天津市西青区教师职称是怎么分配的
为做好2022年度天津市西青区中小学教师职称评审工作,按照《市人社局关于开展2022年职称申报评审工作的通知》(津人社办函〔2022〕449号文件)要求,结合我区中小学教师队伍建设情况,特制定本方案,具体内容如下:
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一、专业层级
2022年度申报中小学教师(高、中级)职称评审的人员,须按照本方案要求进行申报。
二、参评范围
2022年度参评人员范围为2022年12月31日在编在岗的中小学教师。民办学校符合申报条件的,可申报中小学教师对应等级职称。
三、评审标准
2022年西青区中小学教师职称评审有关标准条件,按照《天津市中小学教师职称评价标准》和《2022年西青区中小学教师职称评审工作意见》执行。
四、评审方式
2022年西青区中小学教师职称评审采取考评结合的方式进行,包括水平测试和业绩材料评审。
五、岗位要求
根据《西青区关于推进中小学教师“区管校聘”管理改革的实施方案(试行)》,由区人社局会同区教育局,根据教职工岗位设置有关规定、结构比例标准和学校编制调控情况,核定全区中小学教师高、中、初级岗位总量,实行总量控制。
民办中小学不受结构比例数额限制。
六、申报材料
申报西青区中小学教师高、中级职称须提交材料的有关要求如下:
(一)《述职报告》,即:申报人在全体教职工会议上,汇报其学历、资历及其业绩等情况,并经单位领导审核签字的书面材料,材料封面需加盖单位公章,原则上不少于1500字;
(二)《申报专业技术资格人员情况简表》,高、中级职务各2份;
(三) 《专业技术资格证书》(复印件);
(四) 已取得的更高学历、学位证书(后取学历需提供学历、学位认证报告)和更高级别职称证书;
(五)《教师资格证书》(复印件);
(六)《考绩卡片》及其他业绩考核材料;
(七)主要论文、论著复印件、课题材料或教育教学经验总结;
(八)各种获奖证书、荣誉证书等有关材料;
(九)个人申报《承诺书》;
(十)单位推荐《承诺书》;
(十一)城镇中小学教师申报高级教师,要有2年在薄弱学校或乡村学校等任教经历,晋升人员须填写《天津市教师交流轮岗情况登记表》;
(十十二)师徒结对子材料,师徒协议、徒弟获奖证书等材料。
七、时间安排
(一)2022年9月30日前:西青区中小学教师职称评审方案向社会公布;
(二)2022年11月10日前:用人单位确定推荐人选并公示;
(三)2022年11月15日前:完成在线审核提交工作;
(四)2022年12月初:组织高、中级职称水平测试工作;
(五)2022年12月中旬:召开评审会议,将评审结果面向社会公示;
(六)2022年12月31日前:报送评审工作报告、通过人员信息,将公示无异议的评审通过人员向社会公布(网址:)。
(七)根据疫情防控工作要求,相关线下工作安排如需调整,将在职称评审方案发布网站发布调整通知,请密切关注。
西青区教育局
2022年9月30日评审将突出师德表现,凡违反教师职业道德行为规定的,实行“一票否决”。
■在这一轮改革中,将建立统一的中小学教师职务制度,统一职称(职务)等级和名称。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设制的中小学教师职称(职务)系列。
■中小学教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。初级设员级和助理级;高级设副高级和正高级。
■员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。
昨天,天津召开深化中小学教师职称制度改革工作部署会议,确定中小学教师职称制度改革路线图与时间表。据了解,今年天津将在中小学教师中首次开展正高级教师评审,首批39名中小学教师将于年内获得正高级职称。
记者从会上获悉,这次改革将在普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校以及市、区、县教研室、教师进修学校和校外教育机构中进行。民办中小学和幼儿园可参照本次改革方案等相关政策执行。
在这一轮改革中,将建立统一的中小学教师职务制度,统一职称(职务)等级和名称。原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设制的中小学教师职称(职务)系列。中小学教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。初级设员级和助理级;高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。这也就意味着,本次改革将打破已实施了30年之久的中小学教师职称制度,中小学教师将可以获评正高级职称。
据市教委人事处处长王虹介绍,今年6月底前将完成2015年天津中小学教师的评审工作。9月启动今年的评审,12月底前按照全市职称评审工作的统一要求,完成包括正高级教师在内的各级组织的评审工作。此外,根据国家相关部门确定的名额,今年天津将有39名中小学教师获得正高级职称。
市 *** 教育督导室督学刘欣在接收本报采访时表示,在2016年的评审过程中,相关部门将严格把握正高级教师标准条件,真正把师德高尚、教育教学业绩先进、教学艺术精湛、同行认可、能够发挥示范引领作用的教育家型的名教师选 *** 。他表示,评审将突出师德表现,凡违反教师职业道德行为规定的,实行“一票否决”。同时,强调从事一线教育教学工作经历与工作成果,并对农村教师实行政策倾斜。
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天津职业资格晋升机构
⑴ 天津地铁司机晋升方向
司机就是司机 技术管理是技术管理完全是两码事
司机的话就当一辈子司机 没什么发展方向
⑵ 2020年退休医生天津还能晋升副高吗
2020年退休医生天津还能晋升副高
⑶ 天津主治医师晋升发几篇论文
一、论文、著作条件
根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神,著作论文要求,可简单概括为:
申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。
申请中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
⑷ 天津医学职称晋升高级职称有哪些期刊
奔着核心级别的去找是符合的。具体的也不能给,可以自己找找,需要推荐还得进一步根据你现在的基本情况综合分析后给出比较适合的推荐。来自期刊vip,仅供参考。
⑸ 我有个朋友是天津的,是个主治医生,今年评职称晋升副主任,他的综述因为没发表在指定刊物上,市里这方面
你朋友抄的这种情况是很常袭见的,我们医生晋升职称,一定要先搞清楚省份政策和医院的自有政策,然后再准备文章呀。我上次也是患了同一个错误,当时市里卡了一年,现在杂志社也是,录用难,发表慢,简直浪费我们时间,后来我找了一个专门发表医学论文的公司,帮我代发出去了,几个月就拿到书了,你可以看看,叫旋威医学编译!
⑹ 从事营销工作,想晋升的话就得考个营销师的证,天津哪个机构培训的不错,通过率高啊
如果没有足够的经验、能力和再学习能力,以及最营销工作的热爱,就算你拿着100个博士学位,也注定是失败的。
⑺ 天津一线人员哪种情况不给晋升职称
不服从上级的安排,这种情况肯定是不给晋升职称
⑻ 2018年天津公安改革职级套改后正科待遇满15年的基层民警是否还晋升副处待遇
公务员正科满15年享副处待遇,事业单位人员是不能享受的,事业单位是按职称来的。公回务员职级晋升具答体条件如下:一、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;二、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;三、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;四、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;五、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
⑼ 天津卫生局晋升高级职称考试形式和组织部门是什么
人事厅,职称办。 可以打 *** 查询的 ,114118 可以查到
⑽ 我在天津市,想提前为副高级工程师职称晋升做准备工作,论文和综述需要几篇,需要在哪些刊物上发表啊
一般是3篇
这个具体要看当地的职称评定机构
一般发表只要是国家承认的合法期刊就可以
这个也和当地要求也有关系
《科技传播》杂志
国家级科技学术期刊
中英文目录
知网万方全文收录
*** 空间有详细期刊信息
天津中级职称评审机构是什么意思
天津中级职称评审机构是评审委。
目前职称取得的方式有3种:认定、评审、考试。
1、认定:具有国家承认学历,在各种所有制企、事业单位专业技术岗位上,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,按照有关规定,对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
2、评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
3、考试:是专业技术人员参加国家人事部(原人事部)统一组织的专业技术资格考试,取得专业技术资格。
天津市哪里评定中级职称
可去当地人力资源社会保障部门评定。
《职称评审管理规定》对其有相应天津西青区评职称的机构的规定:
第三条 企事业单位开展天津西青区评职称的机构的职称评审工作天津西青区评职称的机构,适用本规定。专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织经人力资源社会保障部门授权开展的职称评审参照本规定执行。
各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作天津西青区评职称的机构,会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策,加强对职称评审工作的监督检查。
扩展资料:
《职称评审管理规定》相关法条:
第二十四条 申报职称评审的人员应当遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,符合相应系列或专业、相应级别职称评审申报条件。
申报人员应当在规定的时间内,向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料,对申报材料实行诚信承诺制度。
第二十八条 职称评审实行结果公示制度,评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其天津西青区评职称的机构他方式反映的问题线索,要逐一复查。
参考资料来源:百度百科-《职称评审管理规定》
天津民营企业职称申报渠道有哪些
天津民营企业职称申报渠道有哪些
民营企业天津西青区评职称的机构,简称民企、公司或企业类别的名称,是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念,“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。接下来由我为大家整理出天津民营企业职称申报渠道有哪些,希望能够帮助到大家!
天津民营企业职称申报渠道有哪些
1、向劳动关系所在地的人社局申报天津西青区评职称的机构;
2、向集体委托人事档案存放的.人力资源服务机构申报;
3、向民营企业职称申报专门窗口申报。
拓展天津西青区评职称的机构:
一、民营企业职称申报专门窗口天津西青区评职称的机构:
1、在中国北方人才市场所属中国(天津)人力资源开发服务中心,开设面向全市民营企业的职称申报专门窗口;
2、在天津(滨海)海外人才离岸创新创业基地,开设面向滨海新区民营企业的职称申报专门窗口。
二、民营企业职称申报程序:
经个人申报、用人单位审核后,可向劳动关系所在地的人社局、集体委托人事档案存放的人力资源服务机构或民营企业职称申报专门窗口报送申报材料。
三、可否申请职称自主评审?
支持专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的民营企业,经行业(专业)主管部门核准备案后开展职称自主评审。
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