[天津市]天津大专落户考职称有用吗，大专证能在天津落户吗

天津市积分落户 专业技术资格证书有用吗？？

有用啊。可以加分。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

．具有高级职称（50分）；

2．具有中级职称（40分）；

3．具有

初级职称

（20分）；

4．

高级 ***

（50分）；

5． *** （40分）；

6．高级工（30分）；

7．中级工（15分）；

8．

初级工

（5分）。

考职称有多大用处？

考职称有多大用处？对于个人来说，评职称好处就是：

之一个好处就是，升职加薪，可以获得更多的发展机会。比如，有了教授职称，可以在学院中任院长副院长的职位，有资格任各种学会会长、名誉代言人等等。

第二个好处就是，职称能够在解决户籍、住房、医疗、养老，子女入学等问题上具有一定的用处，比如高级职称的养老金比中级职称的养老金要丰厚。

第三个好处就是，职称是就职跳槽的一个能力凭据，求职时有高级职称在身，基本不愁找工作了。

天津户落时，信息系统项目管理师证书有用吗？

目前天津引进人才落户的类型包括学历型、资格型、技能型、创业型、急需型，软考可以以人才引进的资格型人才落户天津，但必须是软考高级资格项目，而信息系统项目管理师属于软考高级项目之一，所以是符合人才引进要求落户天津的。

根据天津《天津市引进人才落户实施办法》（津人社规字〔2018〕11号）文件相关规定，资格型人申请在津落户的条件包括：“获得副高级及以上职称资格的”。信息系统项目管理师正好对应副高职称，所以理论上来说，信息系统项目管理师可以人才引进中的资格型人才申请落户天津。

天津资格型人才申请材料包括：职称证书、职称评审表复印件（加盖存档单位公章）、身份证（正反两面）。在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照（或事业单位法人登记证等）副本复印件。

三、引进人才还应对照选择的落户地点提供相应材料：

（一）在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的，上传①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页；②房主居民身份证、房主同意落户声明，以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料，如《结婚证》、《出生医学证明》等（落本人名下住房的不需要上传）；③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的，还需上传房屋共有权证书。

（二）在单位集体户落户的，上传单位集体户首页复印件（加盖单位公章）。

（三）在北方人才集体户或区人才集体户落户的，无需上传相关落户材料。

四、其他要件：

（一）事业单位聘用的工作人员还需上传以下材料：

事业单位聘用合同。

（二）劳务派遣人员还需上传以下材料：

用工单位营业执照副本复印件或事业单位法人登记证副本复印件或用工单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）、劳务派遣机构营业执照副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳务派遣经营许可证副本复印件（加盖劳务派遣机构公章）、劳动合同复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）、劳务派遣协议复印件（加盖用工单位和劳务派遣机构公章）。

（三）社会组织、 *** 雇员等非企事业工作人员还需上传以下材料：

民办非企业单位登记证书复印件或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书复印件（加盖单位公章），或 *** 雇员所在单位合法存在的佐证材料（加盖单位公章）。

在天津落户，这些证书能加分吗

你没有写明是哪些这书。

高级职称（50分）、中级职称（40分）、初级职称（20分），高级 *** （50分）、 *** （40分）、高级工（30分）、中级工（15分）、初级工（5分）

属于这些证的证书的都可以加上分。

大专学历可以办理天津户口吗

大专学历可以办理天津户口。

2018年5月16日，天津市发布“海河英才”行动计划，在人才创新创业、落户、安居等方面，给出了新的吸引政策，根据计划：

天津全日制高校毕业的学历型人才落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户；

对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、律师等执业资格等资格型人才，可直接落户；

高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有 *** 职业资格、不超过40周岁，具有高级 *** 职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户；

对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

对人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，则由企业家自主确定落户条件。

来津人才可自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。

扩展资料

海河英才”行动计划的作用：

本次“海河英才”行动计划的实施，将掀起新一轮引才育才、留才用才的热潮，加速集聚起一大批高层次、紧缺急需人才，为高质量发展和“五个现代化天津”建设提供有力的人才智力保障。

“在京津冀协同发展重大战略中，中央对天津的定位是‘一基地三区’。实现这一定位，人才是关键。”天津市人力资源和社会保障局相关负责人说，这是吸引更多“千里马”在津沽大地竞相奔腾的重要举措。

本次“海河英才”行动计划的实施，在改革人才落户制度、服务高层次人才、引育高技能人才等方面进行了探索和突破，为人才提供“愿意来”的条件、“留下来”的平台、“不想走”的环境。

激发人才创新活力、支持创新成果转化、推动创新项目落地，促进以新应新、以新迎新，将天津打造成为全国领先的创新型城市。

参考资料来源：人民网-天津放宽落户条件本科生直接落户 1天吸引30万人