北京将实行京津冀职称评审结果互认,此政策的目的是什么?
北京市人力资源和社会保障局发布关于印发《北京市职称评审管理暂行办法》北京的职称天津人吗的通知,该办法规定,实行京津冀职称资格互认,津冀两地的职称证书在北京市职称晋升、岗位聘用、人才引进、培养选拔、服务保障等领域与北京市证书具有同等效力。北京出台该项政策的具体目的是什么,下面具体介绍:
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一、进一步促进京津冀地区人才流动。职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件,所以这项政策对京津冀来说至关重要。
二、能够继续推进京津冀一体化发展。对于北京的职称天津人吗我们国家来说,国家已经多次提出了要推进国家发展一体化战略,也就是说在如今经济社会发展不断加快的情况下,为了能够弥补中国各个地区之间的发展差异,为了能够尽快使得我国的贫困落后地区跟上发达地区发展的脚步,我国也实行了多项政策,而对于北京、天津和河北来说,就是很多人都知道的“京津冀协同发展战略”,协同发展的大多数资源依然集聚在北京,国家想要均衡发展的战略,依然没有得到落实,北京依然是京津冀三个省份发展的核心,天津和河北依然跟不上北京发展的步伐,甚至很难出现了倒退。
这项政策出台就是为了能够让在天津和河北工作的 *** 官员能够安心工作,使得京津冀协同发展战略能够顺顺利利实行下去。通过这一方面的互相信任,使得这类官员能够在天津和河北大有所为,使得他们在天津和河北的政界也能够让中央看到能够切实的保障这些在天津河北官员的正当权益。同时,在发展过程中,也能够让这些官员能够和北京的官员享受到一样的待遇,同时还能够接受相关的培养和学习。这对于提高整体的官员素质来说,是一个非常好的消息。
三、促进京津冀地区教育工作的发展。有了这项决策,教师不必在根据地域来挑选学校,也能够促进河北和天津等地的教育资源和谐发展,能够使得河北和天津的学校能够吸引到更加有实力的教师来进行工作,这对于河北天津的教育行业也是一个好消息。
老公是北京户口,中级职称,我是天津户口,都是本科,工作五年,我能转北京户口吗
之一,研究生只要找到工作,都有进京名额,都能解决户口 解释北京的职称天津人吗:这句留言一直很盛行,因为往往是学校跟大家说的 但是问题就在这里,学校是没有说错的,对于学校 只要是研究生,只要在北京找到北京的职称天津人吗了工作,学校都会放行 但是解决户口这件事情,不仅仅是学校同意派遣这么简单 单位以及单位的上级人事部门要有指标,能通过审批 才能实现接收,去年全国280多万毕业生,其中在京院校毕业生18万多 而给去年应届毕业生的单位方面的进京/留京指标, 各方面的指标加在一起也只有区区2万 第二,12月31日以前都算毕业生,找到工作都能留京 解释:这句留言也一直很盛行,也是很多学校跟大家说的 学校还是没有说错的,对于学校,只要在毕业的当年内,对于学校 都是应届毕业生,只要在北京找到了工作,学校都会放行,都可以派遣 但是,还是那句话,解决户口这件事情,不仅仅是学校同意派遣这么简单 单位以及单位的上级人事部门要有指标,能通过审批,才能实现接收, 04年审批当年应届毕业生进京人事局的最后期限是7月31日, 05年是6月25日,06年的政策还没有出来,还不清楚 第三,找个工作,办个户口,户口落下来就走,又省钱又省力 解释:户口关系和档案关系,重要的不是那几张纸,重要的是关系 每年都会有很多同学问北京的职称天津人吗我这个问题,特别是现在, 因为现在很多人的户口已经落下来了 “户口现在已经落下了,我现在想走,单位要违约金,我不想给,怎么办? 能不能教我一个办法?” 个人方面该不该不讲信用、公司方面的违约金是不是太黑这些都不谈 如果单位不放你,和单位闹僵,以中国的人事制度,你是无法全身而退的 办理户口属于人事制度,劳动法中对于很多人事方面的事情是无能为力的 如果你去咨询律师,律师总是拿出劳动法来告诉你说 “没问题,这个官司你准赢”,那就更好不用相信北京的职称天津人吗他, 因为现在很多处理劳动关系法律问题的律师, 对于人事关系的问题涉猎很少,或是一知半解,这一点hukou是有亲身经历, 有一次在法庭上审理相关案件的时候,原、被告律师加上法官和书记员, 对人事制度几乎一无所知,大家面面相觑不知道说点儿什么。 如果公司不放你的户口档案关系,你自己一走了之, 你以后没有户口难道不结婚?不买房?不出国办签证护照?不要孩子? 没有档案,难道你不办退休? 所以,有这样想法的同学还是要慎重,另外,对于违约金非常高, 自己对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学, 也请慎重签约(这个问题涉及的问题非常多, 可以去看看精华区里面的一系列文章) 第四,公司现在还不能决定是否给你办理户口,要考核一段时间 解释:这个问题在以前的文章里面讲过,要注意,公司是在拖时间还是真的要考核, 人事局的审批是有时间限制的,过了时间限制,公司可能只能说一句对不起, 而你自己却失去了更佳时机 第五,公司是高新技术企业,自然有北京户口指标 解释:北京的高新技术企业的数量远远高于北京市每年的进京指标数, 再加上一些大单位一拿就是几百个指标 分给中小型高新技术企业的指标少之又少,是高新, 完全不能当成一定有指标的理由 第六,公司给你办理户口,但是要在你毕业以后给你办工作居住证, 三年以后你就是北京户口了 (有些公司说公司给你按照引进人才办理,等等,都是一类的)。 解释:按照北京市的政策规定和实际操作经验, 非应届毕业生进京渠道的办理难度如果说是应届生的10倍一点儿都不过分 就算是最有把握的配偶户口在京,京外一方户口进京的政策的办理难度, 也远高于应届生,甚至可以说不在一个数量级上 且不说办理工作居住证和办理引进人才的工作年限限制,就说这成功率吧 04年的时候,有个人事局的领导,郑重和各大单位人事声明 “请各单位不要把办理工作居住证当成是一种给员工解决户口的手段 人事局从未保证过三年以后一定能换到户口”,原话!! 其实想想也很容易想明白,应届毕业生最容易办,公司都办不到 难上10倍的事情,公司怎能如此信心满满?! 第七,你是定向生,但是你来学校之前就已经有北京户口名额了 你一毕业,随便找家单位,户口直接就转过去了 解释:这种情况发生在科研院所自主招生的情况时比较多 到了毕业的时候了,当初承诺的能按照统分生对待的诺言需要兑现了 但是又兑现不了,怎么办,于是拿出这么一个理由来 我不是说这样的情况完全不可能,但是真的这么实现了的情况 我还是确实没有听说过。 第八,公司不能给你解决户口,但是你必须和公司签署三方协议 解释:三方协议,是用来转移人事关系的,不能给你办户口的单位 没有资格跟你签署三方协议,就算签署了也是无效的 再说了,三方上最主要的两个空“户口迁移地址”“档案转寄地址”怎么填写 ? 而且,就算不找其他在京单位解决户口了,档案户口回家乡, 家乡单位也需要和你签署三方呀 更大的麻烦是:提出不给你办户口却要和你签三方的要求的单位, 往往是对应届毕业生就业制度一无所知 所以千万不要给他们,一旦给了,等你发现需要新三方来纠正这件事情的时候 学校往往会要求你拿回原三方,而你去向单位要的时候,他们因为不懂, 往往以为你要违约,说什么都不给你,那时候就只剩一个字了:“晕!!” 第九,在北京买房子就能有北京户口 解释:按照北京市公安局的网站上的说明, 在远郊区的300多个小城镇,投资200万元“并”购买住房一套 可以“申请”北京户口 第十,和有北京户口的人结婚,自然就能获得北京户口 解释:按照经验,对于非应届生进京的,夫妻一方户口在京, 另一方户口调京的操作是相对容易实现的 但是难度也是应届生的n倍,而且一方户口在京也不是全部的限制条件, 还有学历,毕业年限,职称情况,等等限制, 不是每个一方户口在京的家庭都符合办理条件的
北京中级职称在全国都可以用吗?
中级职称是全国通用的,在评审中级职称的时候,会以将本人登记照片以当地人力资源与社会保障局文件为准,评审通过以后将有关材料报给市人才市场,职称办审核通过后,下发任职资格文件和资格证书——《中华人民共和国专业技术资格证书》。该证书全国范围内有效。中国证书查询网上可以查询考核结果。
户口和工作单位在北京,可否在天津报考中级职称?中级职称和档案有什么必然关系吗?谢谢~
不可以。除非有天津的公司为你做 *** 的证明。但后果很严重的。
申报中级所有的资格都要有你工作所在的公司人事审核后该公司的章,如果发现有问题,人事局惩罚的是公司及你个人。中级材料中必须有的是公司的聘书,工作成绩,证明你工作年限的社保证明等等。
如你不在天津工作,这些必须天津公司出的东西你没有,如何报?
申报必须在你公司所在地的人事局职称申报。
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