天津滨海职业学院
天津滨海职业学院是一所经天津市 *** 批准天津滨海职称培训,国家教育部备案的独立设置的国办全日制高等职业技术院校天津滨海职称培训,始建于1958年。

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学院地处天津滨海新区的中心——塘沽,紧邻天津港区、天津港保税区、 天津经济技术开发区、塘沽海洋高新技术开发区,优越的地域环境为学院提供了良好的发展空间。
学院现有两个校区,占地1000亩,建筑面积20万平方米,教学、科研、实习、实训、生活、文体活动设施齐备,图书馆藏书30万册,另有电子图书30万册。建有百兆出口、主干千兆光缆覆盖广播系统、有线电视系统、 *** 系统、 *** 系统、监控系统的校园网,有力支持了学院教学、科研及管理信息流,提高了教育、教学管理水平。
校园绿草成茵、渠水和林带环绕、环境优美,人文气息浓郁。
学院主动服务于天津滨海新区建设制造与研发转化基地、国际物流中心、国际航运中心、生态宜居新城的功能定位,紧紧围绕现代服务业与现代制造业两大方向,开设国际商务、机电技术、管理与服务、计算机技术、艺术设计、生态与环保等六大专业群20多个全日制高职专业。其中国际商务专业为国家级改革试点专业,会计电算化、旅游管理专业为市级改革试点专业,物流管理专业为全国同类院校首创专业。学院的每个专业都建立了有专家、学者、企业知名人士组成的专业建设指导委员会。建有校内设备先进、功能齐全齐的国际物流与现代服务实训基地、机加工与自动化实训基地、信息工程管理与服务实训基地、园林与艺术设计实训基地。在勤美达工业公司、冈谷物流、泰达会馆等知名企业挂牌,建立了60多个校外实训基地,并设有国家级、省部级专业培训和职业资格鉴定站及考点,毕业生职业资格取证率为90%以上。
学院现有一支素质较高、数量充足、结构合理的300多人的专职教师队伍,80%具有教授、副教授、讲师专业技术职称。此外学院还聘有一批来自企事业单位的工程技术、管理方面的专家任教。
学院坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合道路的办学方向天津滨海职称培训; 以“立足高职,服务滨海,质量为本,突出特色”为办学方针;以 “办学以市场为导向服务社会、教学以就业为导向服务学生”为办学理念;秉承“崇德尚能、学以致用”的校训;创新“工学结合”、“校企结合”的人才培养模式;发扬“敬业、创新、务实、奉献”的学院精神;弘扬 “ 至诚至坚,务实求真,自律自强,黾勉从事”的校风、“学高为师,德高为范,大含细入,攻坚研微”的教风、“品德为本,能力至上,勤奋创新,全面发展”的学风, 培养德智体美全面发展,系统掌握专业知识技能,具有创新精神和实践能力的高素质技能型人才。
学院已经形成了以高职教育为主体,成人继续教育和社会培训为补充的“一体两翼”的办学格局。现有高等职业教育、成人学历教育、远程开放教育、教育终身培训等多种办学形式。学院面向全国27个省市招生,目前有本专科在校生1万人,其中全日制在校生6000多人。
学院的目标任务是:顺应时代发展,适应社会需要,改革人才培养模式,提高教育教学质量,依托区域经济发展,立足天津滨海新区,面向天津,服务全国,为生产、建设、管理、服务一线培养具有综合素养和专门技能的高等应用型人才。把学院建成一所地域特点突出、高职特色鲜明、地区一流、全国先进的示范性职业学院。
天津市人才引进有什么政策
【法律分析】
天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:1、对于高层次的产业人才天津滨海职称培训,包括创业领军人才、高端创业人才等天津滨海职称培训,给予50万元不等的资金支持;2、在建设创新创业平台方面提供补贴天津滨海职称培训,例如对于国家级的人才培训基地天津滨海职称培训,有500万元的经费资助;3、在高技能的人才队伍培养上,提供奖励支持,提供境内外研修机会等;4、对于紧缺人才也给予补贴资助,例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外,天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。
【法律依据】
《2020年天津市人才补贴政策》
之一条 扶持高层次产业人才
(1)对创业领军人才,给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。
(2)对高端创业人才,给予更高50万元创业启动资金支持。
(3)实施企业家队伍建设“111”工程,培养100名杰出企业家,给予每人100万元经费资助;支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。
第二条 加强创新创业平台建设
(1)对新认定的国家级人才培训基地,给予一次性500万元经费资助。
(2)对获认定的市级留创园,给予一次性200万元经费资助。
(3)对企业研发平台由市级升为国家级的,给予更高100万元经费资助。
(4)对国家级人力资源服务产业园,给予500万元经费资助。
第三条 建设高技能人才队伍
(1)对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才,给予更高50万元奖励资助。
(2)每年选派100名高级 *** 赴境内外研修,给予每人更高10万元经费资助。
(3)每年评选10名“海河工匠”,给予每人20万元奖励资助。
第四条 激发人才创新创业活力
(1)支持企业技能型人才,破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。
(2)鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。
(3)给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。
(4)对参加国际学术交流,发表创新成果的高端人才,给予每年更高3万元经费资助。
第五条 引育高层次创新人才
(1)对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持,给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。
(2)对领军人才给予更高200万元奖励资助。
(3)对高端人才更高给予100万元经费资助。
(4)对青年人才,根据不同群体,可以连续3年给予每年15万元经费资助,或给予一次性20万元奖励资助等。
第六条 集聚急需紧缺专业人才
(1)对高教人才,更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。
(2)对入选“五个一批”工程的宣传文化人才,给予每人每年4万元经费资助。
(3)对医学人才,更高给予每人每年120万元经费资助。
天津市滨海新区人才市场 *** 多少?谢谢
天津滨海人才市场
经营地址:天津市塘沽区塘沽区杭州道1400号
*** :(022)66312372
滨海人才坐落于天津市滨海新区塘沽区杭州道1400号天津滨海职称培训,主要服务与产品有:天津滨海人才网、“滨海人才” *** 会、滨海猎头、外包服务、人事 *** 、人力资源派遣、人才测评、职称评审、档案托管、学历与职称培训、外埠人才引进、高校毕业生就业指导等。
扩展资料
天津市委、市 *** 专门出台《关于深入推进滨海新区人才体制机制改革创新天津滨海职称培训的若干意见》天津滨海职称培训,分别给予滨海新区在高层次人才引进、培养、评价,就业通道、创新创业、科技成果转化、服务保障等方面天津滨海职称培训的政策及资金支持,鼓励滨海新区在人才体制机制中大胆改革创新,加快人才管理改革试验区建设。
健全人才服务保障机制简化人才引进审批程序。市有关部门要向滨海新区派驻工作人员现场办公。建立市“人才绿卡”服务窗口,为人才办理关系接转、落户、社保卡、出入境证件等事项。建立高层次人才服务证制度,为高层次人才提供补充医疗保险,更大限度为人才提供工作和生活服务保障。
参考资料来源:百度百科-天津滨海人才市场
参考资料来源:人民网-天津滨海新区加快人才管理改革试验区建设
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