[天津市]天津人才职称申请，天津人才认定标准

天津市中级职称怎样评定？

如果你是本科毕业,工作一年就可以是助工,如果是专科,工作一年是技术员,单位会通知你的,一张两寸彩色照片和5元RMB

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并到人事部门领取相关的申请表格,然后经所在单位同意申报后报人事部门进行核准,注意:人事部门核准后的是任职资格证书.取得任职资格后经用人单位确定聘任岗位.

中级职称需要参加考试:

1:计算机、职称英语现在考试成绩有效期是四年,你是03年毕业的,现在就可以准备考试了

2:一篇论文并且论文必须发表

然后到人事部门领取相关的申请表格,然后经所在单位同意申报后报人事部门进行核准,注意:人事部门核准后的是任职资格证书.取得任职资格后经用人单位确定聘任岗位.

天津中级职称评定需要什么材料，怎么个流程？请前辈指教。

可以。

职称英语一般1个月后提供成绩查询。

专业论文的篇数，查看当地人才中心或人社局网站里面有详细要求。

一般单位集中上报个人也可以。英语和计算机如果拿不到合格证，更低要求是成绩单。如没有错过了今年报名的机会。

毕竟态度恶劣的是少数，查看当地人才中心或人社局网站里面有详细要求，不明白的到现场边办边问。

*** 评是有的但你要了解中介内情，往往有很大的风险性，一般情况企业内评的职称地方人事部门还是不认可。如有朋友操作过可以找熟人，不知根知底的建议谨慎处理！

天津市职称评定条件

1、技术员

（1）初步掌握本专业天津人才职称申请的基础理论知识和专业技术知识天津人才职称申请；

（2）具有完成一般技术辅助性工作的实际能力天津人才职称申请，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；

（3）非全日制中专毕业天津人才职称申请，从事本专业工作单位2年以上。

2、助理工程师

（1）能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2）具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；

（3）中专毕业，从事技术员职务工作4年以上；

（4）非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。

3、工程师

（1）较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

（2）能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；

（3）任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；

（4）能指导助理工程师工作和学习；

（5）或得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务5年以上。

申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（1）----（4）评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：

1、不具备规定学历人员，从事助理工程师5年以上，符合下列条件之一：

（1）在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

（2）在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或之一作者，不含编辑出版）；

（3）获国家或省级 *** 表彰的自学成才标兵。

2、不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：

（1）承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；

（2）获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名）；

（3）取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）4.高级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。以上天津人才职称申请我说的是工程类，其他专业不知道是不是与这个一样，

在天津申请初级的职称证需要去哪里办理及咨询，更好有 ***

初级职称：到档案存放地和工作人员说你们要评职称

工作人员汇给你 3张表格（每人）其中有2张是一样的

评定人员要写

1. 个人自传（要求：工作内容与所学专业对口）单位盖章

2. 如实填写领到的3张表格单位盖章

3. 相关证书复印件

4. 要求：本科毕业工作满1年

大专毕业工作满3年

我是在天津南开区平的各地可能会有区别，不过，基本雷同

23018720这个是大学生就业指导中心的 *** ，可以打 *** 咨询。

但评定时，需到档案所在地。

请问下天津人才引进落户是不是还有职称要求？

我来给您解答吧:负责的来说，现在人才引进政策越来越紧，您首先要满足的基本条件就是:有本科统招学历、超过35岁要中级职称、有干部身份、档案在原籍你办理前期需要做的准备工作:1、把档案放回原籍的人才市场(因为人才引进必须从原籍调档)2、确定档案中是否有干部身份(没有的话，让人才给你做个干部转正定级)一、外省市人才引进办理天津户籍所需材料及条件 1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下;(这个本科是指统招本科，现在军事院校和专升本的毕业生就要不能落户了，一般情况下，35岁以下是不需要职称的)2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;(这是指年龄超过35岁不满40岁的人员)3、获得硕士以上学位的人员;(有硕士学位也得符合上面两个条件，后取学历到硕士和到年龄了没职称都不行)4、具有特殊才能的各类人员; 5、引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。(超过40岁，不满45岁则必须有高级职称)注:天津的人才引进，是走干部调动，需要具备干部身份的。二、人才引进办理程序概括:之一步:提交材料单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。第二步:填写《干部调动呈报表》并加盖公章-审核无误后开具商调函-持商调函回原单位(人才市场)提档--提档的同时由原单位出具同意调出函。第三步:到天津市人事局报送材料第四步:领取调令和《调动人员情况登记表》第五步:办理《准迁证》第六步:户口迁出第七步:报到落户最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。还有什么不懂的，就直接私信我吧，空间里有人才引进更详细资料，真心希望能够帮到你。

天津本科毕业5年，没有初级职称，可以直接申请中级工程师的职称评审吗？

可以，没问题！没有初级证只是你在过去四年里工资少些而已，拿了证会涨些工资，可以考，放心吧！

可以的，不过比评过助理再评中级要严格一点，我们公司去年刚评了一个这样的

没有评初级职称,可以直接评中级职称。

自 2005年起，对于申报中级专业技术资格的人员，不再要求必须取得初级专业技术资格，只要符合学历及从事专业工作年限的要求，即可直接申报。“对于毕业后在非公有经济组织工作，而该单位至今尚未开展过有关职称评审工作的专业技术人员，在所需学历和资历条件达到中级专业技术资格评审要求而无助理工程师资格的，经初级资格认定后，可直接申报中级资格”当然还要符合评定中级职称的其它条件。

中级职称，一般是指：（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

申报条件：

员级职称

（1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）．其他符合评定条件人员。

助理级职称

（1）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。

（4）．其他符合评定条件人员。

中级职称

（1）．博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。

（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。

（3）．大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上。

（4）．大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）．其他符合评定条件人员。

副高级职称

（1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

（4）．其他符合评定条件人员。

正高级职称

（1）．大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。