天津人才引进政策
据介绍天津人才引进高级政工职称,天津人才引进政策具体条件有以下五个方面:

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1、学历型人才:全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁天津人才引进高级政工职称,博士研究生不受年龄限制。
2、技能型人才:高等职业院校毕业并在津工作满1年天津人才引进高级政工职称,或中等职业院校毕业并在天津工作满3年天津人才引进高级政工职称,不超过35周岁,具有高等职业资格。不超过40岁,具有 *** 职业资格。不超过50周岁的,具有高等 *** 职业资格。
3、资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的。
4、创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的。
5、急需型人才:人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。
请问高级技工职称人员人才引进落户天津需要什么材料啊。?
你好,高级技工职称人员人才引进落户天津需要的材料还是比较多的,你需要注意看一下的:
⊙申请人居民户口簿、居民身份证,申请随迁的还需提供随迁配偶、子女居民户口簿、居民身份证;
⊙《毕业证》、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网下载打印)或者学历认证报告(需经我市教育主管部门进行认证);技术职称证书及认证(高级专业技术职称评审手续需经我市人社局有关部门进行认定);
⊙《天津市用人单位劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》;
⊙《天津市社会保险缴费证明》;
⊙单位《营业执照》(副本)或《组织机构代码证》;
⊙随迁配偶的提供《结婚证》;随迁子女的提供《结婚证》、子女《出生医学证明》,携带非婚生子女随迁的及《出生医学证明》造假的,需到司法许可的鉴定机构做亲子鉴定;
⊙本人在津具有名下合法固定住所的,提供《不动产权证书》,产权归配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的,需提供房主《不动产权证书》(共有产权的还需提供共有产权证)、亲属关系证明材料(结婚证、居民户口簿等)、房主同意落户证明;申请落集体户口的,提供集体户口簿首页。
温馨提示:一定要携带好相关材料哦!
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高级政工师可以落户天津吗
不可以。
政策中提到的几种注册类的证书,比方说像注册会计师,注册税务师,注册资产评估师,注册律师等职业资格。当然了,还有一些是政策中并没有提及到的,比如说像软件高级资格等等。那如果您有类似这样的证书的话,联系我们帮您区分审核,但需要注意的是,政策中的执行细节在不断的变化,像高级政工师等社科类职称,虽然也属于高级职称,但是在天津落户中无法使用。
2018年5月16日天津 *** 出台的海河英才计划的原文件。里边针对不同的人才做出了条件说明。其中涉及到五种人才类型。它们分别是学历型,技能型,资格型,创业型和急需型。
天津人才引进的政策?
天津市引进外省市人才政策说明天津人才引进高级政工职称:
概述天津人才引进高级政工职称:
1、据介绍,天津人才引进新政具体条件包括,学历型人才:全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其天津人才引进高级政工职称他任何条件。
2、资格型人才:获得副高级及以上职称,以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的,可直接落户天津。
3、技能型人才:高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年,具有高等职业资格、不超过35周岁,具有 *** 职业资格、不超过40岁,具有高等 *** 职业资格、不超过50周岁的,可直接落户天津。
4、创业型人才:创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年,个人累计缴纳所得税10万元以上的,可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外,对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才,由企业家自主确定落户条件。
扩展资料:
天津人才引进的政策的根据:
1、近年来,我国人口平均受教育年限在逐年提升,劳动力素质在不断提高,高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲,既要“引才引智”更要“用人留人”。
2、既要吸引人才落户,更要把这些人才留在当地,实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来,关键的一点从 *** 角度来看,还要持续改善营商环境和 *** 服务,不断优化城市社会的硬环境和软环境,为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策,来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进,这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。
参考资料:人民网-发改委回应地方“抢人大战”
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