国企后勤人员怎么评职称

评职称需要达到职称评定条件,然后自己报名考试即可。

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一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称。

1、大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上;

2、大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上;

3、中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;

4、符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。

二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称。

1、大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;

2、大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;

3、符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称。

1、获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;

2、获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

3、大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;

4、符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

[天津市]天津市国企评定职称,天津市国企评定职称要求

天津市中级职称能评定吗

不可以天津市国企评定职称,需要考试。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员天津市国企评定职称,必须参加全市统一组织天津市国企评定职称的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

扩展资料天津市国企评定职称

中级职称要求规定天津市国企评定职称

1、在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

2、已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

3、对参加职称评审的人员,根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数,对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。

参考资料来源:百度百科-中级职称

天津民营企业职称申报渠道有哪些

天津民营企业职称申报渠道有哪些

民营企业,简称民企、公司或企业类别的名称,是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念,“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。接下来由我为大家整理出天津民营企业职称申报渠道有哪些,希望能够帮助到大家!

天津民营企业职称申报渠道有哪些

1、向劳动关系所在地的人社局申报;

2、向集体委托人事档案存放的.人力资源服务机构申报;

3、向民营企业职称申报专门窗口申报。

拓展:

一、民营企业职称申报专门窗口:

1、在中国北方人才市场所属中国(天津)人力资源开发服务中心,开设面向全市民营企业的职称申报专门窗口;

2、在天津(滨海)海外人才离岸创新创业基地,开设面向滨海新区民营企业的职称申报专门窗口。

二、民营企业职称申报程序:

经个人申报、用人单位审核后,可向劳动关系所在地的人社局、集体委托人事档案存放的人力资源服务机构或民营企业职称申报专门窗口报送申报材料。

三、可否申请职称自主评审?

支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的民营企业,经行业(专业)主管部门核准备案后开展职称自主评审。

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请问国企会计如何评职称?

国企会计评职称首先要通过考试取得初级职称天津市国企评定职称,取得初级职称5年后可以申请中级职称,一般国企自己就可以评定中级,年限到天津市国企评定职称了,工作业绩评定中上天津市国企评定职称的,一般都可以评上。高级职称的话,一般需要在核心刊物上发表文章,比如北大核心、cssci、sci等,而且有评定资格的单位必须是局级以上,如果单位级别不够,要么去上级单位,要么参加地方(省一级)上组织的评定。

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你好 请问你们那里评的职称下来了吗,那个单位靠谱吗 我是天津的企业正准备找他们评证书呢

天津市职称的评定一般在年底前由公司申报,一般在职员工,工作满1年,可以像公司人事部门申请技术员职称资格,满2年可以申请助理工程师职称资格,满3年可以申请工程师资格,前面两项职称不需要任何考试,一般情况下都能获批,但是工程师职称需要参加相关的考试认证,具体的认证时间和地点可以询问开发区人才!

天津职称自主聘任国家承认吗

2021年天津市全面开展初级职称自主聘任的基础上,对博士、博士后或取得助理级职称2年以上的硕士,企业可自主聘任中级职称开展自主评审。对企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、青年人才,不论是否取得过职称,企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称,可在我市按规定申报职称。申报职称时可凭企业自主认定的论文、专利、项目、案例、研究报告、试制总结、工作方案、设计文件等成果形式。对科目的继续教育学时,对公需科目的继续教育学时,可从市人社局公布的年度技术人员继续教育公需科目指导目录中选取主题及学时。市人社局在网站及职称评价新政策、各职称评审机构查询。各主管部门在各自网站,及时公布本新评审标准和评审安排。提高政策经办人员和企业人资专员的政策应用水平。企业要及时获取职称工作信息,帮助人才做好应用。