[天津市]天津东丽市政职称，天津市政工师职称

天津市哪里评定中级职称

可去当地人力资源社会保障部门评定。

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《职称评审管理规定》对其有相应的规定：

第三条 企事业单位开展的职称评审工作天津东丽市政职称，适用本规定。专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织经人力资源社会保障部门授权开展的职称评审参照本规定执行。

各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作天津东丽市政职称，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策天津东丽市政职称，加强对职称评审工作的监督检查。

扩展资料： 

《职称评审管理规定》相关法条：

第二十四条  申报职称评审的人员应当遵守中华人民共和国宪法和法律天津东丽市政职称，具备良好的职业道德和敬业精神，符合相应系列或专业、相应级别职称评审申报条件。

申报人员应当在规定的时间内，向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料，对申报材料实行诚信承诺制度。

第二十八条 职称评审实行结果公示制度，评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其天津东丽市政职称他方式反映的问题线索，要逐一复查。

参考资料来源：百度百科-《职称评审管理规定》

天津市东丽区民政局是什么编制_

民政局为行政单位，人员编制为行政编制，也即是公务员，但也有事业编制，这是因为民政局内涵事业单位部门。

民政局是 *** 主管社会行政事务的职能部门。履行着“上为 *** 分忧，下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民更低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。

（一）贯彻落实国家关于民政事业方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、 *** 规章草案，并组织实施；拟订民政事业中长期发展规划和政策，并监督实施。

（二）承担依法对本市社会团体、民办非企业单位、基金会进行登记和监督管理责任；指导区县社会团体、民办非企业单位的登记管理工作。

（三）拟订本市社会福利事业发展规划、政策和标准；拟订社会福利机构管理办法和福利彩票销售管理办法；指导福利彩票销售及彩票公益金的使用管理；组织拟订促进慈善事业发展的政策，组织、指导社会捐助工作；指导老年人、孤儿和残疾人等特殊困难群体的权益保障工作；负责建设征地超转人员管理工作。

（四）参与拟订本市社区建设总体规划；拟订社区建设的相关配套政策并组织实施；指导社区服务站建设。

（五）拟订本市城乡基层群众自治建设具体办法，并组织实施；提出加强和改进城乡基层政权建设的建议，推动基层民主政治建设。

（六）组织拟订本市城乡社会救助规划、政策和标准；健全城乡社会救助体系，负责城乡居民更低生活保障、医疗救助、临时救助、城市生活无着的流浪乞讨人员救助工作；负责农村五保供养工作。

（七）拟订本市抚恤优待政策、标准和办法，组织和指导拥军优属、抚恤优待和烈士褒扬工作。

（八）拟订本市对见义勇为人员的奖励和保护政策，负责组织实施见义勇为人员的奖励和保护工作。

（九）拟订本市退役士兵、复员干部、军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工安置政策；指导军供工作和移交地方管理的军队离退休干部休养所工作。

（十）拟订本市救灾工作政策，负责组织、协调救灾工作，组织自然灾害救助应急体系建设；负责组织核查并统一发布灾情；组织指导救灾捐赠，接收、管理、分配救灾款物并监督使用。

（十一）拟订本市婚姻管理、殡葬管理和儿童收养的政策，负责推进婚俗和殡葬改革，指导婚姻、殡葬、收养、救助服务机构管理工作。

（十二）承担外地来京 *** 人员和非正常 *** 人员的接济服务管理工作。

（十三）拟订本市行政区划管理政策；负责本市行政区域的设立、命名、变更和 *** 驻地迁移的审核工作；负责全市行政区域界线的管理工作；负责区县边界争议调处工作。

（十四） 负责本市社会工作人才登记管理和继续教育工作。

（十五）承办市 *** 交办的其他事项。

有人知道 天津市东丽区市政工程管理所 吗？

是事业单位。

天津市东丽区市政工程管理所成立于1974年7月，隶属天津东丽区建设管理委员会，行政事业单位，负责东丽区区属主干道、支、甬路及居民小区道路、排水的建设、依法管理、养护工作以及汛期城区防汛排涝工作，为东丽区精神文明窗口服务单位。

东丽市政所具有二级企业施工资质，下设两个设施管理站及天津市腾祥市政工程有限公司。拥有各类施工、养管设施45台（套）。全所共有工程技术及经济管理人员90人，其中：高级职称6人，中级职称18人，二级项目经理13人。多年来东丽市政所一贯秉承“创新管理、精心养护、服务社会、造福人民”的理念，不断转变观念、谋求创新，充分发挥职能作用，精心维护现有市政基础设施，努力发挥其更大的使用功能，尽心为百姓做好服务工作，深得住地百姓的好评。同时，积极参与本区市政基础设施建设，在东丽开发区、东丽湖旅游度假区、华明示范小城镇建设等我区较大市政基础设施建设工作中，都付出了市政职工辛勤的劳动和汗水，取得了显著的社会效益和经济效益。在东丽区重点改造工程“六路一广场”的建设工作中，荣获区 *** 颁发的工程建设突出贡献奖，并连续多年被评为市级城区防汛工作先进集体称号

天津市东丽区试点推行建筑师承诺办理建设工程规划许可证

近日，凤凰网房产从天津市规划和自然资源局东丽分局获悉，为贯彻落实党中央和我市“放管服”改革部署，根据《国务院关于开展营商环境创新试点工作的意见》等文件精神，该局印发《建筑师承诺办理建筑类建设工程规划许可证实施方案（试行）》)(以下简称《方案》），在天津市东丽区试点推行建筑师承诺制办理建设工程规划许可证。试行《方案》将建设工程设计方案全部交由开发企业和设计团队自主决策，将原来开发企业和 *** 部门间反复沟通协调设计方案的时间通过优秀设计团队承诺全部免掉，实现了《建设工程规划许可证》免审即批。

打造“承诺制”服务模式

据悉，建筑师承诺制办理建设工程规划许可证是以担任建筑工程项目设计主持人或设计总负责人的注册建筑师为核心的设计团队（以下简称“建筑师”）为支撑，以所在的设计企业诚信档案为背书，通过项目主持人或总负责人承诺、规划资源管理部门核发《建设工程规划许可证》后，建筑师依据规划和自然资源行业方面标准，对建筑工程建设全过程提供设计咨询管理服务，最终实现工程建设项目符合控制性详细规划、规划条件的目的。

《方案》提到，建筑师依托建筑师依托的设计单位，应具备法律法规要求的相关执业资格和资质条件。主持人或设计总负责人应具备以下条件：1.有较高的技术水平和丰富的实践经验，具备一级注册建筑师执业资格和髙级专业技术职称，在行业内有较高的知名度和影响力。2.具备建筑工程全过程咨询管理能力，从事相关业务 10 年以上；或者主持过不少于三项工程等级为特级或一级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故；或者主持过 5 项及以上全过程咨询项目实施，无质量事故。 3.遵守职业道德规范，无失信行为。

建筑师依托的设计单位应具备以下条件：1.具备设计甲级资质。2.具备全过程工程咨询服务能力，能够组建专业完备的建筑师团队。3.遵守职业遒德规范，无失信行为。4.熟练掌握市规划资源局东丽分局行政审批管理流程。

《方案》对建筑师服务内容进行了明确。按照相关标准完成建设工程设计方案。按相关规划、条例，完成建设工程设计方案的公开公示及优化设计。监督工程建设项目按照建设工程设计方案要求进行施工，协助完成工程验收。

同时，《方案》明确了责任主体，建筑师应了解国土空间规划及其相关行业关于工程建设的有关技术和程序要求，对提供的各类技术文件负责。市规划资源局东丽分局对核发的《建设工程规划许可证》及其附件通知书负责。

简化审批流程，提升服务效能

有业内人士分析认为，试行方案可将规划许可的审查时间压缩到零天，全部交由设计主体承诺制解决，解决了当前开发建设项目规划方案审查时间长的痛点。

同时，建筑师承诺制的实施对于提高企业自主决策能力，加快建设进度都有极大的促进作用。 *** 进一步简化审批流程，提升服务效能，为项目单位节约成本;另一方面，把专业的事交给专业的人来做，有助于发挥建筑师的职业特长，也能促进设计行业良币驱逐劣币风气的形成，越优秀的企业越给予更大的支持力度，激发行业活力。

据悉，本实施方案自2022 年 7 月 1 日起试行，目前已经有天津市房屋鉴定建筑设计院有限公司、天津华汇工程建筑设计有限公司的专家团队通过了市规划资源局东丽分局评审完成了入库工作。

2021天津市东丽区公开选聘区属国有企业副总经理3人公告

根据事业发展需要，为有效提升我区国有企业经营管理水平，更好服务东丽区绿色高质量发展，现面向全国公开选聘东丽区区属国有企业副总经理，公告如下：

一、选聘企业简介

天津东方财信投资集团有限公司成立于2005年7月，注册资本67.8亿元，外部评级AA+，是东丽区国资委直属企业。集团党委管理东方财信、东方国润两家国资委出资的一级公司，下属企业54家，覆盖了东丽经济技术开发区、临空经济区、华明高新技术产业园区等多个国家级、市级产业园区。东方财信集团作为东丽区资本运营、股权投资、金融服务平台，是东丽区经济发展的支柱型企业。

天津东丽经济技术开发区总公司成立于1992年6月，注册资本4.94亿元，总资产80.4亿元，负责东丽经济技术开发区运营和管理。东丽经济技术开发区是国家级经济技术开发区，规划面积7.21平方公里，公司主要负责园区开发建设、招商引资，吸引国内外优秀的企业落户东丽开发区，促进东丽区区域经济发展。公司始终坚持发展之一要务，充分利用开发区独特的地理优势和完善的基础设施配套环境，吸引了日本丰田、韩国三星、瑞士科莱恩、美国精达里亚等世界500强企业以及知名跨国公司为代表的外资企业500余家;引进了中核集团、中国汽车技术研究中心、金桥集团、春发集团、瑞普生物等央企和民营龙头企业为代表的近800家内资企业入驻;形成了汽车研发和汽车零部件制造、新能源新材料、电子信息、生物医药等支柱型产业群。

二、选聘职位

选聘区属国有企业副总经理3名(具体要求详见职位表)，其中天津东方财信投资集团有限公司副总经理1名、天津东丽经济技术开发区总公司副总经理2名。

本次考试采取“定向不定位”方式进行，确定聘用人选后根据人岗相适等原则分配至上述岗位。

三、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围

面向全国公开选聘。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 *** 领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，具备与职位匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力及处理复杂问题能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合职位要求的工作能力。

6.具备报考职位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的;正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;被开除公职或解除聘用合同的;由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

(三)岗位资格条件

1.具有全日制大学本科及以上文化程度。

2.年龄一般不超过40周岁(1981年5月之后出生)，特别优秀的可适当放宽。

3.具有5年以上从事经济或金融、规划建设、园区经营管理等工作经历，工作经历计算截止日期为2021年5月。

4.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关任职经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)以上职务;或同类型大中型民营企业中层正职(含相当职务)以上职务;或党政机关、事业单位正科级(含相当职务)以上职务。

5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

四、聘期及待遇

(一)聘期

聘用人员实行合同制，聘用合同期限3年。聘用期满后根据聘期内工作表现可以进行续聘或者竞聘。聘用人员实行试用期，试用期内不胜任岗位或聘任期满考核不合格的将解除合同，不再聘用。

(二)薪酬待遇

薪酬待遇主要包括基本年薪、绩效年薪、任期奖励，绩效薪酬及任期奖励依据考核情况进行兑现。参照市场同类可比人员薪酬水平，经考核实现既定绩效目标任务的，副总经理职位年收入40万元左右。在招商引资等工作取得突出业绩的给予专项奖励。根据天津市、东丽区人才引进相关政策规定，协助选聘人员解决落户等问题。

五、选聘程序

(一)选聘流程

报名(含资格审查)—综合考核评价(含资历评价及面试)—背景调查及考察—公示—正式聘任。

(二)报名程序

报名时间：2021年6月8日9:00至6月25日16:00(2021年6月11日16:00关闭，2021年6月15日9:00继续开启报名系统受理报名手续。2021年6月12日至14日节假日期间不予受理报名业务)

报名网址：

报考人员登录报名网页，注册并填写有关报名信息。报名信息审核通过后，下载经历业绩报告样表及基本信息表，填写完成后连同相关材料的扫描件，包括：身份证、经历业绩报告表、基本信息表、学历学位证书及认证证明(含学历学位证书及认证报告，国境外学历需有教育部留学服务中心出具的认证报告)、相关资格证书(职称、奖励等)等材料在报名时间内压缩上传至dlqwzzbgbk@163.com。

报考人员需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。我们将对报考人员上报材料履行严格保密措施，不做他用。

资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。

(三)综合考核评价

1.资历评价。针对通过资格审查的报考人员，组织相关专家评委组成资历评价小组，对报考人员履历和业绩进行评价，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试，按照拟聘用人员与面试人员1:5的比例确定面试人选。

2.资格复审。7月7日(周三)上午9:00，报考人员可登录报名系统查询资历评价成绩。经与本人确认应聘意愿，通知准备资格复审相关材料(材料内容及具体时间地点另行通知)。

3.面试。与报考人员就岗位认知、职位匹配度和专业方面等问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质，以及岗位要求的其他能力进行测评。满分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。

面试时间地点等事宜另行通知。

根据面试成绩从高分到低分依次排序，按照1:1的比例确定进入考察环节人选。

(四)背景调查及考察

1.背景调查：委托专业机构对进入考察环节人选开展社会背景调查，逐人出具《背景信息调查报告》，作为选聘使用的重要参考。

2.组织考察：区委组织部会同区国有企业管理部门组成考察组，对背景调查无问题的考察对象进行集体面谈，进一步了解其政治品质、道德品行、职业素养、性格特征等方面情况。

背景调查及组织考察环节需报考人员协助配合。

(五)综合分析研判

对经背景调查及组织考察与拟聘任岗位匹配程度较高的，将结合所选专业、任职经历进行综合分析研判，确定拟聘任岗位。

(六)公示及聘任

对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。

考务、政策咨询 *** ：022-84375886、022-84376951

附件：1. 天津市东丽区关于面向全国公开选聘区属国有企业副总经理职位表

2. 经历业绩报告表（样表）

3. 基本信息表

4. 《基本信息表》填表说明

*** 天津市东丽区委组织部

天津市东丽区人民 *** 国有资产监督管理委员会

2021年6月2日

天津东丽区综合执法属于事业编还是行政编

天津东丽区综合执法属于行政编制。根据《中华人民共和国行政编制条例》天津东丽市政职称的规定天津东丽市政职称，行政编制天津东丽市政职称的主要内容是以公共财政为基础的总体计划天津东丽市政职称，为行政机关的活动和工作提供必要的人员、财政等资源。天津东丽区综合执法属于行政编制，它主要是为天津东丽市政职称了推动行政执法机关实施行政执法，推进行政执法法制化、科学化、标准化、规范化的发展，为行政执法机关的活动和工作提供必要的人员、财政等资源，以确保行政执法的有效实施。