[天津市]天津市帮扶干部评职称，天津市帮扶干部评职称条件

天津三支一扶能转正吗

根据历年情况来看天津三支一扶一定情况下可以转正。 天津三支一扶服务期满且考核合格，其服务单位为事业单位且有岗位空缺的，可直接聘用，即可以说能够转正。也有从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先 *** 事业单位工作人员的工作计划。

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以2019年天津三支一扶计划问答提及期满政策待遇为例：

我市“三支一扶”人员服务期满后可享受哪些优惠政策?

按照《 *** 中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《 *** 中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)、《市委组织部市人力社保局市公务员局关于开展从优秀干部和大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作的实施意见》(津党组发〔2011〕11号)和《 *** 中央组织部人力资源和社会保障部等五部门关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先 *** 事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位 *** 工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。“三支一扶”人员服务期满且考核合格，其服务单位为事业单位且有岗位空缺的，可直接聘用。服务期满后，“三支一扶”人员即可与服务单位签订统一印制的《天津市事业单位聘用合同书》(一式3份)，并存入个人档案(1份)。直接录用到原服务单位的“三支一扶”人员，不再执行见习期，直接办理转正手续。服务期满时为本科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用后直接认定初级专业技术职称，以后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。在事业单位公开 *** 工作中，每年要提供部分职位，定向 *** “三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开 *** 的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届高校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。

“三支一扶”人员在服务期满1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

选派干部考核优秀才能进班子吗?

选派干部考核优秀才能进班子。

获省、市“选派帮扶干部标兵”称号或任期考核优秀的选派帮扶干部，应当优先提拔使用、评聘职称、晋升职级。市县组织、人社、编制等部门在干部提拔、职称评定、职级晋升的预审把关中，注重审查各单位优秀选派帮扶干部的使用晋升评聘情况

驻村帮扶工作对评职称有用吗

驻村对职称有帮助。按照现在的职称评聘规定，特别是中级职称以上的评审要求有基层经验一年以上的条件，没有的还要交流到乡镇以下部门，驻村就是绝佳的时机。

老师作为扶贫帮扶干部下乡影响评职称吗?

“老师作为扶贫帮扶干部下乡” —— 扶贫帮扶是否在学校？？如是扶贫帮扶期间仍会有相应（一定）的专业（教育教学）工作业绩；否则扶贫帮扶期间专业（教育教学）工作业绩是“空白”，必然影响评职称（ 专业工作业绩赋分会与在校老师有一定的差距 ）

（ 除非明文规定 “老师作为扶贫帮扶干部下乡”年限在职评时给予赋分，或“老师作为扶贫帮扶干部下乡”职称评时优先 ）