[天津市]天津建材集团职称，天津建材集团职工待遇怎么样

工作简历模板3篇

随着世界经济全球化天津建材集团职称的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是我整理的工作简历模板3篇，以供大家参考。

微信号：jy002002007
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工作简历模板一：

姓名： 黄先生 国籍： 中国 个人照片 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 河源 身材： 173 cm?71 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 27 岁 　求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职? 应聘职位： 外贸/贸易经理/主管：外贸经理、英语翻译：采购、外贸跟单：业务员 工作年限： 3 职称： 初级 求职类型： *** 可到职日期： 随时 月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 佛山 惠州 个人工作经历： 公司名称： 印度 FLORET IMPEX PVT.,LTD起止年月：2007-10 ～ 2009-12 公司性质： 外商独资所属行业：商业服务 担任职务： 采购员，业务，跟单 工作描述： 2007年10月－至今 FLORET IMPEX PVT.,LTD作为每年两次的春秋广交会一级 *** 商，我们公司业务涉及广交会展位 *** ，印度客商的贸易 *** ，中国公司产品在印度市场的一级 *** 。就职其间，本人主要责外贸业务这一块，时常陪国外客户到全国各地采购各种产品，并负责相关客户的跟进工作。这段时间走遍广州，佛山的各个批发市场，熟悉各种产品的市场，经常客户一报产品名称遍可找到相关市场，并同时可以提供多个质量好，价格优惠的厂家或商家，积累大部分市场知识和厂家信息。 若逢广交会，同时还负责相关展位手续的办理，学会了很多有关这方面的 经验 。 离职 原因： 增长更多国外客户知识 公司名称： CAC International Trade Agent Copany起止年月：2006-08 ～ 2007-09 公司性质： 私营企业所属行业：商业服务 担任职务： 外贸业务 工作描述： 在CAC International Trade Agent Copany做外贸业务员，兼外贸采购员。主要负责开发海外新客户和老客户的产品采购工作。 在业务开拓期间，通过公司网站、阿里巴巴英文网站、大量注册国内外 *** OB网站、国内外著名外贸论坛网站和历届展会大量国外采购商名片等等方式开拓国外客户，并取得较好业绩。 在负责老客户的采购工作期间，努力掌握各种产品的相关知识,并挖掘了多个质量好、价格优惠的厂家。采购范围涉及建材、家具、水族用品、卫浴用品、衣服、陶瓷、家电等领域。经常往返于佛山乐从家具博览中心，中山古镇灯具城、广州市内的各大批发市场和省外一些城市。 同时负责跟单工作，从找产品和厂商，然后同客户反馈相关信息，到最后给工厂下单甚至 *** 相关的提单。现在，熟练掌握了国际贸易的整个流程及如何有效应对客户的各种问题。 离职原因： 　 教育 背景 毕业 院校： 湖南科技大学 更高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2006-06-01 所学专业一： 经济贸易 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 1999-09 2002-06 广东紫金中学就读 政治 2002-02 2006-06 湖南科技大学就读 经济贸易 英语四六级证书 　语言能力 外语： 英语　优秀 国语水平： 优秀 粤语水平： 良好 　工作能力及其天津建材集团职称他专长 本人具备较强的英语读说写能力，具备直接用英语与国外客户交流沟通能力，在大学期间就通过了大学英语四六级考试，英文表达能力较强天津建材集团职称；

熟练应用各种电脑软件,如EXCEL、WORD、CORELDRAW等软件，有一年多的电子商务工作经历，熟悉国内阿里巴巴中英文和国外大批贸易、网上电子商务和论坛等网站；

本人性格开朗，自信自强，吃苦耐劳，喜欢做一些有挑战性的事；体力充沛，能胜任经常在外出差工作；

学习刻苦，领悟能力强，专业成绩优秀，专业素养高，曾获过四次校级奖励和五次院级奖励；

性格上执行能力强，敢想敢做，果断而不武断，适应能力较强；为人诚信，能与天津建材集团职称他人和谐共事，具备较强的团队协作和沟通组织能力。 自我评价

自信，自律，开朗大方，喜欢结交朋友，人际关系广泛,喜欢打 篮球 及 乒乓球 ，喜好爬山;性格比较随和;对待工作认真负责，不拖沓,处事沉着冷静.能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神!!学习能力强，能很快适应新环境，能在压力中奋进!!!

工作简历模板二：

性别：

性 别：女

出生年月：1985-5-7

民 族：汉族

更高学历：本科

现居住地：河北省-石家庄市

工作年限：应届毕业生

联系 *** ：0311-86666666

求职意向

应聘类型： ***

应聘职位：人力资源类,法律类,行政·后勤类,咨询·顾问类,市场·公关·媒介类

应聘行业：不限

期望工作地区：石家庄市

期望月薪：1000-1499

自我评价

在法院实习锻炼了沟通协调能力，表达能力，处事冷静理智稳重。本人热情大方不失冷静理智，工作踏实，责任心强，再学习能力强，吃苦耐劳，灵活应变，具有较强信息获取能力和 人际交往 能力，有良好的沟通和表达能力，抗挫折、抗压力能力良好。有很强的团队合作意识。

教育背景

2005-9至 至今学校名称：河北工业大学

专业名称：法学

取得学历：本科

校内活动职务

参加多项校内活动：参加校级运动会集体项目，参加校法律协会法制宣传活动，参加院级互动联谊活动等等。并在学院学工组勤工俭学，协助辅导员工作。

在校获奖情况

2008-12 获校级三等奖学金

2008-10 获国家级助学金

2007-11 获国家级助学金

在校实践

2006-9至2007-3实践公司名称：北京占座 *** 科技公司

所任职务：校园 ***

实践描述：在校内网和5q网已经在我们学校全面推广的情况下，我们的推广工作遇到很大的困难，但通过我们团队的不断努力，积极探索新的推广方式，与学生社团和校计算机中心协调，最终开 *** 推广现场注册之先河，使占座网在我校迅速推开，超额完成了占座网天津区河北工业大学的推广任务。受到天津区负责人的好评，并为竞争对手所模仿。在这几个月里，我更好的锻炼了自己的协调沟通能力，组织能力，增强了团队合作意识，受益颇深。

2006-7至2006-8实践公司名称：家教

所任职务：家教

实践描述：暑假期间辅导即将升高三的男生文科综合，使之找到了正确的 学习 *** ，成绩有了大幅提高。并与学生家长和该学生建立了良好的关系。

2008-7至2008-8实践公司名称：山东工商学院后勤集团校园管理中心

所在部门：校园管理中心办公室

所任职务：实习

实践描述：负责整理校园管理中心的各种文件，发各种通知，拟定了一批暑假期间学校设备和教室的 租赁合同 ，并监督、管理暑假期间在校勤工助学学生的劳动情况，检查设备教室的租赁使用情况，联系维修。

两个月的工作，我实践了自己的专业知识，增强了我办事的条理性，更加培养了我的耐心和为同学及承租单位服务的意识，也大大增强了我的责任心。

2008-10至2008-12实践公司名称：天津市河北区人民法院

所在部门：民事审判庭

所任职务：书记员(实习)

实践描述：在民一庭，我主要担当书记员的工作，负责发放、送达诉讼文书，接待当事人，开庭记录，协助法官调查取证，辅助法官的日常工作。并协调与法院各职能部门的关系，保证了法官工作的高效顺利开展。在工作中，经常会接待不同的当事人，在这个工程中，我需要认真耐心解答当事人疑问，安抚当事人情绪，并保证法院的中立性。并出色处理了两起拆迁当事人 *** ，防止事件恶化发展，保证了法院审判区各审判庭审判工作的正常顺利进行。受到了民一庭与民二庭庭长和各位法官的一致好评。

通过两个多月的实习，我了解了法院工作的模式和流程， 增强了我的抗压能力，沟通能力，表达能力，协调能力。更加增强了办事的条理性和韧性、耐心。

it技能

技能描述：办公软件操作能力：熟练运用office办公软件(word、excel、powerpoint)、photoshop等软件，能够有效利用 *** 资源!

语言技能

外语语种：英语外语水平：四级

培训记录

所获证书名称：司法考试

培训详细描述：2008年5月至9月接受新起点司法考试培训，参加国家司法考试，342分

所获证书名称：证券从业资格考试

培训详细描述：经自学，2008年10月参加证券从业资格考试，证券市场基础通过.2009年5月通过证券发行与承销

工作简历模板三：

姓名： - 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 清远 身材： cm　 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 岁

联系方式

*** 号码：

电子邮箱：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政专员/助理: 　 商务经理/主管 　 *** 代表/专员/助理

工作年限： 5 职称： 无职称

求职类型： *** 可到职- 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

20_ 年3月至20_ 年8月在广州市_ 礼仪公司工作，任职行政助理兼文员。

20_ 年10月至20_ 年3月在中国_ 商务顾问有限公司工作，任职前台兼文员。

20_ 年4月至20_ 年6月在_ 公司工作，任职秘书。

20_ 年2月至20_ 年6月在广州_ 律师事务所工作，任职秘书。

20_ 年8月至20_ 年5月在珠海_ 实业公司，任职 *** 专员。

20_ 年6月至20_ 年04月在广州_ *** 科技有限公司工作，任职商务。

教育背景

毕业院校： 广东省公安司法管理干部学院

更高学历： 大专 毕业- 20_ -07-01

所学专业一： 法学 所学专业二：

受教育培训经历：

20_ 年9月至20_ 年7月 广州市司法学校 中专

20_ 年9月至20_ 年7月 广东省公安司法管理干部学院 大专

20_ 年就读至今 华中师范大学 本科

语言能力

外语： 英语　较差

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人在20_ 年起熟悉的工作包括：接听公司总机 *** ,协助经理管理公司档案,简单文书写作,文具的采购和公司内部物品的维护工作.文字输入、 *** 合同、管理档案及零散工作，协助商务经理处理公司调货,确认货物何时入仓/数量对否,负责ERP软件的单据输入工作,所有关于公司一切行政工作等.能做到积极、准时并出色的完成上司所交付的工作任务。

详细个人自传

本人在工作期间能遵守各项 规章制度 ，做到热情有礼，大方得体，有强烈的团体合作精神。性格开朗，具有良好的沟通能力。在任职期间，累积了一定的工作经验;能做到积极、准时并出色的完成上司所交付的工作任务。

最后，希望贵公司给予 面试 机会。谢谢!

怎么写转正工作总结？

时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升天津建材集团职称！想必我们需要写好工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它更大的作用呢？以下是我收集整理的怎么写转正工作总结？，希望能够帮助到大家。

怎么写转正工作总结？ 篇1

时间过得很快，转眼间我到公司已经有3个月的时间了，感谢公司给我这次转正的机会。参与这次申请，使我求真务实的认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。

我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报，请批评指正。

一、公司培训阶段。

1、从3月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训，通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。

2、对公司产品进行了全面的认识了解，以及行业知识，竞争对手的产品特点。知已知彼，才能在市场上有效竞争与销售，我们必须更大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势，攻击对手的较弱的地方。

3、通过培训也暴露了自己的好多不足之处，产品知识不能及时的理解掌握，演讲能力和技巧也需提高。

二、市场开拓阶段。

1、从5月8日进入市场以来，根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访，对市场状况进行了一个详细的了解，并发掘出了几家意向性的客户。

2、经了解，在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选，厂家比较分散，中压保护这块，有南瑞，江苏斯菲尔，南京因泰莱，上海安可瑞电气，紫光测控等天津建材集团职称；在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表，只有个别客户对智能仪表有所需求，电网系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。

3、通过前期的市场开发，也取得一定的成绩，跟天津利海科技以达成了年销售50万的销售协议，安阳电力设备厂的中国建材集团安阳轻工机械厂新型装备制造基地配电自动监控系统正在洽谈，天津天开康迪对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中，河北梅花味精的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。

三、后期工作计划

经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解，对以后的工作计划如下，以 *** 商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴，只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。

在每个市另行找出一到两家合作伙伴，以防止受制于个别 *** 商，掌握市场的主动权。

同时自身也要加强业务知识和产品的学习，以便能流利的对产品进行介绍，提升自身的业务素质，力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。

最后感谢公司给我这个发展的平台，感谢领导给我的指导和同事给我的帮助。

怎么写转正工作总结？ 篇2

我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于20XX年X月X日进入公司，开始为期三天的无薪试用，20XX年X月X日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请，下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容

进入试用期以来，我的工作主要是：

1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训；

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料；

3、及时更新销售状态的记录。

二、工作目标

有目标才会有前进的方向。

试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识；在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项；一个月后能够顺利转正。

三、执行计划

为了实现工作目标，我的执行计划如下：

1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解， *** 成PPT。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。

3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路”，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。

4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。

6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行效果

“华人管理教育之一人”余世维曾经说过“决战商场，赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：

1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在之一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。之一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训，

在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。

3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。

三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路”走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。

另外，由于我和李总 *** 的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。

5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出更佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。

五、执行总结

“对工作进行总结，才能有所发现，有所创新，有所前进。”

尽管我工作时间仅有短短的`一个多月，但我在工作中却有很多的收获，自己的进步也很大，不仅体现在业务方面，而且体现在个人方面。

首先，我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训，并起到了良好的效果；我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天，比我的计划提前了两天；另外，我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。

其次，为了今后更好的开展工作，我掌握了必备的专业知识和技能。现在，我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。通过深入学习，我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率，实际利率指的是月利率”，“客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要”等。另外，通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料，引起了我的许多思考。

再次，现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划，在工作计划的指引下安排自己的工作，并且能够达到预期的目标。

另外，在与工行的曹主任、宋经理，房管局备案科负责人交往时，我非常注意自己的言行举止，因此，为公司和个人塑造了良好形象，给他们留下了非常好的印象，对我的业务开展而言，必将有很大的推动作用。

在个人方面，进入公司以来，我的工作态度一直都很端正，一方面是为自己负责，一方面是为公司负责。主要体现在：1、严格遵守公司的规章制度，从未迟到、早退、旷工，也从未请过假。2、在规定的上班时间，如果我没能完成既定的工作任务，我会毫不犹豫的选择加班，我一贯主张“今日事，今日毕”，并且一直在践行；即使既定的工作任务完成了，我也会选择自己给自己加班，因为我知道，我来公司的时间还很短，而需要我学习的东西还很多；3、我每天都会给自己制定工作计划，并且积极主动的去完成它。

由于大学的时候学的是法律专业，所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司，我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作，我根据自身的情况，广泛学习按揭贷款的知识，并从中筛选有用信息，及时吸收消化。对于按揭知识的掌握，我经历了三个阶段：从广泛学习到有针对性的学习，从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握，从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。

尽管我在试用期中有很多的收获，取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到我还存在许多不足，如：刚从学校毕业，社会经验不足；尽管掌握了按揭的知识，但还不能做到活学活用；刚接触按揭贷款、合同备案的知识，还不能站到一定的高度分析问题、解决问题，针对这些问题，我也做了分析，主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题。

建材的高级职称是哪里评审好







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建筑高级工程师职称评审怎么评？步骤都在这了！

Posted by纳才网，申报指导，2022-09-02 05:22:11

大家都知道高级职称是很难评的，所以并不是很多人能够跨越过高工这座大山，但还是有些人不愿于向困难低头，对评高级职称总是充满着希望。有鉴于此，纳才网在这里就说说建筑高级工程师职称评审怎么评的，希望对人才申报有所帮助。



一、选好职称申报专业

建筑高级工程师评审怎么评？之一步我们可以先从申报专业开始，确定了申报专业也就有方向，下一步才好安排各项职称申报材料。

另外职称申报专业也不是你喜欢哪个就选哪个的，纳才网建议是要结合自己近年来从事的工作岗位以及日后的职业规划来做决定，这样会更稳妥一些。

而建筑工程领域是设置了建筑设计、建筑施工、建筑管理和建筑材料等四个专业，当中包括了建筑装饰施工、给水排水施工、暖通空调设计、风景园林设计等等的技术岗位职称。

要是你不清楚自己适合申报哪个技术岗位的职称，也可以来向纳才网进行了解，我们可以为你提供帮助。

二、了解职称申报条件

想评审建筑高级工程师职称，基础的申报资格是少不了的，主要还是从学历和工作年限两者出发，具体之间的关系是这样的：

一是照正常情况的逐级评审要求下，假如你是本科学历、研究生班毕业、有双学士学位或者有硕士学位的话，那么取得中工资格后，再从事本专业技术工作5年以上才能参与评审。

二是想直接评审高级职称的情况下，若是人才有博士学位的话，你只要从事专业技术工作两年以上就够了，不需要取得中工资格也能评。

三、准备职称申报材料

1、社保。参与建筑高级工程师职称评审的人员要求之一就是要交纳（半年以上）单位社保，期间不能中断。

2、继续教育。申报人需要修够90个继续教育学并提交《广东省专业技术人员继续教育证书》。

4、职称论文。论文的数量以人才所申报地区的官方要求为准，但通常都是两篇，查重率不超过30%，最后要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。

5、个人业绩。个人业绩是指你从任职以来所完成过的工程项目材料，有没有获得什么证书，对社会做出过哪些贡献，在提交业绩的时候要注意，提供含金量高的3-5份材料即可。

除此之外，像劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表......这些基础材料也都是要花时间去收集的。

四、理清整体评审流程

首先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。

至此关于建筑高级工程师职称评审怎么评的内容就先分享到这啦。如果人才有申报高级职称计划，却又不知从何着手准备的话，也随时可向纳才网进行了解，我们能够为你提供帮助。

中国建材集团评的职称可以全国通用吗

可以天津建材集团职称的。

一般只要天津建材集团职称你评天津建材集团职称的职称证书是通过正规渠道和流程评下来的天津建材集团职称，都是可以全国通过的。以往在一个城市评过职称，到另外一个城市工作，需要各地职称办要进行认证才使用，但如今政策也在渐渐明朗化和放宽，各地也逐渐取消掉天津建材集团职称了职称认证环节，只需要材料齐全（职称证书、评审申报表）。上海市人力资源和社会保障局（人社局）发布了《长三角生态绿色一体化发展示范区专业技术人才资格和继续教育学时互认暂行办法》的通知，政策文件近一步明确。

中国建材集团评的职称哪里可以查询

央企中国建筑总公司职称全国查询

考注册类监理证书，招投标，资质升级，全国通用

中国建材集团有限公司（简称中国建材集团）是经国务院批准，由中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组而成，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业。2016年8月26日，中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团公司实施重组，中国建筑材料集团有限公司更名为中国建材集团有限公司并作为重组后的母公司，中国中材无偿划转进入中国建材集团有限公司。中国建材集团设立于1984年，拥有产业制造、科研、成套装备、物流贸易四大业务平台；中材集团组建于1983年，拥有非金属材料制造业、非金属材料技术装备与工程业、非金属矿业三大主业。通过业务重组，两大集团可实现强强联合，有效提高综合竞争实力。