[天津市]高级职称天津落户社保，天津落户 高级职称

天津落户政策2022最新条件

天津是一个直辖市，也上北方经济的中心，还是国际港口城市。许多外来人口到这里打拼事业，想要在天津落户，但是对于在这里落户需要哪些条件不了解。

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目前，天津落户有两种方式，人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。

一、人才引进(学历须在本科或以上，年龄在45周岁以下)

人才引进是什么?简单地说，由于工作的需要，当地单位录用了一个省、市的工作人员至少达到一定的年龄，学历比本地人才引进本地人才的更低要求要高。

人才引进是天津的一种解决方式，时间短，门槛高，要求严格，流程简单。

1、年龄在35岁以下，有一所师范大学的全日制本科学位;

2、45岁以下的普通高等院校有全日制研究生;

3、年龄在35岁时，40岁以下的毕业生必须有中级职称(档案可以调整);

4、在40岁以上的年龄，45岁以下的毕业生必须有一个高级职称(档案可以调整)。

办理人才引进，还有一些其他注意事项：

1、子女随迁入津，须在津有自主户权的住房，且子女年龄不能超过18周岁;

2、配偶随迁入津，须在津有自主户权的住房，且夫妻结婚满三年。

二、积分落户(涉及到居住证、社保、房产等)

什么是积分落户?居住证系统指的是指标体系,通过集成的科学设置和确定条件的居留证持有者申请积分家庭指数量化,给出了各项指标的得分,根据指数总分,然后确定申请人的资格。

积分落户门槛相对低、时间相比人才引进要长，更适合在天津工作的人。

积分落户需要满足四个硬性条件：

1、申请人有天津居住证(须在有效期内);

2、申请人连续缴纳社保满一年，不可以补缴，且个人所得税申报也需满一年(个人所得税为0没关系，公司申报0即可，但必须申报才有效);

3、申请人在津有房(或者申请人单位有集体户口名额);

4、申请人的积分总和须在申报指导分数以上。

落户天津的条件有哪些?阅读完上面的文章内容后，大家对于这个问题一定有了答案。随着天津落户人口的增加，办理落户条件可能会更加严苛。所以朋友们有打算落户天津的朋友应该尽早办理。

天津市积分落户社保是怎么规定的

法律分析：1、天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分；但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、 *** 以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月，如：上半年申报，前一年12月及以前缴纳社保算分；下半年申报，6月及以前缴纳社保算分。4、天津积分落户申请人配偶在本市缴纳社保的，可为申请人加10分，但必须为五险，可累计，可补缴。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

天津落户政策是怎样的？

只要有统招本科学历高级职称天津落户社保，就可以通过人才引进落户天津。

天津市人才引进条件（以下条件符合其中一项）：

1、35周以下全日制本科学历高级职称天津落户社保；

2、45周以下全日制硕士学位；

3，36～四十五岁以下，统招本科（必须调档案，提供高级职称）。

天津交社保几年可以落户

依法缴纳社会保险费满1年即可。被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。

1、天津积分落户申请人必须在同一个单位五项社保缴存满一年，期间不能断交，不能补缴。

2、天津积分落户申请人社保原则上应为五险，个别行业可以为三险，个人缴存不被认可。

3、天津积分落户申请人补缴社保的不计算积分；但是天津积分落户申请人年龄不超过35周岁，并且具有本科以上学历或者中级以上职称、 *** 以上职业技能等级的除外。分数计算到申报期前一个月，如：上半年申报，前一年12月及以前缴纳社保算分；下半年申报，6月及以前缴纳社保算分。补缴的不算，天津积分落户申请人必须在同一个单位社保缴存满一年