[天津市]天津副高职称退休工资，天津副高退休待遇

副高退休后工资待遇

新办法退休待遇实际上包括四大部分天津副高职称退休工资，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金。天津副高职称退休工资我们可以参看一下北京市机关事业单位养老金新办法天津副高职称退休工资的计算办法。

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基础养老金部分天津副高职称退休工资，是根据本人的平均缴费指数和缴费年限领取一定比例的退休上年度社会平均工资。

一般来说天津副高职称退休工资，副高级七级岗位的专业技术人员视同缴费指数和实际缴费指数一般在1.6~1.7左右。

按照1.6计算，如果缴费和视同缴费年限是40年，可以领取52%的退休上年度社会平均工资。

过渡性养老金也是类似，但是各地的过渡性系数有所差别，比如说山东和河北省是1.3%，天津市和北京市只有1%，浙江和四川省是1.4%。

按照山东省1.3%计算，32年的视同缴费年限可以领取66.56%的退休上年度社会平均工资。

两部分相加大约是118%的社平工资或者养老金计发基数，按照山东省6893元的计发基数，这部分待遇是8133元。

另外，还有个人账户养老金和职业年金。如果是60岁退休，实际上是相当于把养老保险和职业年金个人账户的余额除以139。一般来说，现在养老保险个人账户和职业年金个人账户退休的老人都能积累个七八万元以上，这种情况下个人账户养老金能领到500多元，职业年金会略高一些，能有六七百元。

新办法退休待遇，合计约有9300元左右。

9300元减7300元，高出约2000元。计发比例是80%，那么真正的退休待遇就是7300元＋2000元×80%，结果是8900元。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

天津市事业单位正高工和副高工退休工资差多少

你说的档案工资还是说加上津贴补贴~如果是单纯的工资，都按照正高和副高的更低档来说，工资相差了将近700元，如果再加上津贴补贴的话，应该是1000-1200之间。如果是说正高的更高档和副高更低档，那么相差大概在1600多左右。同理如果是副高的更高档和正高的更低档，那么相差不到600元。

2022年天津副教授退休工资是多少?

是7000每月。教授多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员，但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务，而研究员则没有。教授为大学教师职称的更高级别。中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义。

天津39年工龄副主任医师退休金多少

天津39年工龄副主任医师退休金多少

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根据《 *** 工资改革实施办法》，按照每月工资的百分之六十支付退休金，即：每月工资的百分之六十×39年=退休金总额。

因此，按照每月工资的百分之六十支付退休金，天津39年工龄副主任医师的退休金总额应该是：每月工资的百分之六十×39年=退休金总额。

天津正教授和副教授退休工资差多少钱

1000元左右。

大学副教授退休后能拿多少退休金呢？这个问题与天津副高职称退休工资你的工作年限也就是和你的工龄有关天津副高职称退休工资，同时也与你取得副教授的年限有关。

如果你的工龄很长，取得副教授职称时间也不短，那你的退休金应该在9000元至10000元之间。如果是正教授会比副教授退休金多1000元左右。