[天津市]天津中级职称人才引进，天津市优秀人才引进

天津人才引进政策

据介绍，天津人才引进政策具体条件有以下五个方面：

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1、学历型人才：全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，博士研究生不受年龄限制。

2、技能型人才：高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁，具有高等职业资格。不超过40岁，具有 *** 职业资格。不超过50周岁的，具有高等 *** 职业资格。

3、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的。

5、急需型人才：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。

天津人才引进户口办理

一、人才引进落户所需条件天津人才引进户口办理： 　 ①35周以下全日制本科学历; ②45周以下全日制硕士学历; 上述条件，调档/不调档案，均可受理，不调档每月受理名额有限; ③36～40周岁以下，统招本科，提供中级职称，必须调档案; ④41～45周岁以下，统招本科，提供高级职称，必须调档案; 2/4 二、人才引进办理流程： 　 资格初审 ① 具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下(含35周岁)的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳 社会保险 的可以申请落户。 ②具有研究生以上学历的45周岁以下的(含45周岁)外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。 要件呈报 ① 申请人居民户口簿、居民 身份证 ; ② 学历证、学位证及学历认证报告; ③ 落户本人或近亲属(包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)名下合法固定住所证明; ④ 子女投靠落户的须本人名下合法固定住所证明; ⑤ 其他必要的证件证明。 准迁下发 相关材料报批天津市公安局，通过审核后持本人身份证来我处领取《户口准予迁入证明》。 户口迁移 持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《 户口迁移证 》后办理后续落户手续。

天津人才引进的政策？

天津市引进外省市人才政策说明天津中级职称人才引进：

概述：

1、据介绍，天津人才引进新政具体条件包括，学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其天津中级职称人才引进他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有 *** 职业资格、不超过40岁，具有高等 *** 职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

扩展资料：

天津人才引进的政策的根据：

1、近年来，天津中级职称人才引进我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲，既要“引才引智”更要“用人留人”。

2、既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来，关键的一点从 *** 角度来看，还要持续改善营商环境和 *** 服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。

参考资料：人民网-发改委回应地方“抢人大战”