社保有职称的是不是有补贴
部分地区有补贴。
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从2014年之后天津社保奖励高级职称,不论是机关事业单位还是企业职工都统一参考企业职工养老保险来进行。
目前个别地区对于高级别人才仍然有补贴。
虽然从整体来说,很多地方已经取消了职称养老金补贴,但是对于那些有特别贡献天津社保奖励高级职称的高级别人才来说,很多地方仍然有特别的补贴政策。
比如四川就有相关政策规定,四川人民 *** 授予的科学技术进步奖的高级专家,从退休次月起分别按以下标准提高退休费比例。特等、一等奖获得者提高10%,二等、三等奖获得者提高5%。多次获奖者按更高等次享受待遇。提高后的退休费比例最多不得超过100%。
但具体到不同的地方,大家对高级职称的补贴是什么政策可能不同,虽然从2014年之后很多地方都取消职称补贴,但是仍然有部分省份会不定时给予一定的补助,比如过去几年上海就曾经针对高级职称退休人员发放过两次补贴。
我现以在社保办完退休手续,今年刚取得高级经济师职称,在以后长工资中是否享受待遇
只有在退休前取得高级职称,才可以在以后的年份调增退休金时享受高级职称条件,多增加一些退休金的待遇。
通常只有在事业单位以高级职称退休才会有相应的补贴,在企业单位是按照缴费时间和缴费年限来计算的。不过先来养老金领取制度也在逐渐并轨,2014年前退休的还有职称补贴,往后退休的未必有。但是高级职称缴费比例高,所以退休后还是可以多领取一部分的。除了退休金增加,高级职称还可以提高绩效与工资,一些大企业和事业单位的绩效工资会根据职称来设定等级的,绩效工资分成了奖励绩效和基础绩效。基础绩效占70%直接入工资卡,因此职称提高了,基础绩效也会增加。至于增加多少,各地不同。与此同时还可以提升薪级 薪级工资增长有两种可能,一种是当升为高级以后,按高级职称来套改薪级工资,如果在中级职称时间不长,升上高级职称后,大概率薪级工资会增加一二级。另一方面,随着薪级工资级别升高,每年调升一级薪级时,增加的数目也有增加。
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高级 *** 是什么职称 退休有什么社保待遇?
高级 *** 相当于高级工程师天津社保奖励高级职称,属于高级蓝领天津社保奖励高级职称,一般情况下,很多城市对于拥有这类技术资格的人员,社保部门会给予一定的补贴,即退休后比同等条件的人员的退休工资要高发那么在100-200元吧。在统一加退休工资时,也会得到适当补贴。具体,请参阅当地劳动部门关于退休人员工资调整的文件。
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