[天津市]国企的中级职称天津承认吗，国企评中级职称

中级职称能够全国通用吗？

可以通用。

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申报条件

对学历和资历要求

申报人须符合下列条件之一：

（1）博士研究生毕业；

（2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；

（3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

（4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

（5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

（6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

扩展资料

申报中级职称的相关问题：

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

参考资料来源：百度百科—建筑类职称评审

参考资料来源：百度百科-中级工程师

在国企职称有用吗国企评职称社会认可吗

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在国企 职称有用吗?

      国企单位评的初级职称管用不?

      国企评定的初职称可用啊，特别是建筑行业，一般情况下职称工资是体现在你每月工资内。如果有中级或高级就更好听。在社会上你需要参加职业资格考试。因为国企事业单位是从人事口评，社会上的企业是从劳动和社会保障口进行考试认证。

      央企内部评的高级职称，地方人事或单位认可吗

      认可。

      中央企业自己评的职称发的证书，都是叫行业证书。可以用，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。现在称为行业证书。

      工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。

      企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。

      各省人事厅，还有由国家人事部门委托的几个央企。 专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职(职称)资格分为初、中、高3个级别，即:助理级、中级、高级。共分为2种:工程类与经济类。职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办。

      扩展资料:

      国家职业资格等级与专业技术资格等级对比:

      取得中级技能(中级工)资格，相当于技术员待遇;

      取得高级技能(高级工)资格，相当于助理工程师待遇;

      取得 *** 资格，相当于工程师待遇;

      取得高级 *** 资格，相当于高级工程师待遇。

      一些工业发达地区，因为高级技工奇缺，有些人员的待遇福利甚至接近公司高管水平。

      工程技术人才职称评价基本标准条件

      一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

      二、具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

      三、热爱本职工作，认真履行岗位职责。

      四、按照要求参加继续教育。

      五、法律法规规定需取得职业资格的，应具备相应职业资格。

      参考资料来源:百度百科-中华人民共和国认证认可条例

      国企内部评的职称，跳槽后还有效吗

      央企得到人社部授权评审的职称证书，可以到省级人力资源和社会保障厅专业技术处换证，全国承认;

      未得到人社部授权的企业评审的证书，不予承认。

      我在国企里评了技术员职称有用么

      你评上了技术员职称，又被你单位聘为技术员，工资就要涨了。

      在国企 职称有用吗?

      国企就职称和学历最有用，直接影响收入

在国企拿了中级职称，考进了事业单位认吗

不认可。事业单位职称与国企是两码事。首先，在职称评聘上，年限要重新计算，从进入事业单位开始算起。评聘中级一是看单位有没有足够的职数，比如你单位中级职数有2个，而单位本身有2个同事是中级了，那么你只能等到这两位同事退休才能评聘中级。二是看年限，如果职数够，那么你得等5年才能评聘中级。

中级职称全国通用吗

　非国有中级职称不是全国通用。

中级职称，一般是指：

（1）博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。

（2）硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。