2022年有中级职称的天津这边有补贴吗
有。
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中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
中级会计补贴政策
中级会计补贴政策:
1、杭州:积分落户+证书优惠
我们说,评价一个城市的发展潜力,人才吸引力是其中最重要的指标。杭州已经连续两年以两倍于第二名的人才净流入率成为了求职者的梦寐之地。
即使自2017年6月起,杭州抬高了落户门槛,在直接落户基础上增加了居住满一年、连续缴纳社保满一年的限制,杭州市的人才净流入率依旧稳居全国之一。
近两年来,杭州发展渐有突飞猛进之势。随着G20峰会、移动互联网大会的先后召开,2022年亚运会的举办,“北上杭深”的说法甚嚣尘上。这座人均创业密度全国之一的宜居城市,也以绝对之姿欢迎会计师的到来。
杭州的积分落户政策已于2017年底正式推出,并自2018年3月起统一实施。针对中级会计师,杭州给出了相当优惠的落户积分:取得中级职称者,可获得60分的加分,累积80分即可申请积分落户。
2、武汉:中级会计师积分落户政策
每年向全国输送大量优质高校毕业生的武汉,在人才吸引上可谓不遗余力:近年来,“零门槛落户”、“八折买房”、“更低年薪保障”等大学生落户政策接踵而至。一系列政策也很快显露出成效:2017年,近14万高校毕业生落户武汉,与前年相比增长535%。
此外,武汉于2017年10月开始实行积分落户政策,会计师们也幸运地赶上了这波热潮。根据最新的《武汉市积分入户管理办法》(试行),中级会计师可获得80分的积分加分。
从城市发展角度看,武汉的各项经济指标均处于较高的发展水平,其中工业发展比重较大。对于会计师来说,工业行业和正在升级的第三产业都是不错的就业选择。
从地理位置角度看,“九省通衢”之城武汉也势必会肩负起中部发展的重任,而在政策与人才的加持下,武汉也将交出更加优异的成绩。
3、南京:证书补贴+就业落户
为了留住大学毕业生,为了吸引一线城市青年,位于长三角经济圈腹地的古都南京出台了多项政策以扶持就业与创业。
根据《南京市户籍准入管理办法》(2016年12月),年龄在35周岁以下的中级会计师可直接办理职称入户。
而根据2018年的市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》,持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才还可以先落户再就业。
另外,随着租房时代的来临,南京还加大马力落实了人才安居政策,中级会计师便可享受30平方米公共租赁住房这一安居补贴。
与人才安居相对应的配套政策也接踵而来:今年伊始,南京市完成了2018年之一批全自持出租住宅地块出让,以满足新落户人口的居住需求。
古都南京有着深厚的文化底蕴,美丽而宜居。近年来,其经济发展也逐渐赶上苏南发达城市,而房价和生活成本却远低于沪杭,实为会计师的优先考虑对象。
4、重庆:中级会计师落户政策
根据《2017国家中心城市发展报告》,重庆在现有的八个国家中心城市中获得了北上广之外综合评估之一名的好成绩。
为了吸引技能人才加入城市建设的大军,重庆颁布了一系列人才新政。根据重庆市公安局于2017年8月28日发布的《服务民营经济发展30条新举措》,中级会计师可走人才引进落户通道,直接申请重庆户口。
更诱人的是,引进人才还可以拖家带口齐落户:本人及共同生活的配偶、未成年子女、父母均可登记常住户口。这意味着,举家迁至重庆也是会计师可以考虑的发展方向。
另外,从城市发展进程角度考虑,二线城市一定拥有比一线城市更大的发展潜力,而重庆直辖市、国家中心城市的双重身份也无疑将给会计师带来越来越大的政策资源。
5、西安:人才落户政策全国更优惠+中级会计师落户
作为新晋国家中心城市,西安打出了“人才落户政策全国更优惠”的口号,一再放宽人才落户门槛,广纳贤才。
2018年初,西安启动了“百万大学生留西安就业创业5年行动计划”。2月1日,户籍新政再次升级,个人落户可实现一站式全办结。在新政的照拂下,自18年1月1日至3月13日已有15万人成功落西安。
中级会计师满足了西安落户新政中的人才引进落户条件,只要成功为当地用人单位录用,即可实现举家落户。
另外,更高100万的购房补贴、更高5万的租房补贴、最贵不超过450元的公租房,以及提供优质生活服务的“绿卡通”,无不保障了落户会计师在安居、医疗、教育等方面的优越体验。
6、天津:中级会计师积分落户+人才购房补贴
北京的落户门槛之高,堪称“全国最难落户城市”,北京的购房门槛之高,也让无数“北漂族”望而生畏。与之毗邻的直辖市天津,以其友善的落户条件、亲民的购房成本,赢得了无数人才的心。
根据《天津市人民 *** 关于印发天津市居住证管理办法的通知》,中级会计师可凭借中级职称获得积分落户中的40分加分。
为了保证新落户人才的安居,天津还开出了相当的购租优惠政策,给予了人才购房补贴、煤改电补贴等。2017年以来,天津还持续加大了对于住房租赁市场的培育和扶持力度,以保障人才的多元化居住需求。
在天津的国家中心城市规划定位中,北方经济中心、北方国际航运中心和国际物流中心都是天津市的发展目标。会计师也可选择城市发展目标所涉及的相关行业,为自己争取更光明的职业前景。
除了这些城市外,长沙、苏州、青岛等二线城市也纷纷加入了“人才争夺战”。在“得人才者得天下”的环境下,中级会计师可以选择成为这些城市的“新当地人”,为新家尽自己的努力,在新的地方做出属于自己的贡献。
2022年天津还有人才补贴吗
2022年天津还有人才补贴吗?以滨海新区为例,滨海新区对新引进企业新 *** 员工,在津落户并与企业签署三年以上(含三年)劳动合同的,按年度发放租房和生活补贴。每人每年1.2万元。
近期有不少网友在后台咨询,2022年天津还有人才补贴吗?
自然是有的!滨海新区明确提出,对新引进企业新 *** 员工,在津落户并与企业签署三年以上(含三年)劳动合同的,按年度发放租房和生活补贴。每人每年1.2万元,最长奖励3年。
另外,面向为新引进企业做出突出贡献的高端人才给予资金奖励,政策有效期内,最长奖励3年。其中:
年收入达30万元的人才,给予每人每年0.5万元资金奖励;
年收入达40万元的人才,给予每人每年0.8万元资金奖励;
年收入达50万元的人才,给予每人每年1.2万元资金奖励;
年收入达60万元的人才,给予每人每年1.6万元奖励;
年收入达70万元的人才,给予每人每年2万元资金奖励;
年收入达80万元的人才,给予每人每年2.5万元资金奖励;
年收入达90万元的人才,给予每人每年3万元资金奖励;
年收入达100万元及以上的人才,给予每人每年3.5万元资金奖励;
天津人才补贴政策2022
天津人才补贴政策如下:
1.申请条件:本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日)。全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。
2.申请流程:就业见习岗位查询。全市就业见习岗位信息在中天人力资源网统一发布,申请人员可登录查询。就业见习报名。可以到市、区公共就业服务机构报名;直接到就业见习基地报名;毕业学年在校生也可以到所在院校就业指导中心报名。签订就业见习协议。见习人员与就业见习基地应签订《就业见习协议》,明确见习岗位、见习期限、见习生活费、见习地点、月度出勤计划和双方权利义务等内容。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》
第十一条 县级以上人民 *** 应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。
第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
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