十五条 社区工作人员因病或非因工负伤停止工作的，凭县级以上医院开具的病休或住院证明经请假批准后，可享受一年7个工作日的有薪病假;因病或非因工负伤停止工作超过7日的，从第8日开始至6个月以内，按其在社区工作时间的长短，发给病伤假期工资。其标准为: 在社区连续工作时间不满5年者，为本人现行职位补贴的60%;连续工作时间满5年不满10年者为70%;连续工作时间满10年不满15年者为80%;连续工作时间满15年不满20年者为90%;连续工作时间满20年以上者为100%

第二十六条 社区工作人员因病或非因工负伤停止工作医疗期间在6个月以上者，按其在社区工作时间的长短，改发病伤救济费。其标准为: 连续工作时间不满5年者，为本人现行职位补贴的50%;连续工作时间满5年不满10年者为55%;连续工作时间满10年不满15年者为60%;连续工作时间满15年

不满20年者为65%;连续工作时间满20年以上的为70%。

第二十七条 社区工作人员请假审批的权限: 请假1日以内的，副职以下社区工作人员，由社区正职领导审批，社区正职由镇、街道、开发区分管副职领导审批;请假2日以上7日以下的 (不含7日)，副职以下社区工作人员，由社区正职领导初审，镇、街道、开发区分管副职领导审批，社区正职由镇、街道、开发区副职领导初审，镇、街道、开发区正职领导审批;请假7日以上的，由镇、街道、开发区正职领导初审，城区民政局审批，报财政局备案

社区工作者的待遇什么样？

社区工作者的待遇也不差的，根据地区而定。社区工作者的待遇构成为：

（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1、 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2、津补贴：由工作补贴、生活补贴、职称补贴、岗位补贴四部分构成。

工作补贴：每人每月900元。

生活补贴：每人每月600元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

岗位补贴：社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。

3、年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。单位按基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%缴纳，个人按11%缴纳。住房公积金按各市制定政策执行。单位部分按薪酬待遇标准7—12%缴纳，个人按5%缴纳。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，由地市、区县根据实际情况自行承担，按当地标准发放，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。年终考核优秀的社区专职工作人员奖励一个月薪酬待遇。

扩展资料：

社区工作者有什么好？

1、门槛低

进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。

2、工作位置离家近

户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。

3、稳定

社区工作者工作相对稳定，待遇还过得去，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。

4、招录人数多，考试难度低

社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。

5、待遇和保障政策

(一)由各地各单位比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。

(二)聘用在城市社区党建工作组织员岗位或两新组织党建工作组织员基层岗位的，聘期内每年年度考核均为称职(合格)以上，服务期满或服务时间满2年以上且在岗的，报考广西公务员，可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员同等优惠政策和待遇。

(三)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在党建工作组织员岗位工作时间计算工龄。