天津人才补贴政策2022
天津人才补贴政策如下:
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1.申请条件:本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日)。全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。
2.申请流程:就业见习岗位查询。全市就业见习岗位信息在中天人力资源网统一发布,申请人员可登录查询。就业见习报名。可以到市、区公共就业服务机构报名;直接到就业见习基地报名;毕业学年在校生也可以到所在院校就业指导中心报名。签订就业见习协议。见习人员与就业见习基地应签订《就业见习协议》,明确见习岗位、见习期限、见习生活费、见习地点、月度出勤计划和双方权利义务等内容。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》
第十一条 县级以上人民 *** 应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。
第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
天津人社局健康管理师职业技能补贴申领条件是什么?
为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》和《天津市人民 *** 关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施办法》精神,进一步规范经办标准、简化办事流程,提高政策执行效率,强化事中事后监管,现就有关事项通知如下:
一、放宽政策条件
关于稳岗返还。企业申报享受稳岗返还政策,条件由“企业参加失业保险并足额缴纳失业保险费满2年”放宽至“企业参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上”。企业稳岗返还比例由“上年度缴纳失业保险费总额的25%”提高到“上年度缴纳失业保险费的50%”。关于技能提升补贴。2019年1月1日至2020年12月31日,企业在职参保职工当年取得相关证书申领技能提升补贴的,条件由“取证时累计缴纳失业保险费36个月及以上”放宽至“申请补贴时累计缴纳失业保险费12个月及以上”。
二、加强资金管理
各级人社部门负责各项援企稳岗政策的审核、公示、拨付工作,对申请享受援企稳岗政策人员及单位进行有效甄别,严防造假行为。有条件的可聘请第三方机构开展监督检查,并自觉接受审计等部门的检查和社会监督。要建立风险管理制度,强化内部风险防控,加强资金和财务管理,优化资金拨付流程。对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取各项补贴或稳岗返还的,依法追回;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
补贴资金须实行专户管理,按季申请预拨、按月结算。同时,按照“谁拨付、谁管理、谁负责”的原则,各区人社局在每季度初10日前,填写《援企稳岗资金需求表》报市人社局。市人社局在2个工作日内,将预拨资金划拨至区人社局。每年末,区人社局负责核实资金收支结余情况,并于12月25日前将结余资金按原渠道全部退回。
三、强化事中事后监管
市人社局作为失业保险行政主管部门,负责拟订援企稳岗有关政策和标准,加强考核监督,规范操作流程,推动经办服务标准化、智能化、便利化,负责对工作开展情况进行指导,对资金使用和风险防控情况进行监管。
市劳服中心作为市级服务平台,负责对援企稳岗各项政策的组织推动和事中事后监管,应采取数据核查与实地抽查相结合等方式,对各区援企稳岗工作进行指导监督,并对稳岗返还资金使用情况进行抽查,必要时可聘请第三方机构开展检查。同时,做好各项补贴及稳岗返还数据统计和分析等工作,做好“企业稳岗补贴实名制信息系统”信息汇总上报工作,并于每月5日前将上月各项补贴和稳岗返还情况报市人社局。
四、做好政策宣传服务
各区人社局要充分认识失业保险援企稳岗工作的重要性,通过网站、电视台、公众号、服务大厅张贴、办事窗口告知等方式,多渠道开展宣传,提高政策知晓度。要以规范、安全、便捷为原则,提高援企稳岗各项政策的经办服务质量和效率,一律不得设定集中申报期,确保政策惠及更多用人单位和职工。
五、有关事宜
本通知所称援企稳岗政策,包括继续教育培训补贴、学历提升补贴、职称提升补贴、技能提升补贴、续签长期劳动合同社会保险补贴、稳岗补贴、稳岗返还。以上政策执行期限按照人社部有关文件执行。
天津护师职称补贴怎么申请领取?
通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。
根据相关政策在天津领取职称补贴的条件,申领条件是在天津领取职称补贴的条件:
1、依法参加失业保险在天津领取职称补贴的条件,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上在天津领取职称补贴的条件的;
2、并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书在天津领取职称补贴的条件的人员。
在职业资格证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:
1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过1000元;
2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过1500元;
3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
职称补贴领取的最新规定2022
技能提升补贴申请条件
1.申请人已发参加失业保险并累计缴纳36个月以上的失业保险费;
2.今年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
同时符合以上两个条件,可申请技能提升补贴。
技能提升补贴标准
1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1000元;
2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1500元;
3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴2000元。
4.紧缺急需职业(工种)的,技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%,更高可达2400元。
5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
技能提升补贴申请所需材料
1.身份证;
2.《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。
技能提升补贴申请流程
1.向参保地失业保险经办机构提交上述材料;
2.经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询,同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;
3.审核通过后,在当地 *** 或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示;
4.公示无异议后,失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。
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