以考代评的职称有哪些

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“以考代评”是指天津什么职称是以考代评,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)天津什么职称是以考代评,不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

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以考代评的特点

1、跨专业:通过成人教育方式取得国家承认学历人员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务,也就是说职称以考代评的人才可以不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题。

2、时间不稳定:职称评审需要组卷,组材料,发表论文,进行答辩等等,初级职称熊职称这里可以一年评审四次,当然评审快,但是中级职称如果不满足评审条件的情况下参加以考代评可以快速通过职称考试获取职称,所以这个时候您就要看自己的情况天津什么职称是以考代评了,究竟是哪一种。

3、难度不稳定:如果说评审初级工程师的话,评审起来难度简单,通过率高,时间短,有经验就行,业绩都不需要提供,但是考试的话复习不说,难度非常大,周期还长,一年只有一次。

参考资料来源:百度百科——职称

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哪些级别经济师职称以考代评?

初级、中级。初级、中级经济师实行以考代评的方式,应试人员通过考试和,不需要再进行职称评审,可以直接获得经济师职称。高级经济师采取考试与评审相结合的方式,考试合格且评审通过才可获得相应经济师职称。

根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》相关规定,经济专业人员职称设初级、中级、高级三个级别,初级职称只设助理级,高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。

经济专业人员初、中级实行以考代评的方式,不再进行相应的职称评审或认定。副高级采取考试与评审相结合方式,正高级一般采取评审方式。初级、中级、副高级考试由全国统一组织,统一科目、统一大纲。副高级和正高级职称评审坚持同行评议,综合运用成果展示、个人述职、履历分析、业绩考察等多种形式,确保客观公正。

初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目,高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目。三个级别经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

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天津市中级职称能评定吗

不可以,需要考试。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织天津什么职称是以考代评的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级天津什么职称是以考代评的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策天津什么职称是以考代评的,不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。

扩展资料:

中级职称要求规定:

1、在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

2、已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

3、对参加职称评审的人员,根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数,对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。

参考资料来源:百度百科-中级职称

什么是以考代评?什么是考评结合

字面意思中考评结合有两种意思,虽然均为用于职称,但是意思缺不太一样,之一种意思是考试和评审两者选一个,从而获取中级职称;第二种意思是想获取职称需要先考试通过了,您才可以有评审职称的权利,其实之一种意思真的误导了很多人才,之一种是完全错误的。

从法律层面:考评结合即考试与评审相结合,考评结合中考和评并非是并列顺序,而且先后顺序,他们是一个整体,是评价工作的两个环节,专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试,达到规定成绩者才能申请参加评审,评审通过后方可取得专业技术资格,两者缺一不可。

扩展资料:

从国家法律法规上规定:自2014年起,卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等系列不再初聘专业技术职务,初级职称认定实行以考代评,以考代评基本上就从这个时候开始的。

中级以上职业资格的职称(也就是高级职称)不能由单位、 *** 部门评审获得,应参加国家相应类别的资格考试,只要考试成绩合格即可获得相应的职称。

可以以考代评相关专业:会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机、卫生系列(非医院)医药专业和医药行业工程系列等15个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评,考试时间及报考要求以当地考试中心发布的各专业报考通知为准。

考评结合优缺点:

【1】更人性化:单纯考试,太注重理论知识,单纯评审,理论知识可能会略微欠缺,其实说实话考评结合应该是一个比较好的评定制度,理论实践相结合。

【2】难度更理性:单纯考试从大方向来说难度比较高,单纯评审因为确实存在很多不合理因素导致通过率更高,加上职称代评机构协助,人才通过率相对考试是比较高的,考评结合大大中和了双方的弊病,难度不会很高,通过率不会很低。

考评人员应具备以下基本条件和符合以下的申报条件是:

(一)考评员应当具有高级技能(国家职业资格三级)以上职业资格或者具有中级专业技术职务以上资格,并了解熟悉本职业(工种)的专业知识和操作技能,以及具有较丰富的考评工作经验。

高级考评员应当具有高级 *** (国家职业资格一级)资格或者高级专业技术职务的资格,并具有丰富的考评经验,并取得考评员资格一年以上。

(二)考评人员需经过必要的培训,掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和 *** ,熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。

(三)自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度,坚持原则,办事公道。

(四)热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业精神。

参考资料:百度百科---考评员

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助理经济师(评审)

助理经济师(评审)职称认定及评审

一、大中专毕业生职称认定的条件及程序

职称认定是指对具有一定学历,见习期间从事专业技术工作的人员,视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。

(一)认定的条件

学历 任职备件 认定

中专 见习一年期满 员”级

大专 见习一年期满,再从事专业技术工作二年 “助理”级

本科 见习一年期满 “助理”级

研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级

硕士 从事技术工作二年 中级

博士 毕业当年 中级

该研究生入学前从事助理级工作二年,获硕士学位后从事专业工作二年者,可认定中级职称

(二)认定的程序

1、凭《人事 *** 协议书》到人事 *** 部领取《中大专业生初次专业技术资格考核认定审批表》,填此表,

在审核“基层部门意见”栏加具现聘用单位意见。

2、随所填表格连同本人毕业证及大一寸黑白相片二张交人事 *** 部。

3、根据所提供的资料和本人档案中的材料,审核、报批通过后给本人发证。

二、职称评定的条件及程序

职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员,在工作一定年限后,经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。

(一)评审条件

学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件

中专 见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上,其中受聘中级职称满五年

大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上,其中受聘中级职称满五年

本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上

研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上)

博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上

注:会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。

(二)评审程序

1、申报中、高级专业技术资格人员,应参加专业基础外语考试。

2、外语考试通过后,凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写,并由聘用单位加盖意见。

3、在规定时间内,将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务中心。

4、本中心将根据档案材料和交送材料,经审核后加具证明意见和推荐意见,报送相应的评审委员会

评审。

5、评审通过后给本人发证。