英语过六级还用考职称英语b级吗
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国家英语六级过了,还要考职称英语吗
(1)过了英语六级,评职称时要考职称英语。
(2)职称英语是单位评聘职称时要求参加的考试,全称是全国专业技术人员职称英语等级考试,由人事部组织的全国统一考试。参加职称英语考试没有报考条件限制,有学士学位能不能免考职称英语,各地的考试政策不同,具体事项要看当年当地的招考公告。
英语六级过了还用考职称英语吗
需要考试。
全国规定天津六级还需要考职称吗:十类可免考职称英语或放宽外语成绩要求天津六级还需要考职称吗的人员
具有国家认定的相应留学经历的天津六级还需要考职称吗;
2.申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求天津六级还需要考职称吗,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;
3.出版过外文专著、译著或以其天津六级还需要考职称吗他方式证明具备较高外语水平,并经一定程序确认的;
4.经审核确认,能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的;
5.在乡镇以下基层单位(经省级 *** 人事部门批准,可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的;
6.在地市以下单位,长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;
7.年龄较大并长期从事专业技术工作的;
8.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
9.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求的;
10.申报各系列初级职称的。
硕士毕业 天津单位上班 英语过六级 评天津市中级职称还需要考计算机和英语吗
职称外语免考规定(你有硕士学历,评选中级符合免试规定)
取得外语(从事翻译工作人员及外语教师第二外语)专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审;获得博士学位申报高级(含正高级)职称评审;获得硕士学 位申报中级职称评审;留学回国人员首次参加职称评审;申报副高级职称评审时已取得职称外语合格证书(含1977年底前参加工作人员外语成绩达到45分)的人员申报正高级职称评审;参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》,通过中(Ⅰ)级者申报中级职称评审,通过高(A)级者申报高级职称评审等五类考 生可免职称外语等级考试。
职称计算机免试规定(这一条不知道你有没有符合的,如果有的话免试)
1.取得国家教育行政部门承认的计算机专业大学专科及以上学历的专业技术人员
2.参加全国计算机软件专业技术资格和水平考试,取得初级程序员及以上合格证书的专业技术人员
3、在乡镇所属及乡镇以下单位工作的专业技术人员。
综上:你的英语可以免考,计算机要根据你自己的情况决定了
过了大学英语六级以后评建筑工程师还要考职称英语的吗?
祝贺你啊!不需要考的。国家规定过了大学英语六级是不需要考的!
(一)任现职以来符合下列条件之一者,可免试职称外语
1、出国留学,取得国家认可的留学经历者。
2、到国外做访问学者一年或连续在国外进修一年以上的专业技术人员。
3、经专门的语言培训,无需专职翻译独立开展专业技术工作的援外工作一年以上者。
4、获得博士学位者;在国内属国民教育且获得硕士学位者;参加选拔国家公派留学人员的外语水平考试(简称WSK),成绩达55分者;参加托福考试(简称TOEFL)成绩达到450分以上者;参加全国出国培训备选人员外语水平考试(简称BFT)成绩120分以上者;参加雅斯考试(IELTS)成绩达5.0分以上者;参加国家大学英语水平考试,成绩通过六级者。
过了英语六级,评职称时还要考职称英语吗?
评职称时不考职称英语。
职称评审申报条件天津六级还需要考职称吗:
⒈助理级:
⑴大学本科毕业天津六级还需要考职称吗,从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业天津六级还需要考职称吗,从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
扩展资料:
职称评审的作用意义:
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
参考资料来源:百度百科_职称评审
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