天津评中级职称评转好评吗?

天津评中级职称符合要求好评。

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中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。

其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。

[天津市]天津评职称直接评中级,天津市评高级职称

天津市哪里评定中级职称

可去当地人力资源社会保障部门评定。

《职称评审管理规定》对其有相应的规定:

第三条 企事业单位开展的职称评审工作天津评职称直接评中级,适用本规定。专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织经人力资源社会保障部门授权开展的职称评审参照本规定执行。

各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作天津评职称直接评中级,会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策天津评职称直接评中级,加强对职称评审工作的监督检查。

扩展资料: 

《职称评审管理规定》相关法条:

第二十四条  申报职称评审的人员应当遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,符合相应系列或专业、相应级别职称评审申报条件。

申报人员应当在规定的时间内,向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料,对申报材料实行诚信承诺制度。

第二十八条 职称评审实行结果公示制度,评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其天津评职称直接评中级他方式反映的问题线索,要逐一复查。

参考资料来源:百度百科-《职称评审管理规定》

没有助理工程师职称,可以直接评中级工程师吗?

工程系列初、中、高级职称分别对应的称呼是助理工程师、工程师、高级工程师、特级工程师,通常并没有中级工程师一说,但是因为工程师这个词已经被叫泛滥,所以通常会加上“中级”二字。准确的称呼应该是中级职称。

没有评过助工,从事申报专业工作一定年限,具有相应的学历也是可以直接评的。

只要符合评中级工程师的条件的就可以。

评中级工程师,一般对学历和资历要求申报人须符合下列条件之一:

(1)博士研究生毕业;

(2)硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年;

(3)本科毕业后,从事所申报专业工作满5年;

(4)专科毕业后,从事所申报专业工作满7年;

(5)专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年;

(6)1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。

具体还是要看各省市的报考要求。

根据技术职称分两种情况,一种是逐级评审的,要从助理级到中级再到高级,目前国家技术职称改革把权限按照“放管服”的要求予以下放,但是下放并不等于放开,目前好多职称评审不需要英语计算机作为评审的必要条件,还有些论文也不作为评审的要件,那么问题就来了,条件少了,门槛宽了,进门的人多了,单位得技术职称名额是有限的,那么要评职称是不是很难啊!你的问题是能不能直接评,我的回答是能,两种情况,你是硕士或是博士毕业满工作年限;另一种情况就是你拥有相应单位需要的国家注册职业资格证,那么单位就会根据你职业证使用的相关条例或是规定进行相应的职称套改,可能有些说的不是很准确,但是大致理解就是这样!

我是专科毕业,我就是没有助工证,是毕业七年申报的中级,材料准备全就可以,因为申请条件中规定专科毕业七年可以申请

分情况了,如果学历是研究生,可以不聘助理工程师,直接聘工程师,如果本科及以下,需要从助理工程师开始!

可以,我专业

可以,但必须有前提。一是公务员身份转为事业或企业,按毕业学历,工作年限等基本条件考核。二是破格。满足学历等条件后,增加 科技 成果,如专利或省以上表彰或论文专著。三是直找中介,要6千元左右。

天津现在好像不行了,只能一级一级来,我今年就准备考中级职称了,为什么说考呢,以为专业不对口需要考试,处理的时候就考试了,还本专业的好都是直接评!!

从今年开始,没有助理工程师的资格,无法申请中级职称,前期是只要研究生工作2年便可以申请中级,但是新的规定必须有助理工程师的资格才能申请中级

可以,只要年限达到要求了就没问题

可以,花钱就行

没有初级职称如何直接评中级职称?

正常情况下专业技术人才评职称时,都是要按照各地评审政策来报的,一般都是逐级评审,一级一级的申报。就是说有了初级报中级,有了中级报副高,有了副高报正高(满足学历和年限前提下)。

但有不少人才在之前的工作岗位中因各种原因并没有评过初级职称证书,现在单位需要中级证书,能不能直接评中级呢?

“可以评,但并不是所有人都适用。”

哪些情况可以适用于没初级评中级?

1、因各地评审政策各不相同,当没有初级时,有些地区是可以直接评中级的,申报人员只要满足毕业年限就可以。如天津、河北等地:大专学历毕业满七年,本科学历毕业满五年,硕士研究生学历毕业满三年,专业一致或相近,就可以评中级。

2、还有些地区提供了两种申报方案:a.有初级职称证书符合年限即可直接申报中级;b.没有初级职称证书,但符合毕业年限即可申报中级。一般是专业一致或相近且没有初级职称时,可以根据毕业年限来申报中级职称,虽然都是可以,但不同的地区具体要求还是不同。

3、还有一种是初级和中级可以共同办理。怎么理解呢?例如山东地区,上一年评审要求必须有初级职称,才可以办理中级,当年初级取得职称后可以再报中级。

4、其实一些高学历人才只要符合当地中级职称初定条件的,也是可以直接评中级的哦。

5、最后一个就是破格通道,符合破格评审条件的优秀人才可以不受学历和其他基本条件限制,但通常情况下需要有过硬的业绩成果、重点突出贡献的,评审也是比较严格的。

6、没初级证书的人才也可以通过以取得的相关职业资格证书来比对申报。如:注册安全师证书、注册消防师证书、二级建造师证书等等。用资格证书来申报时需要注意的是,资格证书是比对相应级别职称证来用的,初级需要看年限,资格证书也是需要符合年限才可以申报的哦。

现市里政策文件渐渐往省政策靠,省政策是一直要求初级职称满四年的。不要等市里也要求初级职称满四年,再来申报。那申报中级职称又往后延迟了。

天津2022年中级职称评审要求

主要要求如下:

2022年天津市中高级工程师职称评审要求担任助理级职务满2年以上,专科毕业后,担任助理级职务满3年以上,高中毕业后担任助理级职务满4年上。高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作8年以上。工程师(中级职称):大学本科毕业后取得中级职务任职资格。

中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。

天津本科毕业5年,没有初级职称,可以直接申请中级工程师的职称评审吗

可以,没问题!没有初级证只是你在过去四年里工资少些而已,拿了证会涨些工资,可以考,放心吧!

可以的,不过比评过助理再评中级要严格一点,我们公司去年刚评了一个这样的

没有评初级职称,可以直接评中级职称。

自 2005年起,对于申报中级专业技术资格的人员,不再要求必须取得初级专业技术资格,只要符合学历及从事专业工作年限的要求,即可直接申报。“对于毕业后在非公有经济组织工作,而该单位至今尚未开展过有关职称评审工作的专业技术人员,在所需学历和资历条件达到中级专业技术资格评审要求而无助理工程师资格的,经初级资格认定后,可直接申报中级资格”当然还要符合评定中级职称的其它条件。

中级职称,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。(4)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职务四年以上。

申报条件:

员级职称

(1).中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2).其他符合评定条件人员。

助理级职称

(1).大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2).大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3).中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。

(4).其他符合评定条件人员。

中级职称

(1).博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

(3).大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上。

(4).大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5).其他符合评定条件人员。

副高级职称

(1).博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

(2).硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

(3).大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

(4).其他符合评定条件人员。

正高级职称

(1).大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。

(2).其他符合评定条件人员。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。