2022正高级职称工资表

2022正高级职称工资表如下天津职称工资标准表下载

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一、基本工资天津职称工资标准表下载

1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位天津职称工资标准表下载的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)天津职称工资标准表下载,每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员天津职称工资标准表下载的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

[天津市]天津职称工资标准表下载,2020年天津市职称评定标准

最新公务员工资标准表

一、公务员工资标准参照表

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金;基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

二、全国公务员工资网友调查

北京:

——北京网友,每月拿到手7295元。

天津:

——天津网友,工作六年,副科,每个月到手工资5600元,公积金5300元。

广东:

——珠三角沿海小城市网友,正科级待遇,固定年收入杂七杂八大概30万。

——珠三角某二线城市网友,工龄7年,月到手8200,年入约19.6万。

——粤东地区某省直单位县区局科员,毕业两年,月到手5000左右。年薪12万左右。

上海:

——上海网友,副科助理,工信孝此龄6年,年薪18万,公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。

江苏:

——苏北市直网友,每月到卡4500,公积金2500,年底20000。

——苏南地区网友,年入14万,加公积金6万。

江西:

——县城刑警网友,年薪5.3万元

——江西某市网友,月到手4516元。

天津评上一级教师涨多少工资

教师职称工资标准等级划分

一、初级教师职称:对应事业单位专业技术人员13—11级岗位,也就是工资标准跨度在1390元—1510元。

二、中级教师职称:对应事业单位专业技术人员10—8级岗位,也就是工资标准跨度在1600元—1950元。

三、高级教师职称:对应事业单位专业技术人员7—5级岗位,也就是工资标准跨度在2210元—2670元。

二、教师职称等级还会影响到绩效工资和一些补贴,所以最后再加上其他的一些工资项目的话,各教师职称等级之间的差距在700元—2000元。

众所周知教师可以说是属于事业单位专业技术人员,所以薪资待遇也参照事业单位专业技术人员工资,专业技术人员基本工资由岗位工资和薪级工资组成。其中岗位工资岗位一般分为13级,工资标准从1390元—4850元;薪级工资薪级一般分为65级,工资标准从215元—6355元。