2007年天津市调整养老金 ***

此次调整养老金采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整是，按照退休人员退休时的缴费年限，每5年分为一档，每档相差5元，月人均增发75元至105元。

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特殊调整主要针对的是男年满70周岁、女年满65周岁的退休人员，1994年以前退休、男不满70周岁、女不满65周岁的退休人员，具有正、副高级职称的退休人员，原军队转业干部退休人员和原工商业者退休人员的养老金将在普遍调整的基础上，略有不同程度的增加

天津的中学高级教师那个是七级退休工资是多少

根据《天津市教师更低工资标准》，2020年中学高级教师的七级退休工资为每月7000元。

2022年天津副教授退休工资是多少?

是7000每月。教授多指在大学或社区学院中执教的资深教师与研究员，但教授与研究员是有区别的。教授有教课的任务，而研究员则没有。教授为大学教师职称的更高级别。中文的教授两字则源于‘传教授业’的字义。

[天津市]天津高级职称退休待遇调整，天津高级职称申报条件

教授级高级工程师退休后待遇

法律主观：

一般来说，企业高工和企业的中级工程师，退休费的计算办法是一样的，没有区别，区别就在于个人缴费年限，缴费基数的不同，会算出不同的退休费，但是在退休之后，调整退休费的时候，就有区别了，对于具有高工资质证书，并且在退休之前在岗的，除了普调之外，还可以给予倾斜政策，另外增加退休费，而对于中级职称的，则没有倾斜政策，只有普调，没有特殊倾斜增加。同时，企业高工，退休时，不考虑高工技术职称，和他人一样计算，只是在各个省市出台调整退休费时，对于高工，有倾斜政策，具体多少，各省市不一样，比如河北2012年调整正高级职称的每月增加280元，副高级职称的每月增加170元。辽宁省2012年的调整任正高级专业技术职务的，每人每月更高再增加550元，担任副高级专业技术职务（含高级 *** ）的，每人每月更高再增加400元，天津2012年调整，正高为280元，副高为150元，浙江的正高为330元，副高为230元等等，所以，只能根据你当地的文件进行执行。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。