天津会计初级职称考试时间你知道吗?先学哪一科?

受到疫情的影响,很多考试都推迟甚至取消了,初级会计职称考试也毫无意外地推迟了,近日很多地方都公布了新的考试时间,那么天津会计初级职称考试时间你知道吗?先学哪一科?小编给大家整理了以下相关回答,大家可以一起来了解了解,希望可以给大家带来帮助。初级会计职称

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天津会计初级职称考试时间你知道吗?

各省、自治区、直辖市会计资格考试管理机构,新疆生产建设兵团会计资格考试管理机构:

经研究决定,2022年度全国会计专业技术初级资格考试于8月1日至7日举行,《初级会计实务》科目考试时长为105分钟,《经济法基础》科目考试时长为75分钟,两个科目连续考试,时间不能混用。更多详情请点击

初级会计职称先学哪一科?

虽然《初级会计实务》和《经济法基础》两门科目考查的侧重点不同,但是两门科目其实是相辅相成的。因此,建议大家在备考的时候两门科目的学习同步进行。

首先,从学习的效率来看,由于两门科目的内容是相辅相成的,两种不同的学习思路交替进行可以让我们的备考过程不那么枯燥,从而提高大家注意力和学习的效率。

其次,从大脑的记忆特点来看,如果大家先学完一科再学另一科,那么等到临近考试的时候,很多考生就会发现先学的那一科已经忘得差不多了,这是非常不利于我们的备考学习的。

最后,从初级会计考试成绩合格标准来看,初级会计职称考试要求考生在一个考试年度内通过全部科目的考试才能领取证书。因此,考生在备考的时候势必要平衡两门科目的学习时间,避免偏科。

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[天津市]天津西青职称考试,天津西青人才网

天津初级会计职称考试报名时间是什么时候?怎么学习?

初级会计职称考试天津西青职称考试的合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印天津西青职称考试的《会计专业技术资格证书》,此证书在全国范围内有效,且长期有效。那么天津初级会计职称考试报名时间是什么时候?怎么学习?初级会计职称

天津初级会计职称考试报名时间是什么时候?

2022年初级会计职称考试的报名时间是2022年1月5日-1月24日,目前2022年初级会计报名已经结束,2023年初级会计报名时间和考试时间目前都还没有公布,考试时间一般是在每年的5月左右,至于报名时间,大家可以参考一下2022年的报名时间。各位想要报考初级会计考试的考生可以提前学习,提前为2023年的初级会计考试做好准备。更多详情请点击

初级会计职称怎么学习?

1、制定学习计划

根据自身的实际情况,制定出适合自己的学习计划,建议将整个复习周期划分为基础、强化、冲刺四个阶段,并且定好每个阶段的学习任务和学习时长。

2、利用思维导图、打好基础

准备好官方的最新教材资料和历年真题,开始通读全部教材,利用思维导图整理出知识框架,有利于对知识有整体的认识,加强对知识点之间的理解,也以便后面查漏补缺和记忆。

3、重视高频考点,学会做笔记

很多备考初级会计职称的考生都会购买网课,老师通常都会对历年考点做一个整体梳理,总结出高频考点,这时需要将其做好笔记,反复复习。

4、搭配练习题,重视真题

教材上的习题都是每章节浓缩的精华,所以弄熟弄透教材上的习题能够加强知识的理解和记忆,还要利用好历年真题,总结好做题技巧,出题规律。

5、针对性学习

《初级会计实务》这一科目的难度比较大,出题也比较灵活,综合运用性很强,建议考生以理解为主,在理解的基础上做题总结做题思路。

《经济法基础》这一科目涉及到法律法规比较多,主要以记忆背诵为主,在复习时学会利用思维导图搭建整体知识框架很重要,将碎片化知识系统化。

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天津市西青区教师职称是怎么分配的

为做好2022年度天津市西青区中小学教师职称评审工作,按照《市人社局关于开展2022年职称申报评审工作的通知》(津人社办函〔2022〕449号文件)要求,结合我区中小学教师队伍建设情况,特制定本方案,具体内容如下:

一、专业层级

2022年度申报中小学教师(高、中级)职称评审的人员,须按照本方案要求进行申报。

二、参评范围

2022年度参评人员范围为2022年12月31日在编在岗的中小学教师。民办学校符合申报条件的,可申报中小学教师对应等级职称。

三、评审标准

2022年西青区中小学教师职称评审有关标准条件,按照《天津市中小学教师职称评价标准》和《2022年西青区中小学教师职称评审工作意见》执行。

四、评审方式

2022年西青区中小学教师职称评审采取考评结合的方式进行,包括水平测试和业绩材料评审。

五、岗位要求

根据《西青区关于推进中小学教师“区管校聘”管理改革的实施方案(试行)》,由区人社局会同区教育局,根据教职工岗位设置有关规定、结构比例标准和学校编制调控情况,核定全区中小学教师高、中、初级岗位总量,实行总量控制。

民办中小学不受结构比例数额限制。

六、申报材料

申报西青区中小学教师高、中级职称须提交材料的有关要求如下:

(一)《述职报告》,即:申报人在全体教职工会议上,汇报其学历、资历及其业绩等情况,并经单位领导审核签字的书面材料,材料封面需加盖单位公章,原则上不少于1500字;

(二)《申报专业技术资格人员情况简表》,高、中级职务各2份;

(三) 《专业技术资格证书》(复印件);

(四) 已取得的更高学历、学位证书(后取学历需提供学历、学位认证报告)和更高级别职称证书;

(五)《教师资格证书》(复印件);

(六)《考绩卡片》及其他业绩考核材料;

(七)主要论文、论著复印件、课题材料或教育教学经验总结;

(八)各种获奖证书、荣誉证书等有关材料;

(九)个人申报《承诺书》;

(十)单位推荐《承诺书》;

(十一)城镇中小学教师申报高级教师,要有2年在薄弱学校或乡村学校等任教经历,晋升人员须填写《天津市教师交流轮岗情况登记表》;

(十十二)师徒结对子材料,师徒协议、徒弟获奖证书等材料。

七、时间安排

(一)2022年9月30日前:西青区中小学教师职称评审方案向社会公布;

(二)2022年11月10日前:用人单位确定推荐人选并公示;

(三)2022年11月15日前:完成在线审核提交工作;

(四)2022年12月初:组织高、中级职称水平测试工作;

(五)2022年12月中旬:召开评审会议,将评审结果面向社会公示;

(六)2022年12月31日前:报送评审工作报告、通过人员信息,将公示无异议的评审通过人员向社会公布(网址:)。

(七)根据疫情防控工作要求,相关线下工作安排如需调整,将在职称评审方案发布网站发布调整通知,请密切关注。

                                   西青区教育局

                                               2022年9月30日评审将突出师德表现,凡违反教师职业道德行为规定的,实行“一票否决”。

■在这一轮改革中,将建立统一的中小学教师职务制度,统一职称(职务)等级和名称。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设制的中小学教师职称(职务)系列。

■中小学教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。初级设员级和助理级;高级设副高级和正高级。

■员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。

昨天,天津召开深化中小学教师职称制度改革工作部署会议,确定中小学教师职称制度改革路线图与时间表。据了解,今年天津将在中小学教师中首次开展正高级教师评审,首批39名中小学教师将于年内获得正高级职称。

记者从会上获悉,这次改革将在普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校以及市、区、县教研室、教师进修学校和校外教育机构中进行。民办中小学和幼儿园可参照本次改革方案等相关政策执行。

在这一轮改革中,将建立统一的中小学教师职务制度,统一职称(职务)等级和名称。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设制的中小学教师职称(职务)系列。中小学教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。初级设员级和助理级;高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。这也就意味着,本次改革将打破已实施了30年之久的中小学教师职称制度,中小学教师将可以获评正高级职称。

据市教委人事处处长王虹介绍,今年6月底前将完成2015年天津中小学教师的评审工作。9月启动今年的评审,12月底前按照全市职称评审工作的统一要求,完成包括正高级教师在内的各级组织的评审工作。此外,根据国家相关部门确定的名额,今年天津将有39名中小学教师获得正高级职称。

市 *** 教育督导室督学刘欣在接收本报采访时表示,在2016年的评审过程中,相关部门将严格把握正高级教师标准条件,真正把师德高尚、教育教学业绩先进、教学艺术精湛、同行认可、能够发挥示范引领作用的教育家型的名教师选 *** 。他表示,评审将突出师德表现,凡违反教师职业道德行为规定的,实行“一票否决”。同时,强调从事一线教育教学工作经历与工作成果,并对农村教师实行政策倾斜。

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西青事业单位考试科目有哪些

01考试科目

西青事业单位考试科目包括职业能力测验和综合知识天津西青职称考试,其中综合知识根据岗位天津西青职称考试的不同分为文字综合类、财会类、计算机类。考试的时间为2022年5月29日,并且考生在参加考试时,需要同时携带笔试的准考证、身份证还有相关防疫相关材料比如核酸证明等,如果缺少任一证件,都不可以参加考试。

02成绩计算

西青区事业单位的总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。笔试和面试的成绩将保留1位小数,总成绩保留2位小数。考生可以在2022年6月8日,登录天津市人才服务中心网()查询笔试成绩及相关信息。面试是采取结构化的形式,满分为100分,面试成绩当场公布,合格的分数线为60分。达不到面试合格线的,将取消聘用的资格。

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