事业单位考职称考上以后工资怎么补助
事业单位评上职称后,是没有单独补助的。
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而且,仅仅是评上职称,但事业单位没有发聘用证书之前,是不能享受职称的相应工资及福利待遇的。
只有评上职称,单位又发了职称聘任证书后,初级职称才能享受专技岗十三级至十一级工资,中级职称享受十至八级工资,副高职称享受七至五级工资,正高职称享受四至一级工资。所以,事业单位评上职称是不可能单独发奖金的。
天津人才引进政策
天津市天津市职称评定补助的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:
1、对于高层次的产业人才天津市职称评定补助,包括创业领军人才、高端创业人才等,给予50万元不等的资金支持;
2、在建设创新创业平台方面提供补贴,例如对于国家级的人才培训基地,有500万元的经费资助;
3、在高技能的人才队伍培养上,提供奖励支持,提供境内外研修机会等;
4、对于紧缺人才也给予补贴资助,例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外,天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。
落户条件
一、学历型人才
1、普通高校毕业生(全日制本科生),一般不超过40周岁;
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
3、获得博士学位的年龄不受限制。
二、资格型人才
1、获得副高级及以上职称资格的;
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
三、技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业,符合下列条件之一:
1.不超过30周岁;
2.具有高级职业资格或在津工作满1年,不超过35周岁;
3.具有 *** 职业资格,不超过40周岁;
4.具有高级 *** 职业资格,不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年,符合下列条件之一:
1.具有高级职业资格,不超过35周岁;
2.具有 *** 职业资格,不超过40周岁;
3.具有高级 *** 职业资格,不超过50周岁
创业型人才的含义是什么天津市职称评定补助?
1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指,来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。
3、企业核心成员不是原始创业者,还需在该企业任职超过1年。
总结:天津急需型人才,人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才,由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
法律依据:
《2020年天津市人才补贴政策》
之一条扶持高层次产业人才
(1)对创业领军人才,给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。
(2)对高端创业人才,给予更高50万元创业启动资金支持。
(3)实施企业家队伍建设“111”工程,培养100名杰出企业家,给予每人100万元经费资助;支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。
第二条加强创新创业平台建设
(1)对新认定的国家级人才培训基地,给予一次性500万元经费资助。
(2)对获认定的市级留创园,给予一次性200万元经费资助。
(3)对企业研发平台由市级升为国家级的,给予更高100万元经费资助。
(4)对国家级人力资源服务产业园,给予500万元经费资助。
第三条建设高技能人才队伍
(1)对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才,给予更高50万元奖励资助。
(2)每年选派100名高级 *** 赴境内外研修,给予每人更高10万元经费资助。
(3)每年评选10名“海河工匠”,给予每人20万元奖励资助。
第四条激发人才创新创业活力
(1)支持企业技能型人才,破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。
(2)鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。
(3)给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。
(4)对参加国际学术交流,发表创新成果的高端人才,给予每年更高3万元经费资助。
第五条引育高层次创新人才
(1)对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持,给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。
(2)对领军人才给予更高200万元奖励资助。
(3)对高端人才更高给予100万元经费资助。
(4)对青年人才,根据不同群体,可以连续3年给予每年15万元经费资助,或给予一次性20万元奖励资助等。
第六条集聚急需紧缺专业人才
(1)对高教人才,更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。
(2)对入选“五个一批”工程的宣传文化人才,给予每人每年4万元经费资助。
(3)对医学人才,更高给予每人每年120万元经费资助。
天津护师职称补贴怎么申请领取?
通过初级护师、主管护师资格考试取得护师职称可以申领技能提升补贴。
根据相关政策,申领条件是:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的;
2、并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员。
在职业资格证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别:
1、职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过1000元;
2、职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过1500元;
3、职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准不超过2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
2022年有中级职称的天津这边有补贴吗
有。
中级职称天津市职称评定补助,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级天津市职称评定补助;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同)天津市职称评定补助;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
天津市职称评定条件是什么?
1、技术员 \x0d\x0a\x0d\x0a(1) 初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识; \x0d\x0a\x0d\x0a(2) 具有完成一般技术辅助性工作的实际能力,在助理工程师、工程师指导下能完成一般技术辅助性工作或一般现场技术工作; \x0d\x0a\x0d\x0a(3) 非全日制中专毕业,从事本专业工作单位2年以上。 \x0d\x0a\x0d\x0a2、 助理工程师 \x0d\x0a\x0d\x0a(1) 能运用本专业的基础理论知识和专业技术知识; \x0d\x0a\x0d\x0a(2) 具有一定的组织工作和独立完成指定范围内的科技管理工作能力,或能完成一般技术研究、设计或现场技术、技术管理工作; \x0d\x0a\x0d\x0a(3) 中专毕业,从事技术员职务工作4年以上; \x0d\x0a\x0d\x0a(4) 非全日制大专毕业,从事技术员职务工作3年以上。 \x0d\x0a\x0d\x0a3、 工程师 \x0d\x0a\x0d\x0a(1) 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势; \x0d\x0a\x0d\x0a(2) 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作,具有解决比较复杂的技术或技术管理的能力;任现职期间,参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作,并持有单位的有效证明; \x0d\x0a\x0d\x0a(3) 任现职期间,能结合本专业技术工作实践,独立撰写1篇学术论文或技术工作总结; \x0d\x0a\x0d\x0a(4) 能指导助理工程师工作和学习; \x0d\x0a\x0d\x0a(5) 或得硕士学位,从事本专业技术工作2年;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师职务工作4年以上;大学专科毕业,从事助理工程师职务5年以上。 \x0d\x0a\x0d\x0a申报破格评审中级职务任职资格的专业技术人员除符合上述工程师(1)----(4)评审条件外,任现职期间还应符合下列具体条件中的任意一条: \x0d\x0a\x0d\x0a1、 不具备规定学历人员,从事助理工程师5年以上,符合下列条件之一: \x0d\x0a\x0d\x0a(1) 在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文; \x0d\x0a\x0d\x0a(2) 在设区市级以上出版社正式出版个人本专业专著(独立作者或之一作者,不含编辑出版); \x0d\x0a\x0d\x0a(3) 获国家或省级 *** 表彰的自学成才标兵。 \x0d\x0a\x0d\x0a2、 不具备规定资历人员应达到规定学历要求,并从事助理工程师职务工作满3年且符合以下条件之一: \x0d\x0a\x0d\x0a(1) 承担并完成设区市级以上重点项目、大型项目、技术攻关项目、技术改造项目的主要专业技术负责人、关键技术攻关者(限前两名); \x0d\x0a\x0d\x0a(2) 获国家四等奖、省部三等奖或设区市(厅)级一等奖以上科技成果的主要贡献者(国家级限前5名,省级限前3名,设区市级限前2名); \x0d\x0a\x0d\x0a(3) 取得1项授权发明专利或3项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利(合计5项)的发明人或设计人(均限前2名)4.高级工程师:\x0d\x0a(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。\x0d\x0a(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。\x0d\x0a(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。 \x0d\x0a凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。以上我说的是工程类,其他专业不知道是不是与这个一样,
中级职称如何领取国家补助
法律分析:中级职称领取国家补助流程如下:
1、中级会计职称的补贴一般是在网上进行申报领取的;
2、如果在网上申报不成功可以携带中级会计师证书、身份证、社保卡等资料,到户口(居住证)所在县区就业办失业保险科或者社保厅窗口进行现场申报;
3、具体是否有补贴以及补贴金额是多少,应当咨询当地相关部门。
中级职称一般是指:
1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;
2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上;
3、大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上;
4、大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为一千元。
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为一千五百元。
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为两百元。
法律依据:《职称评审管理暂行规定》 第八条 国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过三年,有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案;各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案;其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
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