[天津市]天津市初级职称评审方式，天津市初级职称评审方式有几种

天津市西青区教师职称是怎么分配的

教师职称中的高级职称分为7三个档次。7档工资更低天津市初级职称评审方式，5档更高。根据学校每个档次分配的额度天津市初级职称评审方式，7档聘任满3年后如果6档有空缺，则所有7档人员按照赋分高低顺次递补到6档。如果高档次都处于饱和状态，则不安排递补。

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教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。一般来说，绝大部分教师都是属于编制的，所以都有级数区分，一共是十三级。

统一职称（职务）等级和名称 初级设员级和助理级；高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。