[天津市]天津职称补贴，天津职称补贴2022

初级职称补贴申请流程

初级职称补贴申请流程如下天津职称补贴：

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领补贴天津职称补贴；

失业保险经办机构对职业资格证书或职业技能等级证书进行审核，与失业保险参保信息比对；

失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人天津职称补贴的个人银行账户或社会保障卡。

初级经济师领补贴所需材料

1.《失业保险援企稳岗补贴申请表》一式一份;

2.《用人单位培训补贴花名册》一式一份;

3.《职工拨款明细表》(只需电子版发邮箱);

4.职工本人身份证、职工本人建行储蓄卡复印件;

5.申请学历补贴提供专科及以上学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表复印件;

6.申请职称补贴提供专业技术人员职业资格证书原件及复印件、证书查询验证报告或查询结果网站截屏。

补贴标准：初级补贴标准为1000元。同一职业同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴，不同职业可按等级分别申请享受技能提升补贴。

补贴申请表上单位银行户名、开户行信息、银行账号不需要填写，单位申请表单内容机打，表格及复印件均需加盖单位公章;银行卡需提供本人建设银行卡。

天津市人才补贴政策是人人都有吗

天津市人才补贴政策不是人人都有，需要满足一定天津职称补贴的条件才可以领取补贴。具体标准如下：

（一）全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元天津职称补贴；

（二）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；

（三）全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位、取得境外博士学位的留学归国人员每人每年3.6万元。

《中华人民共和国就业促进法》

第十一条县级以上人民 *** 应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。

第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

中级职称如何领取国家补助

法律分析：中级职称领取国家补助流程如下：

1、中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的；

2、如果在网上申报不成功可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料，到户口（居住证）所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报；

3、具体是否有补贴以及补贴金额是多少，应当咨询当地相关部门。

中级职称一般是指：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；

3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；

4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千元。

取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千五百元。

取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为两百元。

法律依据：《职称评审管理暂行规定》 第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过三年，有效期届满应当重新核准备案。

国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

职称补贴领取的最新规定2022

2022职称评审新规定具体如下：

1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；

2、在改进基层中小学教师职称评

审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。

3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；

4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。

5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十九条

公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

2022年天津市北辰区学历提升补贴还有吗

中央 *** 门户网站 无障碍

大家在搜 积分落户

首页

政务公开

网上办事

政民互动

市情

首页 政民互动 政民零距离

留言详情

问题

标题： 2022年还有技能提升补贴吗？ 发表人： 张* 提问时间： 2021-12-28

2022年还有技能提升补贴吗？中级会计是否还有技能提升补贴

回复

标题： 2022年还有技能提升补贴吗？ 回复部门： 宝坻区 回复时间： 2021-12-31

尊敬的网友：

您好！留言已收悉。区领导十分重视，责成区人社局调查处理，现将办理结果答复如下：

经查，按照《市人社局关于学历提升补贴和职称提升补贴有关问题的通知》规定，2021年取得的职称证书不能申报补贴，您咨询的是中级会计，属于职称补贴，不属于技能类证书，因此不符合要求，不能申请补贴。

感谢您对我们工作的支持和关注，祝您身体健康、生活愉快！

2021年12月31日

市 *** 部门网站

区 *** 网站

政务微博

政务微信

公务员邮箱

国家政务服务投诉协议

法律声明 | 网站地图 | 使用帮助 | 关于我们

主办：天津市人民 *** 办公厅 版权所有©

承办：天津市人民 *** 办公厅政务信息发布中心

网站标识码：1200000052 津ICP备05010518号-1

津公网安备 12010302000991号

天津市人才引进政策补贴

法律分析：天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。

法律依据：《2020年天津市人才补贴政策》

之一条 扶持高层次产业人才

（1）对创业领军人才，给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。

（2）对高端创业人才，给予更高50万元创业启动资金支持。

（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。

第二条 加强创新创业平台建设

（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。

（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。

（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予更高100万元经费资助。

（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。

第三条 建设高技能人才队伍

（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予更高50万元奖励资助。

（2）每年选派100名高级 *** 赴境内外研修，给予每人更高10万元经费资助。

（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

第四条 激发人才创新创业活力

（1）支持企业技能型人才，破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。

（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。

（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。

（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年更高3万元经费资助。

第五条 引育高层次创新人才

（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。

（2）对领军人才给予更高200万元奖励资助。

（3）对高端人才更高给予100万元经费资助。

（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。

第六条 集聚急需紧缺专业人才

（1）对高教人才，更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。

（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。

（3）对医学人才，更高给予每人每年120万元经费资助。