[天津市]天津市华苑职称评定，天津市职称评审管理暂行办法

2021天津滨海新区四个开发区面向全国公开选聘管委会副主任公告

天津经济技术开发区、天津港保税区、天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆保税港区推行法定机构改革，实行企业化管理，依照法定授权履行行政管理与服务职责，现面向全国公开选聘管委会副主任。公告如下：

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一、各开发区简介及选聘岗位

(一)天津经济技术开发区。设立于1984年，是首批国家级开发区，主要经济指标和综合发展水平在国家级开发区中持续保持领先，现为中国经济规模更大、外向型程度更高、综合投资环境更优的国家级开发区之一，拥有汽车及装备制造、电子信息、石化与新材料、医药大健康、现代服务业等高质量产业集群。

天津经济技术开发区管委会选聘副主任1名，分管招商引资和产业促进工作。

(二)天津港保税区。设立于1991年，由海港保税区、空港经济区和临港经济区组成，规划面积202.4平方公里，是中国(天津)自由贸易试验区核心区和中国重要的临空经济区之一，是中国北方更大的保税区、国家海洋经济发展示范区，形成民用航空、高端装备与智能制造、海洋经济、人工智能与信息技术等7大产业集群。

天津港保税区管委会选聘副主任1名，分管财政金融和国资管理工作。

(三)天津滨海高新技术产业开发区。设立于1988年，2014年获批成为国家自主创新示范区。由华苑、海洋、渤龙湖和京津合作示范区四个片区组成，形成了以信创产业为首位度，以新经济服务业、生物医药、新能源、高端装备制造为支撑的特色产业体系。

天津滨海高新技术产业开发区管委会选聘副主任2名，其中分管经济运行工作的1名，分管招商引资工作的1名。

(四)天津东疆保税港区。设立于2006年8月，是国务院批准设立的功能最全、政策更优惠、开放度更高的保税港区，是天津自由贸易试验区的核心区，是中国北方国际航运中心和国际物流中心的核心功能区、国家租赁创新示范区。主导产业为融资租赁、国际贸易、航运物流等，飞机、船舶等租赁资产规模超万亿。

天津东疆保税港区管委会选聘副主任1名，分管自贸区建设工作。

二、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围

面向全国公开选聘。

(二)资格条件

选聘人员必须拥护中国 *** 领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

1. 具有全日制大学本科以上文化程度。

2. 具有累计10年以上经济等相关工作经历。

一般应累计担任下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或规模相当的企业中层正职及以上职务;或党政机关、事业单位处级正职(含相当职务)以上职务。

特别优秀的，如任上述正职不满3年的，应当在正副职岗位累计任职5年以上，且担任正职不得少于2年。

3. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

4. 符合有关法律法规规定的其他资格要求。

5. 具体岗位任职条件详见：

以上时间计算截至2021年2月。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)任期

选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇

年收入不低于50万元，并依据业绩兑现年度和任期激励。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1. 报名时间：2021年1月26日—2月26日17:30。

2. 报名方式： *** 报名。

报名网址：

应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件(正反面)、干部任免审批表、近三年工作总结或述职报告、竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标)、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励)等。

3. 报名咨询：

天津经济技术开发区报名咨询 *** ：022-25202912，022-25203809，联系人：田先生、朱女士。

天津港保税区报名咨询 *** ：022-84906537，022-84906652，联系人：赵女士、任女士。

天津滨海高新技术产业开发区报名咨询 *** ：022-84806371，联系人：张先生、陈女士。

天津东疆保税港区报名咨询 *** ：022-25607509，022-25601339，联系人：龚先生、庞女士。

(工作日时间：9:00-17:00)

(二)相关说明

1. 应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，各开发区管委会有权取消应聘资格。

2. 资格初步审查结果、面试时间地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3. 处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不予选聘。

4. 我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。公告未尽事宜由各开发区管委会负责解释。

*** 天津市滨海新区区委

*** 天津市委组织部

2021年1月26日

在天津即将应届毕业，户口以从湖南迁移至学校，天津有哪些可以落户和存档的地方，急！要求可靠。

天津与好多家人才服务中心都是正规的，毕业季的时候会去学校宣传，比较大的就是天津市教委人才，原来在体育中心枫林园，现在临时搬到华苑，以后可能会落到黄河道。那里档案户口党组织关系都可以存，户口是给放在某个单位，一年500元，档案是一年一两百，以后需要那边出什么证明，评什么职称，预备党员转正他们都帮忙组织。我觉得还可以。

档案在自己手里放了好几年了，现在怎么办？

档案在自己手里就是死档天津市华苑职称评定，需要办理死档激活。

    人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色天津市华苑职称评定，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。有些毕业生工作几年后忽然发现自己无法按期转正定级、申请职称，在办理养老保险手续时也遇到麻烦，经咨询才知道是因。

     人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分，通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看，人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。另外，档案还有一些衍生职能，如以档案为依托可以评定职称、办理社会保险和退休手续、提供出国政审和涉外公正材料、出具报考研究生的相关材料等。

单位没有档案管理能力，以后要想评职称，档案是放在公司注册地的人才中心才能评，还是随便找一家人才市场

放在公司的人才中心吧，能评的，个人存档还要自己交钱的，公司存档就省了；天津规矩，不会压档案的

2019天津滨海新区面向国内外公开选聘开发区管委会副主任公告

关于滨海新区面向国内外公开选聘开发区管委会副主任的公告

天津滨海高新技术产业开发区、天津东疆保税港区(自4月23日起)、天津经济技术开发区、天津港保税区、中新天津生态城(自5月15日起)，分别公开面向国内外选聘管委会副主任。

天津滨海高新技术产业开发区管委会面向国内外公开选聘副主任公告

位于天津市滨海新区的天津滨海高新技术产业开发区(天津国家自主创新示范区)是首批国家级高新技术产业开发区和国家双创示范基地，由华苑科技园、渤龙湖科技园、未来科技城(拓展区)及塘沽海洋科技园组成。建区三十年来，天津滨海高新技术产业开发区始终以建设具有国际竞争力的产业创新中心为目标，充分依托天津制造业集聚优势，完善辐射带动机制，以全球视野谋划和推动创新，积极搭建协同创新平台，为企业跨界发展提供机遇，形成天津市华苑职称评定了以新一代信息技术、智能装备制造为骨干的特色产业，聚集了以飞腾、麒麟为代表的一批国内领先、国际知名的龙头企业和主导产业集群，成为天津市创新资源最为丰富、自主知识产权拥有量最多、经济增长更具潜力的重要区域之一。

经研究，决定在天津滨海高新技术产业开发区推行法定机构改革，实行企业化管理，依照法定授权履行行政管理与服务职责;管委会副主任无行政级别，面向国内外公开选聘。现公告如下天津市华苑职称评定：

一、选聘岗位

副主任5名，其中分管经济运行1名、分管科技创新1名、分管区域开发1名、分管财政金融1名、分管营商环境建设1名。

二、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围：面向国内外公开选聘。

(二)资格条件

选聘人员必须拥护中国 *** 领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

1.具有全日制大学本科以上文化程度。

2.具有累计10年以上经济、科技、规划建设、财政金融、投资服务等相关工作经历，且累计担任过下列职务3年以上：国内外大中型企业中层正职(含相当职务)以上，党政机关、事业单位处级正职(含相当职务)以上。特别优秀的可适当放宽任职年限。

3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

4.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

5.具体岗位任职条件详见。

以上时间计算截至2019年4月。

三、选聘人员任期及薪酬待遇

(一)任期。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇。年收入不低于50万元，并依据业绩兑现年度和任期激励。对于产业招商类人员，可按市场价值确定薪酬标准。

四、选聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

五、报名程序及相关说明

(一)报名程序

1.报名时间：2019年4月23日—5月15日17:30。

2.报名方式： *** 报名(每人限报1个职位)。报名网址：。

应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。

报名咨询 *** ：，(工作日时间：8:30-17:30)，联系人：宗先生、朱女士。

(二)相关说明

1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。

天津滨海高新技术产业开发区管委会

2019年4月23日