[天津市]天津落户中高级职称，天津落户高级职称落户要求看中级职称吗

具有高级技术职称的人员怎么办理天津落户

你好，高级技工职称人员人才引进落户天津需要的材料还是比较多的，你需要注意看一下的：

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⊙申请人居民户口簿、居民身份证，申请随迁的还需提供随迁配偶、子女居民户口簿、居民身份证；

⊙《毕业证》、《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网下载打印）或者学历认证报告（需经我市教育主管部门进行认证）；技术职称证书及认证（高级专业技术职称评审手续需经我市人社局有关部门进行认定）；

⊙《天津市用人单位劳动合同书》或《事业单位聘用合同书》；

⊙《天津市社会保险缴费证明》；

⊙单位《营业执照》（副本）或《组织机构代码证》；

⊙随迁配偶的提供《结婚证》；随迁子女的提供《结婚证》、子女《出生医学证明》，携带非婚生子女随迁的及《出生医学证明》造假的，需到司法许可的鉴定机构做亲子鉴定；

⊙本人在津具有名下合法固定住所的，提供《不动产权证书》，产权归配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的，需提供房主《不动产权证书》（共有产权的还需提供共有产权证）、亲属关系证明材料（结婚证、居民户口簿等）、房主同意落户证明；申请落集体户口的，提供集体户口簿首页。

中高级职称人才申请可以放宽年龄，比较好申请

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天津市的人才引进政策中规定：“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办天津户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”

人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。

天津是一个直辖市，也上北方经济的中心，还是国际港口城市。许多外来人口到这里打拼事业，想要在天津落户，但是对于在这里落户需要哪些条件不了解。

目前，天津落户有两种方式，人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。

一、人才引进(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)

人才引进是什么?简单地说，由于工作的需要，当地单位录用了一个省、市的工作人员至少达到一定的年龄，学历比本地人才引进本地人才的更低要求要高。

人才引进是天津的一种解决方式，时间短，门槛高，要求严格，流程简单。

1、年龄在35岁以下，有一所师范大学的全日制本科学位;

2、45岁以下的普通高等院校有全日制研究生;

3、年龄在35岁时，40岁以下的毕业生必须有中级职称(档案可以调整);

4、在40岁以上的年龄，45岁以下的毕业生必须有一个高级职称(档案可以调整)。

办理人才引进，还有一些其他注意事项：

1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;

2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。

二、积分落户(涉及到居住证、社保、房产等)

什么是积分落户?居住证系统指的是指标体系,通过集成的科学设置和确定条件的居留证持有者申请积分家庭指数量化,给出了各项指标的得分,根据指数总分,然后确定申请人的资格。

积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。

积分落户需要满足四个硬性条件：

1、申请人有天津居住证(须在有效期内);

2、申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系，公司申报0即可，但必须申报才有效);

3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);

4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

落户天津的条件有哪些?阅读完上面的文章内容后，大家对于这个问题一定有了答案。随着天津落户人口的增加，办理落户条件可能会更加严苛。所以朋友们有打算落户天津的朋友应该尽早办理。