天津滨海新区晋升副主任医师的条件

申报副高资格,任现职期间综合考核需为优秀。有下列情形之一,不得申报:

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1、年度考核不合格(不称职)或受到单位通报批评者,延迟一年申报;

2、医疗事故责任者,延迟三年申报;

3、医疗差错者,延迟一年申报;

4、受到行政处分者,在处分期内不得申报;

5、弄虚作假,伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者,一经查实,延迟三年申报。

二、学历条件

晋升副高级资格,必须具备下列条件之一:

1、博士后人员在完成博士后研究工作,出博士后流动站前;

2、统招博士学位,取得中级资格,并聘任现职满2年;在职博士学位,取得中级资格,并聘任现职满4年。

3、统招硕士学位,取得中级资格,并聘任现职满4年;在职硕士学位,取得中级资格,并聘任现职满5年。(以下4-7条,须具有中级资格,并聘任现职满5年);

4、具有大学本科以上学历;

5、取得国家认可的后取本科学历,从事本专业满15年;

6、大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年),后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年);

7、中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上(含25年),本条仅适用于县及县以下医疗卫生单位人员,不含市辖区域内单位人员。

三、科研能力条件

1、省级三级甲等医院、省级公共卫生机构:在任职期内至少有4篇均作为之一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论着性论文。

2、省级三级乙等医院、市级三级医院,市级公共卫生机构:在任职期内至少有3篇均作为之一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论着性论文。

3、省市级二级及以下医疗卫生单位:在任职期内至少有2篇均作为之一作者公开发表的本专业学术论文。

4、县区级及以下医疗卫生单位:对科研论文不作要求,现场评审时加试病案分析等临床实践考核内容。

四、基层支医条件

省和市级医疗单位医生晋升副主任医师职称前必须到县级医疗卫生机构累计服务一年,县区级医疗单位医生晋升副主任医师前必须到乡镇卫生院(社区卫生中心)累计服务一年。

扩展资料

晋升副主任医师,每年需要的申报材料都不尽相同,一般情况下申报所需的材料为:

1、学历或学位证书、中级职称证书(满五年)。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书(高级)。职称计算机培训合格证书(高级)。

5、业绩成果:代表本人专业技术水平的业绩成果材料(任中级职称以来的不同年度的三份病案)。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

7、要通过副高专业实践能力考核(申报当年的上一年度组织考核)。

8、继续教育证书。

9、年度考核合格证明。

回答于 2021-09-11

天津人才引进的政策?

一、天津市引进顶尖人才支持政策:

1、对来津主持国家级研发平台和重大创新项目的顶尖人才,采取“一人一策”方式给予科研和生活奖励资助,在科技创新、人才培养等方面贡献突出的以其名义命名研发平台。

2、对连续3年来津,每年在津工作2个月及以上且不满6个月的,给予一次性100万元奖励资助和500万元科研经费资助。

3、每年在津工作6个月及以上的,给予一次性200万元奖励资助和1000万元科研经费资助。

4、对在津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的,给予一次性200万元奖励资助和更高1000万元科技成果转化资金补助。

5、对来津开展短期项目合作,或应邀来津参加国际学术交流,从事讲学、咨询等活动的,按用人单位实际支出国际旅费及咨询等费用的50%,给予更高30万元奖励资助。

二、天津对 *** 引进领军人才的支持政策:

1、对 *** 引进的国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授等领军人才,给予一次性更高200万元奖励资助。

2、在津创办具有自主知识产权的科技型企业并担任董事长或总经理的,给予一次性更高200万元奖励资助和更高200万元科技成果转化资金补助。

3、对在国际知名高校、科研机构担任副教授(相当于)及以上职务,或在国内知名高校、科研机构担任教授(相当于)职务, *** 引进到我市高校、科研机构担任教授(相当于)职务的,给予一次性100万元奖励资助。

4、对在世界500强企业担任中层正职以上管理职务,到我市国有或民营企业担任高层管理职务的,给予一次性100万元奖励资助。

三、高端人才来津创办的科技型企业的支持政策:

符合条件的高端人才来津创办的科技型企业,正常运营5年内,享受三个方面的支持政策:①按其贷款额度50%,给予连续3年每年更高100万元贴息支持;②按企业创新产品销售合同额的5%给予连续3年每年更高100万元奖励资助;③在创造经济效益或社会效益方面贡献突出的,给予连续3年每年更高50万元奖励资助。

参考资料来源:天津市工业和信息化局-关于印发《天津市进一步加快引育高端人才若干措施》的通知

副高落户天津要有工作吗

不用

1、对在津无就业单位副高职称天津各区政策的落户经办程序:各区联审窗口出具提档函(北方人才市场已经发送各区行政许可中心)副高职称天津各区政策,并对人才相关资料预审核,预审合格副高职称天津各区政策的出具天津市引进人才落户审批表(三个部门签字不盖章,各区审批表要自行编号);

2、申请人持提档函和引进人才落户审批表回原籍提档后到北方人才市场,北方人才出具存档证明,人才持存档证明和引进人才落户审批表到区行政许可中心联审窗口办理落户准迁手续。

3、办理落户准迁手续需要的要件:

(一)学历型人才,需提供居民身份证、学历证书和学位证书;

(二)资格型人才,需提供居民身份证、职称或执业资格证书;

(三)技能型人才,需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证;

(四)创业型人才,需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证;(五)急需型人才,需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

4、除上述材料,引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料:

(1)在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;

(2)在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);

(3)在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。

2022年天津武清区中小学教师职称高级职称职数

正高级讲师应具有大学本科及以上学历,取得高级讲师资格并受聘该职务5年以上。其中,40周岁以下教师应具有硕士以上学历;

2.正高级实习指导教师应具有大学本科学历毕业学历,取得高级实习指导教师资格并受聘该职务5年以上,企业实践经历累计3年以上。或具有大学专科毕业或高级技工学校(高级技工班)毕业学历,取得高级实习指导教师资格并受聘该职务6年以上,企业实践经历累计4年以上。

[天津市]副高职称天津各区政策,天津副高级职称申报条件

天津市静海区教师副高级职称名额会增加吗

<strong>教师副高级职称名额会增加</strong>

1、新教师法规定教师初级、中级职称不受名额限制按规定考核晋升,势必使晋升中级教师职称变得容易,中级职称教师队伍越来越越庞大,蓄势晋升高级教师的教师越来越多,使适当增加的高级教师职称指标显得杯水车薪。

2、高级教师与中级教师待遇相差越来越大,高级教师职称的吸引力越来越大,广大教师都希望自己能早日晋升高级教师职称,造成竞争高级教师职称指标的教师越来越多,所以适当增加高级教师职称指标显得杯水车薪。

3、职称评审向乡村教师倾斜,降低高级教师评价标准,论文发表、课题、优质课获奖、个人荣誉奖、辅导学生奖都不做刚性要求,势必使符合“基本条件”的教师增多,造成竞争指标非常激烈,所以适当增加指标也是杯水车薪。

天津海河英才副高级职称必须是在天津评的吗

是。

办理条件符合以下条件,且身体健康、无犯罪记录、在法定劳动年龄内副高职称天津各区政策的国内外资格型人才,可以来津落户:

1、获得副高级及以上职称资格的副高职称天津各区政策

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM) 、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的副高职称天津各区政策

3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

下列情形人员均不能办理引进人才落户:

1.退休人员副高职称天津各区政策

2.已领取基本养老金的;

3.在津无就业的人员,截至提出落户申请之日,女已满50周岁,男已满60周岁的;

4.在津已就业并缴纳社保的人员,截至提出落户申请之日,女已满55周岁,男已满60周岁的。

二、准备材料

(一)基本要件

1.副高级及以上职称资格人才:职称证书、职称评审表复印件(加盖存档单位公章)、身份证(正反两面)。

2.执业资格人才:执业资格证书、身份证(正反两面)。属于国外执业资格证书的,还需提供证书翻译件(加盖翻译机构公章)、发证机构官方网站个人注册信息截图及其翻译件(加盖翻译机构公章)、取得证书的网页截图及其翻译件(加盖翻译机构公章)。

在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。

(二)根据落户地点上传要件

1、在本人、配偶、父母、子女名下房产落户的,上传:

①房屋产权证书中能够体现房屋性质及所有权信息页;

②房主居民身份证、房主同意落户声明,以及能够证实本人与房主的亲属关系证明材料,如《结婚证》、《出生医学证明》等(落本人名下住房的不需要上传);

③如住房系本人与配偶、父母、子女之间共有的,还需上传房屋共有权证书。

2、在单位集体户落户的,上传单位集体户首页复印件(加盖单位公章)。

3、在北方人才集体户或区人才集体户落户的,无需上传相关落户材料。