2014天津师范大学滨海附属学校 *** 教师36人公告哪里有?
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2014天津师范大学滨海附属学校 *** 教师36人公告
为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2014年 *** 工作顺利进行,依据《事业单位公开 *** 工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于印发天津市事业单位公开 *** 人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发〔2010〕10号)、《关于进一步做好事业单位公开 *** 工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)文件精神,制定以下 *** 工作实施方案。
一、学校简介
天津师范大学滨海附属学校是滨海新区教育系统全额拨款事业单位,由滨海新区教育局与天津师范大学合作开办,是滨海新区优化教育资源配置、服务滨海新区开发开放的重要项目。天津师范大学滨海附属学校是滨海新区教育局的直属九年一贯制学校,学校硬件投入由滨海新区 *** 负责,办学则委托天津师范大学负责。学校将充分发挥天津师范大学优质教育资源和品牌优势,实现高起点、高标准、高质量、高水平发展。
学校位于滨海新区中心商务区大沽办公生活综合区西慈路与庆盛道交口西侧,占地面积33120平方米,建筑规模为33020平方米,办学规模为小学部4轨制,初中部8轨制。学校整体设计采用新古典建筑风格,设施先进、环境优雅,具有良好的育人环境。
学校计划于2015年9月开始使用,现面向社会公开 *** 教师。
二、 *** 原则
坚持按需设岗、按岗 *** 的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、 *** 岗位及人数
我校2014年拟面向全国 *** 教师36名。其中,语文学科小学部2名、初中部4名,数学学科小学部2名、初中部4名,英语学科小学部2名、初中部4名,物理学科1名,化学学科1名,生物学科2名,音乐学科2名,体育学科2名,美术学科2名,信息技术学科2名,地理2名,历史2名,政治2名。
四、 *** 范围及对象
符合岗位要求的2014、2015年全日制普通高等院校硕士以上研究生(音乐、体育、美术、信息技术为2014、2015年全日制普通高等院校本科以上毕业生),以及目前正在任教的在职教师(具体要求见《天津师范大学滨海附属学校2014年公开 *** 教师计划表》)。
五、报考条件
(一) *** 教师基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法梁派租规。
2.热爱教育事业,为人师表,身心健康,仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3.具有较强的专业素养,语言表达、交流沟通、实践能力强。
4.具有国家颁发的教师资格证书(应聘时正在备考者,可先参加 *** ,如入职后一年以内未能取证,将取消聘用资格)。
5.2014、2015年毕业生,应具有研究生学历、相应硕士及以上学位(音乐、体育、美术、信息技术要求本科及以上学历,相应学士及以上学位),应聘人员须为211院校或省属重点师范大学毕业生。本科学历者年龄应在25周岁以下;研究生学历者年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作之一日)。
6.在职教师应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育资质的中小学校任教的在职教师。应聘人员须为本科及以上学历,具有相应学士及以上学位。年龄应在30周岁以下,取得高级职称的应聘人员年龄可放宽至45周岁(报考年龄计算的截止日期为报名工作之一日)。
7. *** 岗位所需的其他资格条件。
8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
9.符合回避的有关规定。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.现役军人;
4.在读的非应届毕业生;
5.在公务员招考和事业单位公开 *** 中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
6.有法律法规规定不得参加事业单位公开 *** 的其他情形的。
六、 *** 程序和 ***
(一)发布 *** 公告
在天橡兆津市人羡型力资源和社会保障局网()、天津市人才服务中心网()、天津市滨海新区教育局网()发布 *** 公告(不少于7个工作日)。
(二)报名、缴费与资格审查
本次 *** 报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。天津市人才服务中心网址:
。
报名时间:2014年10月12日8:00至10月16日18:00
资格审查时间为2014年10月12日8:00至10月18日16:00进行。
通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
缴费时间:2014年10月16日8:00至10月19日18:00。
笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家更低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。
本次 *** ,每人限报一个岗位。计划 *** 人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的,调减或取消该岗位 *** 计划。
资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员,应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员,应注明缺失的内容,并及时退回报考人员补充。
(三)笔试
笔试科目为学科知识和教育综合知识,试卷总分为100分(其中学科素养与知识占60%,教育综合知识(《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》与《中学教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标准(试行)》占40%),笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。
笔试时间:2014年10月25日上午9:00-11:00
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试准考证下载时间:2014年10月23日8:00至16:00从网上下载、打印准考证。
2014年10月29日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位 *** 计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。 *** 岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
(四)资格复审
面试前,进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的,取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。
资格复审须提供如下材料:
⒈报名表;
⒉身份证、户口本原件和复印件;
⒊教师资格证原件和复印件;
⒋毕业证、学位证原件和复印件;
⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;
⒍岗位 *** 条件所明确的其它证件。
2015届毕业生可携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件。
资格复审时间10月30日8:00—12:00,地点另行通知。
复审合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。
面试缴费和面试准考证下载时间:2014年10月30日13:00至17:00。面试考务每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。
考生资格复审结果报区教育局、人社局备案。
(五)面试
面试形式为虚拟讲课。面试及格线为60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。
成立面试考官组,每个考官组由7名考官组成,其中1名为主考官。
虚拟讲课:考生将按我校通知的时间提前到校,现场抽取上课内容,准备30分钟后,进行无学生配合的虚拟讲课,时间为15分钟。
面试成绩计算 *** 为:每位考官依据测评要素打分,计分时每项要素去掉一个更高分和一个更低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。
面试时间:2014年11月1日-2日
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位 *** 人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。
考试总成绩的计算 *** 为:按照笔试、面试成绩5:5的比例进行加权计算总成绩。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。总成绩60分为及格线,超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的 *** 确定参加体检人员。
考试成绩、体检等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网()和天津市滨海新区教育局网()上进行公布。
(六)体检
体检工作由天津师范大学滨海附属学校公开 *** 教师工作领导小组统一组织。
体检费用由应聘者自付,体检时间、地点另行通知。
体检的项目、标准,在事业单位公开 *** 人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。
(七)考察
考察工作由天津师范大学滨海附属学校公开 *** 教师工作领导小组组织实施。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。考察应成立考察组,考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析,同时对应聘人员资格条件进行复查,准确把握被考察对象的情况,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,据实填写《事业单位 *** 人员考察表》。经考察,用人单位认为不宜聘用的人员,须报区人社局研究决定是否聘用。
面试工作结束后,在体检、考察、报到等阶段,如出现岗位空缺,按照考试总成绩由高分到低分,可依次递补。
(八)公示
天津师范大学滨海附属学校公开 *** 教师工作领导小组根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,经报区人社局审核后,统一在天津人力资源和社会保障局网公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
天津师范大学滨海附属学校公开 *** 教师工作领导小组组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》,报区人力资源和社会保障局审核后,报市人力资源和社会保障局备案。
用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,工资福利及待遇按照国家、市、区规定的事业单位工作人员相应标准执行。
*** 工作未尽事宜,由天津师范大学滨海附属学校公开 *** 教师工作领导小组负责解释。
咨询 *** :
022-23766141 天津师范大学教师教育学院院长办公室
监督 *** :022-65309384
咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:00
(原标题:2014年天津师范大学滨海附属学校公开 *** 教师工作方案)
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天津师范大学滨海附属学校2014年公开 *** 教师计划表
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天津师范大学考研复试名单
天津师范大学经济学院2022年硕士研究生第二次复试名单已进行公示握行缺。
天津师范大学研究生院复试名单可以在其官网查询。
天津师范大学是一本大学天津师范大学职称申报公示,天津师范大学始建于1958年天津师范大学职称申报公示,原名天津师范学院天津师范大学职称申报公示,1961年天津工农师范专科学校并入天津师范学院。1982年学校更名为天津师范大学。1999年4月,原天津师范大学、天津师范高段辩等专科学校、天津教育学院合并组建新天津师范大学。
天津师范大学招生专业有汉语言文学、汉语国除教育、行政管理、政治学与行政学、应用心理学、地理信息科学、戏剧影视文学、文物与博物馆学、广带埋播电视学、通信工程、广告学等。
天津师范大学教职工有2457人,其中专任教师1675人,拥有高级职称985人,具有博士学位1021人。学校有6个教育部特色专业建设点,16个天津市品牌专业建设点,5个天津市战略性新兴产业相关专业建设点,8个天津市优势特色专业建设点,12个天津市应用型专业建设点。
天津师范大学简介:
天津师范大学始建于1958年,原名天津师范学院。学校传承天津师范大学职称申报公示的师范教育历史可追溯到1906年成立的北洋师范学堂、1921年成立的天津工商大学和1930年成立的天津市立师范学校。1982年更名为天津师范大学。1999年4月,原天津师范大学、天津师范高等专科学校、天津教育学院合并组建新的天津师范大学。
天津师范大学副教授职称标准
天津师范大学副教授职称标准主要包括两个绝型方面:一是基本岁庆资格条件,具乎宏握体包括年龄、学历、学位及课程建设、教学水平、发表论文、学术实力等;二是考核程序,具体包括学术能力测试、面试检查、人事部门审核等。
2016年天津事业单位公示在哪能看到傅颖
天津市2016年事业单位 *** 工作人员拟聘用人员公示
2016-09-02来源:天津市人力资源和社会保障局
获取 *** 考试信息及快速咨询关注微信公众号:hfpxwx
按照市委组织部、市人力社保局印发《天津市2016年事业单位公开 *** 工作人员实施方案》(津人社局发〔2016〕17号)要求,现将拟聘用人员予以公示。
一、公示历渣大期
2016年8月31日至9月8日。
二、受理地点及 ***
*** 天津市委组织部公务员管理办公室
地址:和平区湖北路14号
天津市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处
地址:和平区建设路18号
*** :83609408、83218271
三、公示要求
1.如对公示内容有异议,请于公示期间,以 *** 、信函、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。
2.反映情况要实事求是,真实具体, *** 及信函应告知真实姓名及联系方式。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
2016年8月31日
滨海新区
序号 姓 名 性别 学历 学位 所学专业 职称情况 报名序号 拟聘单位及岗位 总成绩
1 刘炳宇 男 本科 学士 市场营销 无 23386 茶淀街农业服务中心专技岗 75.43
2 岳莹莹 女 本科 学士 经济学 无 9551 滨海新区汉沽街社区服务中心专技岗1 76.45
3 杨帆 女 本科 学士 财务管理 无 29401 天津师范大学滨海附属小学专技岗 75.73
4 张蕊 女 本科 学士 财务管理 无 37467 天津市滨海新区茶淀街社区卫生服务中心财务科专技岗 68.9
5 王小茜 女 本科 学士 电子信息工程 32022 汉沽排灌管理站专技岗1 73.73
6 宋婷婷 女 本科 学士 水利水电工程 51910 汉沽排灌管理站专技岗2 71.85
7 温佳 男 研究生 硕士 法学 无 9199 滨海新区劳动保障监察大队管理岗(劳动保障监察) 75.63
8 赵培艳 女 本科 学士 法学 28829 塘沽泵站管理所管理岗 74.6
9 叶瑶 女 研究生 硕士 会计学 无 47325 天津市滨海新区塘沽妇女儿童保健中心财务科专技岗1 77.4
10 张茜 女 本科 学士 水利水电工程 52279 塘沽排水管理所 74.5
11 付丹丹 女 本科 学士 会计学 无 39622 天津市滨海新区塘沽育才学校梁辩专技岗 74.2
12 刘金秋 女 大学 农学学士 农学专业 无 53010 天津市滨海新区新城镇农业服务服务中心管理岗2(农业管理) 73.5
13 宁亚非 女 本科 学士 会计学 无 45947 天津市滨海新区中医医院财务科专技岗 74.65
14 王子迪 女 本科 学士 会计学 无 46723 天津市滨海新区中医医院财务科专技岗 72.95
15 张悦 女 本科 学士 会计学 无 43584 天津市实验中学滨海学校专肢竖技岗 72.48
16 李鑫奕 女 本科 学士 会计学 无 38620 天津市实验中学滨海学校专技岗 73.35
17 杜思佳 女 本科 学士 会计学 无 29278 天津医科大学总医院滨海医院财务科专技岗1 72.13
河西区
序号 姓 名 性别 学历 学位 所学专业 职称情况 报名序号 拟聘单位及岗位 总成绩
1 董书昆 男 本科 学士 会计学
2014年天津师范大学滨海附属小学教师 *** 公告
2014 年天津师范大学滨海附属小学公开 *** 教师工作方案
为进一步拓宽选人用人渠道,确保我校2014年 *** 工作顺利进行,依据《天津市事业单位公开 *** 人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,制定以下 *** 工作实施方案。
一、学校简介
天津师范大学滨海附属小学是滨海新区教育系统全额拨款事业单位,由滨海新区教育局与天津师范大学合作开办,是滨海新区优化教育资源配置、服务滨海新区开发开放的重要项目。天津师范大学滨海附属小学是滨海新区教育局的直属消激小学,学校硬件投入由滨海新区 *** 负责,办学则委托天津师范大学负责。学校将充分发挥天津师范大学优质教育资源和品牌优势,实现高起点、高标准、高质量、高水平发展。
学校位于滨海新区中心商务区东台路与庆盛道交口,占地面积15255平方米,建筑规模为12170平方米,办学规模为4轨制。学校整体设计采用新古典建筑风格,设施先进、环境优雅,具有良好的育人环境。
学校计划于2014年9月开始使用,现面向社会公开 *** 教师。
二、 *** 原誉清则
我校2014年 *** 工作坚持按需设岗、按岗 *** 的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、 *** 岗位及人数
我校2014年拟 *** 教师31名,其中,语文学科11名、数学学科10名、英语学科6名、音乐学科1名、体育学科2名、美术学科1名。
四、 *** 范围及对象
*** 符合岗位要求的全日制普通高等院校2014年应届本科及以上学历毕业生,以及目前正在任教的在职教师(具体要求见《2014年天津师范大学滨海附属小学公开 *** 岗位信息详表》)。
五、报考条件
(一) *** 教师基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规。
2. 热爱小学教育事业,为人师表,身心健康,仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。
3. 具有较强的专业素养,语言表达、交流沟通、实践能力强。
4.具有国家颁发的教师资格证书(应聘时正在备考者,可先参加 *** ,如入职后一年以内未能取证,将取消聘用资格)。
5.2014年应届本科毕业生,须为211院校或省属重点师范大学毕业生,年龄应在25周岁以下;2014年应届研究生毕业生,年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作之一日)。
6.在职教师应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育资质的中小学校任教的在职教师。应聘人员须为本科及以上学历,具有学士及以上学位,年龄应在30周岁以下。取得高级职称的应聘人员,年龄可放宽至45周岁。(报考年龄计算的截止日期为报名工作之一日)
7. *** 岗位所需的其他资格条件。
8. 符合回避的有关规定。
(二)下列人员不得报考
1. 现役军人;在校在读(全日制)非应届拿虚袜高校毕业生。
2. 在以往公开 *** 考试中,被认定为有考试作弊行为的人员。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员。
4. 有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。
六、 *** 程序和 ***
(一)发布 *** 公告
在天津市人力资源和社会保障局网()、天津市人才服务中心网()、天津市滨海新区教育局网()发布 *** 公告(不少于7个工作日)。
(二)报名、缴费与资格审查
本次 *** 报名、资格审查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。天津市人才服务中心网址:
。
报名时间:2014年6月12日8:00至6月16日18:00
资格审查时间为2014年6月12日8:00至6月16日16:00进行。
通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
缴费时间:2014年6月16日8:00至6月19日18:00。
笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家更低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。
本次 *** ,每人限报一个岗位。计划 *** 人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的,调减或取消该岗位 *** 计划。
资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员,应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员,应注明缺失的内容,并及时退回报考人员补充。
(三)笔试
笔试科目为学科知识和教育综合知识,试卷总分为100分(其中学科知识占40%, 教育综合知识占60%),笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。
笔试时间:2014年6月22日上午9:00-11:00
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试准考证下载时间:2014年6月20日8:00至16:00从网上下载、打印准考证。
2014年6月26日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位 *** 计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。 *** 岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。
(四)资格复审
面试前,进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的,取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。
资格复审须提供如下材料:
⒈报名表;
⒉身份证、户口本原件和复印件;
⒊教师资格证原件和复印件;
⒋毕业证、学位证原件和复印件;
⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;
⒍岗位 *** 条件所明确的其它证件。
2014届毕业生可携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件。
资格复审时间6月27日8:00—12:00,地点另行通知。
复审合格者,在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。
面试缴费和面试准考证下载时间:2014年6月27日13:00至17:00。面试考务每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。
(五)面试
面试分两个环节进行,一是虚拟讲课,二是综合答辩。面试环节总分为100分,其中虚拟讲课成绩占60%,综合答辩成绩占40%。面试及格线为60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。
成立面试考官组,每个考官组由7名考官组成,其中1名为主考官。
虚拟讲课:考生将按我校通知的时间提前到校,现场抽取上课内容,准备30分钟后,进行无小学生配合的虚拟讲课,时间为15分钟。
综合答辩:考生回答综合素质考察组提出的问题,时间为8分钟。
面试成绩计算 *** 为:每位考官依据测评要素打分,计分时每项要素去掉一个分和一个更低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。
面试时间:2014年6月28-29日
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位 *** 人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。
考试总成绩的计算 *** 为:按照笔试、面试成绩4:6的比例进行加权计算总成绩。具体为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留2位小数)。总成绩60分为及格线,超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的 *** 确定参加体检人员。
考试成绩、体检等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网()和天津市滨海新区教育局网()上进行公布。
(六)体检
体检工作由天津师范大学滨海附属小学公开 *** 教师工作领导小组统一组织。
体检费用由应聘者自付,体检时间、地点另行通知。
体检的项目、标准,在事业单位公开 *** 人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检的报考者,视为自动放弃。
(七)考察
考察工作由天津师范大学滨海附属小学公开 *** 教师工作领导小组组织实施。
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。考察应成立考察组,考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析,同时对应聘人员资格条件进行复查,准确把握被考察对象的情况,确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后,据实填写《事业单位 *** 人员考察表》。经考察,用人单位认为不宜聘用的人员,须报区人社局研究决定是否聘用。
面试工作结束后,在体检、考察、报到等阶段,如出现岗位空缺,按照考试总成绩由高分到低分,可依次递补。
(八)公示
天津师范大学滨海附属小学公开 *** 教师工作领导小组根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,经报区人社局审核后,统一在天津人力资源和社会保障局网公示,公示期为7个工作日。
公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。
天津师范大学滨海附属小学公开 *** 教师工作领导小组组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》,报区人力资源和社会保障局审核后,报市人力资源和社会保障局备案。
用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,工资福利及待遇按照国家、市、区规定的事业单位工作人员相应标准执行。
*** 工作未尽事宜,由天津师范大学滨海附属小学公开 *** 教师工作领导小组负责解释。
*** 工作咨询 *** :天津师范大学初等教育学院院长办公室022-23766040,区教育局022-65305833。
咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-4:00。
*** 工作监督 *** :022-65309384
附件: 2014年天津师范大学滨海附属小学 *** 岗位信息详表.zip
2014年天津师范大学公开 *** 方案
为满足我校事业发展需要,根据《事业单位公开 *** 人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《天津市事业单位公开 *** 人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发【2011】10号)等有关规定,经学校研究决定,天津师启消范大学2014年公开 *** 事业编制的工作人员140名(高端人才不受 *** 名额限制),其中教学科研岗位108名,其他专业技术岗位(包括专业性教学辅助岗位、通用性教学辅助岗位、辅导员岗位)32名,现将有关事项公布如下:
一、天津师范大学简介
天津师范大学是天津市属重点院校,始建于1958年,现坐落于天津市西青区大学城内,占地240公顷。学校现有全日制在校生28645人,各类留学人员人。现有教职工2480人,其中专任教师1463人,拥有正高级职称274人,副高级职称581人,具有博士学位教师574人。
学校践行“勤奋严谨,自树树人”的校训,确立为基础教育服务、为经济和社会发展服务的办学方向,现已形成多学科、多层次的办学格局以及职前培养和职后培训相互贯通、学历教育和非学历教育层次分明的办学特色。
学校现有25个学院,66个本科专业,2个重点学科,13个天津市重点学科,4个天津市“重中之重”学科,6个教育部特色专业建设点。学校现有6个一级学科博士学位授权点,28个一级学科硕士学位授权点,11个专业硕士学位授权点和6个博士后科研流动站,形成了以博士一级学科为代表、部分研究特色可与国内一流大学相比肩的学科优势,以及教育特色学科群、基础学科群、为天津市经济社会发展需要服务的应用学科群,并已初步形成以教师教育为特色、教学研究型综合性大学的学科格局。
学校已建成6门精品课程,25门市级精品课程,1支教学团队,2支市级教学团队,拥有8个省部级设置的研究(院、中心)实验室。
二、基本原则
以科学发展观为指导,加强组织领导,严格 *** 程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、岗位实践考察、公示等程序,确保 *** 工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、 *** 条件
报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
悄亮知 2.18周岁键皮以上;
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备拟报考职位所需要的资格条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在各级事业单位公开招考过程中被录用主管部门认定有考试作弊行为的。
四、 *** 岗位
*** 岗位分为: 教学科研岗位 、 其他专业技术岗位 。
五、 *** 信息发布及工作流程
(一) 教学科研岗位人员 ***
1. *** 岗位
高端人才岗位(院士、“”、“长江学者”、“杰出青年”等)、天津市特聘(讲座)教授岗位、校特聘教授岗位、校渤海学者岗位、博士点学科带头人、硕士点学科带头人、学术骨干。
具体 *** 岗位和专业要求见 “附件1:天津师范大学2014年教学科研岗位 *** 计划表” 。
2. *** 对象
在国内外有较大影响的专家、学者;中青年学术带头人或学科方向带头人,年龄一般不超过45岁,特殊情况下年龄可放宽至50岁;在国内外重点大学获得博士学位的青年学者;特别优秀或紧缺学科专业的人才可适当放宽条件要求。
3. *** 信息发布及时间: *** 方案在天津市人力资源和社会保障局网站()和天津师范大学主页()发布,发布时间不少于7个工作日。 *** 时间为全年 *** 。
4. 报名方式:
应聘者可登陆天津市人力资源和社会保障局网站或通过天津师范大学主页、天津师范大学人事处主页(天津师范大学主页→组织机构→机关部门→人事处)查询相关 *** 信息,应聘博士教师者需将个人材料通过电子邮件形式发送至各用人单位联系人邮箱;应聘硕士教师者需通过天津师范大学人事处主页“公开 *** 报名系统”进行报名,并尽量提供下列个人基本材料信息:
⑴ 本人简历(从大学至今,时间不间断)。
⑵ 反映本人学术水平的各种材料信息。
① 论著目录:论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;
② 论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上的检索工具,如SCI、EI等,主要提供被收录论文检索号及影响因子,可在论文目录中注明;
③ 重要获奖情况,包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件;
④ 主持完成的研究项目。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费;
⑤ 主要代表性论著5~10篇(册),可用复印件。
⑶ 应聘申请,包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等。
5. 资格审查
由学校各用人部门对应聘者进行资格审查(因为工作量较大,不符合我校 *** 条件者恕不另行通知)。
6.考试和考核
⑴ 对于具有博士学位或具有副高级(含)以上职称的人员,主要采用考核的方式,包括面试、试讲等环节,主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。
⑵ 对于应聘特殊专业及紧缺学科专业教师岗位的硕士毕业生,参照天津市公开 *** 相关程序参加学校统一组织的专业考试,请应聘者关注天津师范大学人事处主页并在规定时间内登陆学校公开 *** 报名系统进行报名,每人限报一岗(具体考试时间、地点另行通知),进行面试、试讲等环节,综合考评后择优聘用。
7. 体检
根据考核或考试成绩由高到低排序,按照与 *** 岗位1:1的比例确定参加体检人选,并按照学校统一要求进行体检,提交由县级以上综合性医院出具的近期体检证明(费用自理)。
8. 聘用
根据考试、考核和考察结果,经学校研究,择优确定拟聘用人选,按照要求在天津市人力资源与社会保障局网站和天津师范大学人事处主页公示。公示期满,经上级主管部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书(或办理调动手续)。
(二) 其他专业技术岗位人员 ***
其他专业技术岗位包括专业性教学辅助岗位、通用性教学辅助岗位、辅导员岗位。具体 *** 岗位和专业要求见 “附件2:天津师范大学2014年其他专业技术岗位 *** 计划表” 。
1. *** 对象
符合 *** 岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生,具有硕士及以上学位(定向及委培的毕业生除外),硕士研究生30岁以下、博士研究生35岁以下,个别有特殊要求的岗位 *** 条件可适当放宽。
2.信息发布及报名程序
●信息发布:
*** 方案在天津市人力资源和社会保障局网站()和天津师范大学主页()发布,时间不少于7个工作日。应聘者可登陆学校及人事处主页查询详细信息。
●报名时间:
具体时间安排详见天津师范大学人事处主页,报名时间不少于5天。
●报名方式:
应聘者须在规定的时间内登陆天津师范大学人事处主页的公开 *** 报名系统进行报名,每人限报一岗。
3. 资格审查
每个岗位的报考人数与 *** 计划数之比低于3:1的不能开考,学校将相应调减 *** 计划,报考上述岗位的人员可在规定时间内改报其他岗位。报名截止后,学校人事处根据所收应聘材料及岗位需求情况,会同用人部门对报名人员进行资格审核,应聘者可通过学校人事处公开 *** 报名系统查询审查结果、笔试考试须知及打印笔试准考证等。(因为工作量较大,不符合我校本次 *** 条件者恕不另行通知)。
4. 考试和考核
主要采用考试的方式,包括笔试、面试、技能测试等。
(1)笔试
笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力。笔试考试成绩由相关综合素质测试和岗位胜任能力测试成绩分别占70%、30%确定,综合素质测试及岗位胜任能力测试满分共计100分,及格分数线为60分,笔试成绩不及格者无面试资格。
笔试时间、地点另行通知。
(2)面试
面试为结构化面谈,主要考核应聘人员的综合能力和整体素质,面试满分100分,及格分数线为60分。
参加面试的人员依笔试成绩由高到低排序,根据岗位 *** 计划数与参加面试人选1:3的比例确定, *** 岗位进入面试的人数未达到1:3时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前,进入面试的应聘人员需持相关材料到学校人事部门进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知)。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。
面试安排:
应聘者可登陆天津师范大学人事处主页查询参加面试人员名单及面试具体时间、地点。
面试时由评委提问,每人面试时间为8-10分钟。
(3)技能测试
专业性教学辅助岗位须进行技能测试,主要考核应聘人员的专业技能及实践操作能力,技能测试满分100分,及格分数线为60分。
(4)考试成绩核算
通用性教学辅助岗位、辅导员岗位的考试成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%确定,面试成绩不及格者无资格进入下一环节。
专业性教学辅助岗位的考试成绩由笔试成绩、面试成绩、技能测试分别占50%、30%、20%确定,面试或技能测试成绩不及格者无资格进入下一环节。
6. 体检与考察
(1)根据考试成绩由高到低排序,按照与 *** 岗位1:1的比例确定参加体检人选,并按照学校统一要求进行体检,提交由县级以上综合性医院出具的近期体检证明(费用自理)。
(2)体检合格者,由学校组织岗位实践考察,被考察人员进入工作岗位参与具体实际工作。考察期满,由实践部门出具岗位实践综合鉴定,鉴定不合格者无资格进入下一环节。
7. 公示与聘用
根据考试、考核和考察结果,学校研究确定拟聘用人选,并将拟聘用人员及拟聘岗位在天津市人力资源与社会保障局网站和天津师范大学人事处主页进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满,将拟聘用人选报上级主管部门审核备案后,学校与聘用人员签订就业协议书(或办理调动手续)。
六、岗位性质及待遇
被聘用人员按照学校规定签订聘用合同,为我校事业编制职工,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。
上述各类岗位聘用的人员中,具有博士学位或具有副高级(含)以上职称者,其档案由学校统一管理;具有硕士学位(具有副高级及以上职称者除外)者实行人事档案 *** ,档案委托天津市教育委员会人才交流中心管理。
七、监督
咨询 *** (人事处):022-23766266,联系人:刘老师 魏老师
监督 *** (校纪委、监察室):022-23766343
天津师范大学
2013年11月30日
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