[天津市]天津转正定级职称，职称转正定级是什么意思

急问：转正定级需要填什么表格？

单位让你填的是职称的材料，现在好多单位一般不用转正定级表了，以前有，不过天津是有这个规定，你可以和原单位商量一下，填一下那个表格。表格可以去天津的人才市场问问找他们复印一份，我的转正定级表就是人才市场做的，因为我们单位由人才市场代管档案。

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转正定级是什么意思?

问题一：转正定级啥意思 单位委托人事 *** 或个人委托 *** 的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。

问题二：毕业一年以后转正定级是什么意思？还需要单位盖章吗？ 有以下几种情况，请对号入座。

一。毕业时如果签约了工作，那么就让你的公司给做转正定级。

公司有人事权的（档案直接存到该公司的），比如国企。在该公司干满一年，他们人事部门就给你做了。将转正定级表放入你的档案。

公司无人事权的（档案是通过人事 *** 放入人才中心的），比如一些外企。在该公司干满一年，人才中心负责给你办理转正定级，需要你公司的章。

二。毕业时没签约的。

毕业时档案直接打回了原籍，且一年内都没有工作的。那么你应该是已经在原籍的人事局办理了个人的人事 *** ，那么办理满一年后人事局的人才中心会通知你去办理转正定级，无需单位盖章。

问题三：转正定级是什么意思啊？ 50分 转正定级就是大中专毕业生见习期满履行的手续。举个例子，过去中专毕业生毕业进了单位工资32元，转正定级以后考核合格定为技术xx级工资37元。现在改革开放以后，工资变化很大，前面的例子已经变成历史，而且变成档案工资。但是抚正定级以后，还有一个认定职称的手续。如果不办，对于将来职称晋升是有妨碍的。

问题四：转正定级有什么用?和档案、户口有什么关系? 什么是转正定级？干部身份？干部身份可以补办吗？ 干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的 *** 、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。 在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 （1）办理条件： a.国家正规全日制统招毕业生； b.在派遣单位或改派单位工作满一年； c.档案存放在单位上级人才交流服务中心。 （2）申报材料及程序： 国家正规全日制统招大中专毕业生在《报到证》上的派遣单位或改派单位工作满一年后，由单位提出申请，到人才交流服务中心档案管理处领取《大中专毕业生转正定级审批表》空白表格一张，一人一份，根据要求填写相应的内容并加盖单位公章，然后持《报到证》及身份证到人才交流服务中心办理转正手续，确认干部身份。一切只需要您的一个 *** ，其它都由我们来做！ 青岛宏鹏人力资源咨询有限公司创建于2003年，是青岛首家经工商注册的正规人事 *** 公司，同时也是首家拥有党支部的人力资源公司。

问题五：亲，转正定级是什么意思呢，要转正定级后才正式拥有干部身份吗 有的城市已经取消转正定级了，毕业签了三方直接就保留干部身份

你所在的城市应该是还需要转正定级的。

就是说你毕业后将档案托管在人才中心，然后一年后人才市场为你办理转正定级手续，这时候你正式拥有干部身份。

主要是考入公务员或者是事业单位时，核定你的工资的标准。

他这样帮你签，相当于帮你补齐之前的托管空白。

问题六：教师转正定级是什么意思 应届毕业生当教师享受干部待遇。等到教师调动工作时，档案上会写干部身份。这是由教育局定的。你是从社会上 *** 去的。属于合同聘任制。你说的就是定级，主要是与工资挂钩的，

问题七：关于转正定级和干部身份 转正定级就是确认干部身份。 正常毕业2年内的大学生 工作实习一年。报到证、三方协议的单位是同一家就可以做转正定级。 身份的由来：毕业生 毕业后有三种身份， 农村户口的就是 农民、城镇户口的就是工人。 而不管农村户口还是城镇户口的学生 只要工作满一年 满足转正定级的要求 就可以确认 干部的身份。

问题八：行政 *** 聘用人员转正定级什么意思？有编制吗？ 都不是公务员

待遇不同 事业单位工作人员享受事业单位编制

普通聘用人员享受合同制

前者略好 但都不如公务员

两者都需要考试 前者多由人事主管部门统一公开化考试

后者一般为用人单位组织公开化考试

问题九：转正定级啥意思 单位委托人事 *** 或个人委托 *** 的大中专毕业生，一年见习期满后，填写《大中专毕业生转正定级表》，提交毕业生本人800字以上的见习期工作总结，用人单位签发考核（盖章）意见后报送所属 *** 人事部门人才交流服务中心办理转正定级手续，确定工资级别，初次认定技术职称，审核后装入本人档案，作为干部身份的依据。《应届毕业生转正定级审批表》是新参加工作人员档案材料的重要组成部分，涉及到个人职称晋升、工资调整、档案验收等诸多方面。请予以充分重视。一、新进校人员填写事项1.请认真填写姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、参加工作时间等项。2.学历一栏请选择填写：本科/研究生；学位一栏请选择填写：×学学士/双学士/硕士/博士，未获得学位者不填写。3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级，望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。二、用人部门填写事项所在部门考核意见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。

问题十：毕业一年以后转正定级是什么意思？还需要单位盖章吗？ 有以下几种情况，请对号入座。

一。毕业时如果签约了工作，那么就让你的公司给做转正定级。

公司有人事权的（档案直接存到该公司的），比如国企。在该公司干满一年，他们人事部门就给你做了。将转正定级表放入你的档案。

公司无人事权的（档案是通过人事 *** 放入人才中心的），比如一些外企。在该公司干满一年，人才中心负责给你办理转正定级，需要你公司的章。

二。毕业时没签约的。

毕业时档案直接打回了原籍，且一年内都没有工作的。那么你应该是已经在原籍的人事局办理了个人的人事 *** ，那么办理满一年后人事局的人才中心会通知你去办理转正定级，无需单位盖章。

如何办理转正定级（天津）。毕业时档案和户口都放在签约单位了，是地方国企

朋友：你好！希望以下资料可以帮到你；

城保和镇保；工资单上有一项是社保，没有扣，只扣了公积金，此时就是镇保，看公司注册所在地在那？在郊区的话可以办城保也可以办镇保

什么是干部身份，毕业生如何获得干部份？

“干部身份”这个词给人的感觉既遥远又贴近，大多数人感觉自己就是普通群众，和干部没什么关系。其实，每一名国家统招的全日制大中专毕业生在毕业时都有机会获得干部身份，但往往随着干部身份概念的弱化，非常多的毕业生忽视了干部身份的获得，当时引不起重视，等到要用到的时候却感觉到了麻烦。所以，不要听信有些人对于干部身份无用论的说法，没有用到的时候，谁都体会不到重要性。在这里提醒即将毕业的同学们，重视干部身份的获得，毕业的时候按照规定取得干部身份没有任何额外费用，失去了要补办的时候，不但麻烦而且还有费用！

一、什么是干部身份？

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的 *** 、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

二、毕业生如何获得干部身份？

国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订《毕业生就业协议书》后，到学校或所在地的毕业生就业主管部门开具“报到证”，毕业的时候，将报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心），执行一年见习期考核合格后，办理转正定级手续，具备干部身份。 以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。

三、哪些情况下大学生易失去干部身份？

档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，则失去干部身份；没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了； 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份；已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。 想要不失去干部身份，关键是注意干部身份的载体，干部身份的载体就是人事关系。 需要注意的是，某些单位现在出于规避人力成本的考虑，不直接接受人事，劳动关系，而是通过人才派遣、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构，须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规，不接受人事关系，你也可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系。

四、毕业生转正定级(转正定级是实现干部身份的重要环节)

如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处办理该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上 *** 人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

现在，我中心正在为2008届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我中心领取《高等院校毕业生转正定级申请表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

青岛中高级人才服务网提醒，转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理需要的2008届毕业生一定要及时办理，否则等到要落户北京、上海、青岛时就来不及了。

五、干部身份与工人身份

简单说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之，市人事部门 *** 的是干部身份人员档案，劳动部门 *** 的是工人身份人员档案。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份壁垒，其表现形式大体上至少有如下几种情况：

其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

其二、在 *** 管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。

其四、在 *** 及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。

其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。

　那么，干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢？

之一、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。

第二、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

第三、在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。

第四、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。

第五、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，干部可以享受离休待遇，而且有 *** 专设的老干部局为其服务。

第六、在退休金上，干部可以领到百分之百的退休金，而工人群众则只能领到80％以下的退休金。以北京为例，一般工人的退休金每月大约在700元左右，一般干部（包括行政单位和事业单位）的退休金每月大约在1700元以上，两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大，例如北京市 *** 2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》，对工人的养老金每人每月增加10元；但是，同年北京市 *** 对离休人员的养老金每人每月则增加高达140元（离休前在科级以下）到276元（离休前为局级）.

第七、在 *** 机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。

干部身份和大家印象里的干部不完全一样，

毕业后有两种身份，一种是干部身份，一种是工人身份，

干部身份的人的档案关系是走组织口的，

工人身份的人的档案关系是走劳动口的，

部门不同，

现在有的国企的工资还是分干部档和工人档，

而且如果你想去外地发展定居，户口迁移的时候，

没有干部身份是根本办不了的，

另外，退休以后干部身份的退休金和工人的也不同，

所以，有干部身份的朋友请珍惜，

要毕业的同学们不要忽视这个环节。

毕业生应如何对待自己的档案？

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位 *** 员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失。

哪些机构能保管人事档案？

按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？

不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

毕业生委托人才交流机构人事 *** 后都享有哪些服务？

（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续；

（二） 办理毕业生的转正定级；

（三） 档案工资的晋级；

（四） 职称晋升申报；

（五） 办理落户手续；

（六） 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；

（七） 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。

根据经验，更好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前更好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，更好一步到位。

人才市场，是指运用市场机制开展人才交流，配置人才资源，实行人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。

人事 *** 的好处：

1、 与人才服务中心签订人事委托 *** 协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由 *** 方承担了下来，借此契机，委托 *** 的毕业生可以把更多的精力投入到工作上；

2、 人事 *** 是一种法律行为。对被 *** 对象来讲，个人选择了 *** 项目，就意味着与 *** 机构建立了具有法律保证的权益；

3、 人事 *** 制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制；

4、 人事 *** 把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

毕业生就业人事 *** 的工作主要包括下列几个方面：

一、以保存人事档案关系为主的人事 *** ，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；

二、以社会保险为主的 *** ，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险。

三、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续

四、办理出国手续

五、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。

1 户口挂* 在青岛人才中心和某些单位有什么区别？

2 户口挂* 在青岛 但在潍坊某单位工作，请问若单位提供缴纳五险一 金，问能否缴纳（意思是户口所在地影响缴纳保险不？有什么影响？）

3 户口挂* 在青岛 ，在潍坊的单位工作，问能不能在一年后或是更长时间（即不是毕业当年）以后再将户口档案等迁到潍坊的单位。中间主要过程复杂么？能否在毕业当年再把档案 户口等从所挂* 的青岛市转到潍坊的单位，基本步骤麻烦么？

4 如果是农村户口，上大学时户口未迁到学校，那么这时的户口叫什么户口（农业非农业）？，毕业后户口继续放在原籍的话又算是什么户口？有无干部身份？

5 毕业后派回原籍是派回到哪（地级市—如青岛潍坊烟台 还是县级市还是下边的乡镇 要么就是到村里了？）？

6 毕业后档案户口派回原籍是怎么一回事？有什么条件？派回原籍后，又找到了工作，这是应怎么将户口弄到工作单位去？（意思就是，派回原籍后丢了干部身份，还能把户口档案迁到单位去不？需要什么条件？干部身份能不能恢复？）

1.人才市场是国家规定的有权利保管档案的单位之一，如果你的公司不是国家规定的有权利保管档案的单位的话那么即使你放到公司，也是放到你们公司在当地的人才市场开的户上的，也是由人才市场保管的，放在人才市场有两种情况，一是保管档案，一是人事 *** 档案，保管档案只是单纯的保管，其他工作均不做，而人事 *** 则是由人才市场负责给你做转正定级和工龄的计算等相关事宜，这点和放在公司是一样的。

2.档案对于保险的缴纳没有影响，但是住房公积金更好是户口档案在本地。3.一年以后，也就是说你在青岛人才中心办理 *** 一年后，这时候肯定已经做了转正定级，已经是干部身份了，那么你的档案就不再是学生档案了，就可以调动了，只需要有你在潍坊的单位开的户口接收证明就ok。如果想在毕业当年从青岛转到潍坊，那么只能回学校办理改派。4.这时候的户口因为还在你们家的户口本上，也就还是农村户口，因为你没有迁移。有无干部身份跟你的户口没有关系，干部身份是档案所决定的，大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。5.派回原籍首先要看你是省外生源还是省内生源，省外生源派回所在省的生毕分办，然后由你们省毕分办一级一级下派到你们市的人事局；如果是省内生源就直接派遣到你所在市的人事局去报到，最后一级是市级，档案不到村，因为有权利保管档案的更低级是市县级人才市场，村里没有。6.毕业后如果你没有签订三方协议那么报到证上的报到地点就是你的原籍，签署了三方协议的话就是你签协议的公司。正规院校在学生毕业后学校可以为学生免费保管2年的户口档案，2年之后打回原籍。报到证有效期也是毕业后2年，2年之内如果有别的工作可以回学校办理改派。你可以在派回原籍之后去原籍的人才市场办理人事 *** ，这样可以保住你的干部身份，还有人给你做转正定级，一年后档案可以在各级人才市场间流动，如果你没办人事 *** 的话调不出档案，户口可以从派出所迁走，迁的时候需要你们单位的户口准迁证。建议派回原籍后做人事 *** ，省事

问问关于干部身份、转正定级、档案、职称的问题(天津)

按改派后的报到证的日期计算你的工作时间，等一年后你到北方人才要一张转正定级的表，按内容填好，让工作单位盖章，然后交给北方人才就可以了。如果是本科毕业，你转正后定初级职称助理工程师。初级职称满四年后方可晋升为中级职称工程师，不过中级需要考试，不能像初级那样直接定级了。

天津市职称评定条件？

1. 天津市高级经济师职称评定条件

根据天津市人事局《天津市经济专业高级经济师资格评审标准（试行）》津内人专[1994]57号文件相关精容神，天津市高级经济师考试报名条件要求如下：

申报高级经济师资格的人员，必须热爱祖国，遵纪守法，具备良好的职业道德，认真贯彻执行党和国家的经济方针政策和法规，廉洁奉公，精通业务，积极为社会主义现代化建设服务。

在任现专业技术职务期间，历年业绩考核均为“称职”以上。

申报人员应具备下列条件之一：

1.获得财经类博士学位，取得经济师资格并担任经济师职务二年以上。

2.获得财经类硕士学位，取得经济资格并担任经济师职务四年以上。

3.财经类大学本科毕业，取得经济师资格并担任经济师职务五年以上。

评审多需材料建议咨询下当地人事考试中心。

2. 初级职称年限不够，但其天津转正定级职称他条件都符合中级职称的评定条件，在天津市可以评审中级职称吗

评审职称，必须条件符合才可以，不管哪个地区都是。

河北初级专科3年，本科1年

3. 天津中级职称评定条件

有大专学历满6年就可以评审中级了，你条件是没问题的 今年可以评审 望采纳！！

4. 天津市职称评定条件

1、技术员

（） 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2） 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；

（3） 非全日制中专毕业，从事本专业工作单位2年以上。

2、 助理工程师

（1） 能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2） 具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；

（3） 中专毕业，从事技术员职务工作4年以上；

（4） 非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。

3、 工程师

（1） 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

（2） 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；

（3） 任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；

（4） 能指导助理工程师工作和学习；

（5） 或得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务5年以上。

申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（1）----（4）评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：

1、 不具备规定学历人员，从事助理工程师5年以上，符合下列条件之一：

（1） 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

（2） 在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或之一作者，不含编辑出版）；

（3） 获国家或省级 *** 表彰的自学成才标兵。

2、 不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：

（1） 承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；

（2） 获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名）；

（3） 取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）4.高级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。以上天津转正定级职称我说的是工程类，其他专业不知道是不是与这个一样，

5. 天津市职称评定条件是什么

1、技术员

（1） 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2） 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力，在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作；

（3） 非全日制中专毕业，从事本专业工作单位2年以上。

2、 助理工程师

（1） 能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；

（2） 具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力，或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作；

（3） 中专毕业，从事技术员职务工作4年以上；

（4） 非全日制大专毕业，从事技术员职务工作3年以上。

3、 工程师

（1） 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势；

（2） 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明；

（3） 任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结；

（4） 能指导助理工程师工作和学习；

（5） 或得硕士学位，从事本专业技术工作2年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作4年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务5年以上。

申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师（1）----（4）评审条件外，任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条：

1、 不具备规定学历人员，从事助理工程师5年以上，符合下列条件之一：

（1） 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文；

（2） 在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著（独立作者或之一作者，不含编辑出版）；

（3） 获国家或省级 *** 表彰的自学成才标兵。

2、 不具备规定资历人员应达到规定学历要求，并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一：

（1） 承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者（限前两名）；

（2） 获国家四等奖、省部三等奖或设区市（厅）级一等奖以上科技成果的主要贡献者（国家级限前5名，省级限前3名，设区市级限前2名）；

（3） 取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（合计5项）的发明人或设计人（均限前2名）4.高级工程师：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。以上我说的是工程类，其他专业不知道是不是与这个一样，

6. 天津中级职称评审

评职称不是单位给不给你评，是你条件够不够，够就可以评！人为给你设置障碍是违规的！

7. 天津2017年职称评定个人怎样申报

你这是属于公司内部评，所以要求比较多

可以考虑在外面评一个，证书都是全国通用的，在哪评的都一样

详情可在q上聊527561690

8. 天津市中级职称怎样评定

如果你是本科毕业,工作一年就可以是助工,如果是专科,工作一年是技术员,单位会通知你的,一张两寸彩色照片和5元RMB

并到人事部门领取相关的申请表格,然后经所在单位同意申报后报人事部门进行核准,注意:人事部门核准后的是任职资格证书.取得任职资格后经用人单位确定聘任岗位.

中级职称需要参加考试:

1:计算机、职称英语 现在考试成绩有效期是四年,你是03年毕业的,现在就可以准备考试了

2:一篇论文并且论文必须发表

然后到人事部门领取相关的申请表格,然后经所在单位同意申报后报人事部门进行核准,注意:人事部门核准后的是任职资格证书.取得任职资格后经用人单位确定聘任岗位.

天津！关于改派（山东国企改派至天津事业单位）以及转正定级、职称的问题，有分~跪谢！

问题一答：五险一金有两条途径，一就是你说的转到天津，现在都全国联网，按照当地要求办理相关手续即可；二就是你可以自己把自己账户缴纳的五险一金提出来（既提现），到天津后再重新办理，这些不麻烦。

问题二答：一般之一年为试用期，只有工资，没有绩效奖金，转正后事业单位根据级别分为助理级别，中级级别，高级级别，同事这些职称是有比例分配的，就是哪个级别的人占多少比例，有些级别较低的单位可能就没分配高级级别的比例，也就是说你干到退休也不可能评上高级级别的，这个可以看下你们省关于事业单位岗位设置的文件。

回答完毕，请采纳发奖励哈哈