[天津市]天津市初级职称自主聘任，天津市初级职称自主聘任办法

关于职称评定，什么叫“自主聘任”

自主聘任是指无论有没有获得职称资格天津市初级职称自主聘任，企业都有权决定是否聘任。职称评定是指已经经过初次职称认定的专业技术人员天津市初级职称自主聘任，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

法律分析

1、医疗费天津市初级职称自主聘任：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十五条 各级人民 *** 应当加强农村教育工作统筹，持续改善农村学校办学条件，支持开展 *** 远程教育，提高农村基础教育质量，加大乡村教师培养力度，采取公费师范教育等方式吸引高等学校毕业生到乡村任教，对长期在乡村任教的教师在职称评定等方面给予优待，保障和改善乡村教师待遇，提高乡村教师学历水平、整体素质和乡村教育现代化水平。各级人民 *** 应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设，支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修，建立县乡村上下贯通的职业发展机制，对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇，鼓励医学院校毕业生到乡村工作，支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识，提高乡村医疗卫生服务能力。各级人民 *** 应当采取措施培育农业科技人才、经营管理人才、法律服务人才、社会工作人才，加强乡村文化人才队伍建设，培育乡村文化骨干力量。

天津三支一扶服务期满后怎么办？

天津三支一扶服务期满后怎么办？天津三支一扶市“三支一扶”人员服务期满后可享受哪些优惠政策?

按照《 *** 中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《 *** 中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)、《市委组织部市人力社保局市公务员局关于开展从优秀干部和大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作的实施意见》(津党组发〔2011〕11号)和《 *** 中央组织部人力资源和社会保障部等五部门关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发〔2009〕42号)等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先 *** 事业单位工作人员工作。各级机关考录公务员、事业单位 *** 工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。“三支一扶”人员服务期满且考核合格，其服务单位为事业单位且有岗位空缺的，可直接聘用。服务期满后，“三支一扶”人员即可与服务单位签订统一印制的《天津市事业单位聘用合同书》(一式3份)，并存入个人档案(1份)。直接录用到原服务单位的“三支一扶”人员，不再执行见习期，直接办理转正手续。服务期满时为本科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用后可按照用人单位自主聘任初级职称的有关规定，自主聘任初级职称，以后晋升中高级职称时，同等条件下予以优先。在事业单位公开 *** 工作中，可定向 *** “三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开 *** 的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届高校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。

“三支一扶”人员在服务期满后1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

以上内容摘自 天津市2020年招募高校毕业生到基层从事“三支一扶”工作政策问答

天津职称自主聘任国家承认吗

自主聘任国家是承认的。2021年天津市全面开展初级职称自主聘任的基础上，对博士、博士后或取得助理级职称2年以上的硕士，企业可自主聘任中级职称开展自主评审。对企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、青年人才，不论是否取得过职称，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称，可在我市按规定申报职称。申报职称时可凭企业自主认定的论文、专利、项目、案例、研究报告、试制总结、工作方案、设计文件等成果形式。对科目的继续教育学时，对公需科目的继续教育学时，可从市人社局公布的年度技术人员继续教育公需科目指导目录中选取主题及学时。市人社局在网站及职称评价新政策、各职称评审机构查询。各主管部门在各自网站，及时公布本新评审标准和评审安排。提高政策经办人员和企业人资专员的政策应用水平。企业要及时获取职称工作信息，帮助人才做好应用。

《中华人民共和国民办教育促进法》 第二十四条 民办学校自主聘任教师、职员。民办学校聘任教师、职员，应当签订聘任合同，明确双方的权利、义务等。民办学校招用其他工作人员应当订立劳动合同。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。

天津企业自主聘任职称证书一般什么时候下来

根据相关资料查询显示天津市初级职称自主聘任：来年天津市初级职称自主聘任的四月。天津企业自主聘任职称证书都是来年四月左右会下来天津市初级职称自主聘任，但是从2022年起，全国陆续实行无纸化证书，都是电子版天津市初级职称自主聘任的，下来的时间是一样的。

天津职称一年评审几次

工程技术系列初级职称（含助理工程师和技术员）实行单位自主聘任，申报人可以随时申报，用人单位、业务主管部门和市职称办定期审核。工程技术系列中高级职称实行评委会集中评审，申报人在特定时间内申报，一般一年统一评审一次。

2021年天津的自主聘任职称证书下证了吗

通过查询相关资料显示，2021年天津的自主聘任职称证书已经下证，对评审取得职称的人员，各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内，登录天津市专业技术人员职称管理信息系统，将相关人员信息上传至市人社局。经市人社局备案确认后，申领人员即可通过职称管理信息系统下载、打印本人电子职称证书。具体消息可关注官方网站，获得之一手权威信息。