[天津市]央企副高职称落户天津，高级职称落户天津有限制吗

央企的副高职称国家承认吗

不同机构都是可以颁发级别职称的，现在普遍承认的的就是直接由当地人社部门评审的职称，如果是企业内的职称，一般来说只适用于该企业。

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一般来说，职称评审分为以下两种形式：

一、国有化评审（内评）

国有化评审指的是大型公有制经济组织（国企央企）组织的评审，一般内部设有评委会，评审不对社会开放，只限内部员工。

1、国有化评审是公司统一申报的，在个人年限满足并且符合公司评审的标准后会统一整理资料送审。与社会化评审一样的是，国有化评审也需要提供业绩材料、职称论文等材料，有的甚至需要答辩。

2、虽然社会化评审早已取消了职称计算机和职称英语的硬性要求，但部分国有化评审还是需要的，因此通过难度相对更大。

3、国有化评审的证书可能会受到公司的限制，在离职的时候，有些公司是不会把职称证书给个人带走的。

4、国有化评审其实也分两种形式：

之一、有的企业组织架构完整，评审人数多，所以完全是内部评审，但这样的证书通用度不是很高，甚至A单位的证书在B单位就不认可了，这种情况下大家记得保存好评审表、申报表，后期可以在社会化评审中申报高一级职称。内评在本单位可用，在外单位含金量不大。

第二、有的企业是把单位人员的材料整理完毕后再统一申报至当地人社局，证书也是在人社局能够网查到的，这样的证书通用度更高。

二、社会化评审

1、社会化评审是个人申报行为。

2、社会化评审一般由当地省人社厅或市人社局组织或者授权的相关部门组织，对社会开放，统一申报要求，统一评委评审（答辩），公开公示，公信力更强，更加权威。

社会化评审的职称证书一般是全guo通用的，异地使用如招投标，换工作、企业资质办理、晋升高一级职称都是没问题的。

央企副处级可以落户吗

可以。

在此基础上央企副高职称落户天津，按照就业、住房、教育背景等因素进行打分排名央企副高职称落户天津，每年选取一定名额落户。调干入京。公务员，或者事业单位副处级及以上干部，或者央企相当于副处级。

也就是说，这类人调进北京后，可直接落户，计划内选调人员央企副高职称落户天津的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处，以上行政职务人员”。

天津落户2022年新政策

(一)在境内具有合法有效户籍身份;(二)持有有效的天津市居住证;(三)被天津市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用，或者在天津市投资办企业;(四)用人单位和职工在天津市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日天津市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态、未同时在其他省(自治区、直辖市)参保缴费，且未达到法定退休年龄;(五)居住证积分达到申报指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整)。

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指标指标内容及分值违法违规与犯罪5年内有提供虚假信息办理相关证书、证明或申办积分落户记录的(包括虚假户籍、学历、专业、就业、住房、纳税证明、购房证明材料等)，每条减30分；5年内有刑事犯罪记录的，每条减100分

用人单位为申请人提供虚假信息申办积分落户的，取消该单位自下一申报期起1年内申报资格，情节严重的取消该单位自下一申报期起3年内申报资格。

奖项获得国家级技能大赛一类竞赛前20名、二类竞赛前15名(30分)；

获得省级技能竞赛类竞赛前10名、二类竞赛前6名(20分)

婚姻状况已婚，且夫妻双方均为本市在职职工，积分申请人配偶在用人单位依法缴纳社会保险累计满24个月(20分)职业（工种）非常紧缺职业(25分);

紧缺职业(15分);

一般紧缺职业(10分)

专业技术人员职业资格、职业技能水平1.对应高级职称的专业技术人员职业资格(30分)

2.对应中级职称的专业技术人员职业资格(20分);

3.对应初级职称的专业技术人员职业资格(15分);

4.高级 *** (30分);

5. *** (20分);

6.高级工(15分);

7.中级工(10分);

8.初级工(5分)

受教育程度本科及以上学历（20分）；大专学历（10分）年龄35周岁以下(含35周岁，10分)；36至45周岁(5分)。住房公积金缴存住房公积金不满60个月的，每年积3分；缴存满60个月的，自满60个月的下一月起，每年积4分。居住在天津市租房居住(租赁住房)，每年积6分。

在本市购房居住(自有住房)，住房在和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区的，每年积10分；住房在东丽区、西青区、津南区、北辰区的，每年积11分；住房在武清区、宝坻区、宁河区、静海区、蓟州区的，每年积12分；住房在滨海新区的，每年积15分。

申请人依法在北京市、天津市、河北省办理居住证，每年签注一次，每次积6分。

社会保险在天津市参加社会保险按险种计分。

缴费满12个月不满36个月的，每年更高积22分，其中：参加职工基本养老保险(10分)、基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)；

缴费满36个月的，自满36个月的下一月起，每年更高积28分，其中：参加职工基本养老保险(12分)、基本医疗保险(4分)、失业保险(4分)、工伤保险(4分)、生育保险(4分)。

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名单公示市行政许可网上办事大厅积分专栏公布本期积分，公布时间为3个工作日。随后公示入户人员名单，公示时间为5个工作日，届时请申请单位和申请人密切关注。现场受理通过预审的申请单位及申请人，可自行选择预约日期进行现场受理，请务必于预约日期当天，携带与预审资料一一对应的相关材料的原件，及材料清单中要求的非上传材料到预约网点办理。网上预审网上预审的审核期为3个工作日，请申请单位即申请人随时关注审核结果，网上预审结果为不通过的，本期不再具备申请资格，请申请单位及申请人务必高度重视，按要求上传相关资料完成预审。上传材料申请人根据自身实际情况，选择市区或滨海办理网点，然后按照系统提示，参考样图上传材料。其中，标记为必传材料的必须上传，否则无法通过预审;非必传材料请根据个人实际情况上传。在线测评按照系统提示，填写相关信息进行测评。测评通过后进入上传材料步骤。

注意事项：申请人如通过在线测评，则无法返回修改申请人个人信息，请务必确保填写个人信息的完整与准确后再进入在线测评环节。

信息填写申请单位按照系统提示信息填写申请人信息，确认信息填写完整无误，保存成功后可进入在线测评。

注意事项：须按要求上传申请人身份证照片正反面，请确保图片清晰。申请单位、申请人信息填写务必保证完整、准确，如出现虚假信息，将按照分值表内相关规定处理。

单位注册申请单位登陆天津市行政审批服务网—居住证积分专栏积分联办系统，按照系统提示信息注册单息。

企业法定代表人如何在天津落户

企业法定代表人可按照《天津市人才引进落户实施办法》里之一条第（四）项的创业型人才条款：来津创办符合天津产业政策导向的企业创办者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上的且身体健康、无犯罪记录的国内外，可直接落户天津。

《天津市人才引进落户实施办法》

第二条 来津人才可选择以下落户地点：

（一）本人或配偶名下的产权房；

（二）所在单位集体户；

（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；

（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

扩展资料

1、符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才。

审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

2、所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。 所需材料：

（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

参考资料来源：天津市人民 *** 政务服务办公室-关于印发天津市引进人才落户实施

市政中级工程师可以落户衡水和天津吗

不可以。

天津目前共有13种细分的人才引进落户方式，与职称相关的只有第12项“具有高级技术职称人员落户”。

其受理条件为：50周岁（含）以下具有本科及以上学历并具有高级技术职称人员，在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；

无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。

所以，目前天津公安局的相关政策中已没有中级职称落户的规定。