初级职称补贴申请流程

初级职称补贴申请流程如下：

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职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领补贴；

失业保险经办机构对职业资格证书或职业技能等级证书进行审核，与失业保险参保信息比对；

失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

初级经济师领补贴所需材料

1.《失业保险援企稳岗补贴申请表》一式一份;

2.《用人单位培训补贴花名册》一式一份;

3.《职工拨款明细表》(只需电子版发邮箱);

4.职工本人身份证、职工本人建行储蓄卡复印件;

5.申请学历补贴提供专科及以上学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表复印件;

6.申请职称补贴提供专业技术人员职业资格证书原件及复印件、证书查询验证报告或查询结果网站截屏。

补贴标准：初级补贴标准为1000元。同一职业同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴，不同职业可按等级分别申请享受技能提升补贴。

补贴申请表上单位银行户名、开户行信息、银行账号不需要填写，单位申请表单内容机打，表格及复印件均需加盖单位公章;银行卡需提供本人建设银行卡。

中级职称如何领取国家补助

法律分析：中级职称领取国家补助流程如下：

1、中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的；

2、如果在网上申报不成功可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料，到户口（居住证）所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报；

3、具体是否有补贴以及补贴金额是多少，应当咨询当地相关部门。

中级职称一般是指：

1、博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；

2、硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上；

3、大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上；

4、大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千元。

取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为一千五百元。

取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为两百元。

法律依据：《职称评审管理暂行规定》 第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过三年，有效期届满应当重新核准备案。

国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

会计主管的岗位津贴是多少

各地区补贴的相关信息如下

1、北京：虽然技能补贴申领条件放宽，但是会计职业资格证书目前暂不可用领取补贴！

2、天津：有初级会计职称证书，可领1000元；中级可领1500元；高级可领2000元！注册会计师可领2000元；

3、山东：有初级会计职称证书，可领1000元；中级可领1500元；高级可领2000元；注册会计师可领2000元；

4、四川：有初级会计职称证书，可领1000元；中级可领1500元；高级可领2000元；注册会计师可领2000元；

5、陕西：财会类资格证书可以申领技能补贴！注册会计师可领2000元；

6、重庆：虽然目前有职业技能提升补贴，但是目前补贴工种不包含财会类！

7、广西：是可以领取补贴的，但是需要盖一个章！

8、浙江：目前暂时不能领取职业技能补贴！

9、广东：东莞有职业技能补贴

10、海南：有初级会计职称证书，可领800元；中级可领1300元；高级可领1800元；注册会计师可领1800元；

11、河南：有初级会计职称证书，可领1000元；中级可领1500元；高级可领2000元；注册会计师可领2000元。

[天津市]天津职称技能补贴，天津职称技能补贴政策

职称补贴领取的最新规定2022

2022职称评审新规定具体如下：

1、在完善职称评价标准方面，贯彻落实人社部有关精神，以品德、能力、业绩为导向，坚持“破四唯”和“立新标”并举，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，加快健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系；

2、在改进基层中小学教师职称评

审工作方面，完善基层中小学教师“定向评价、定向使用”职称制度。结合我省基层中小学的特点和教育教学实际，将由省教育厅负责研究制定基层中小学教师高级职称评价标准，鼓励和吸引优秀人才向基层一线流动。

3、在卫生系列职称评审方面，由省卫健委负责制定新的卫生专业技术人员高级职称评价标准。新标准突出实践能力业绩导向，重点评价业务工作的数量和质量，把能看病、会看病、看好病作为临床医务人员职称评价的主要内容，鼓励卫生专技人员扎根防病治病一线，逐步建立完善符合卫生健康行业特点和人才成长规律的评价体系；

4、在优化职称评审委员会布局方面，省人社厅负责组建山西省经济系列高级职称评审委员会，将设在省工信厅的山西省高级经济师评审委员会、设在省人社厅的山西省正高级经济师评审委员会和设在省农业农村厅的高级经济师农业经济专业评审委员会进行优化整合。

5、在高级职称认定方面，省人社厅明确，从省外、中直驻晋单位流动或军队转业安置到我省工作的专业技术人员，到省属单位工作的，原评审取得的高级职称按照人事管理权限由本单位或上级主管部门负责认定；到市属单位工作的，原评审取得的高级职称由各市人社局负责认定。自主择业的军队转业专业技术人员，按照属地原则由各级人社部门负责认定。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十九条

公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。