天津副高级职称得分
专业技术人员职业资格:初级、中级、高级

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2、技能人员职业技能水平:初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 ***
积分分值:
1、对应高级职称的专业技术人员职业资格:30分
2、对应中级职称的专业技术人员职业资:20分
3、对应初级职称的专业技术人员职业资格:15分
4、高级 *** :30分
5、 *** :20分
6、高级工:15分
7、中级工:10分
8、初级工:5分
注意事项:
1、只计更高分,不累计加分。
2、专业技术人员职业资格指标,是指申请人通过参加全国统一考试取得专业技术人员职业资格证书情况。申请人提交的对应职称的专业技术人员职业资格证书,须经人力资源社会保障部人事考试权威网站确认真实有效且类别与本人当前工作岗位相一致。
3、申请人提交的国家职业资格证书或在天津市取得技能等级证书须经人力资源社会保障部权威网站确认,职业(工种)对应市人社局公布的天津市年度职业市场需求程度及培训成本目录,且与所在用人单位所属行业、经营范围、本人当前工作岗位一致。受理期间目录调整的,以上年度公布的目录为准。
4、提交的证书发证时间,上半年申请的以上年12月31日为截止日期,下半年申请的以当年6月30日为截止日期
天津交通职业技术学院怎样啊
天津交通职业教育始于1958年。2002年经天津市人民 *** 批准成立天津交通职业学院,隶属于天津市交通(集团)有限公司。学院占地面积700余亩、建筑面积19.2万平方米、在校生8169人。
建院以来,学院党政班子坚持"经营学院、突出特色、服务社会、开拓创新",以"每天都是代表作"为校训,以"厚德润教、师表育人"为教风,以"博学而笃志,切问而近思"为学风,内涵建设逐步深化、办学质量不断提高、社会效益显著提升。学院是国家汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地、教育部、天津市人民 *** 共建天津滨海新区现代物流业技能型紧缺人才培养基地。同时,还是中国高等职业技术教育研究会电子商务与物流专业协作委员会副主任单位、中国交通职业教育研究会职教分会常务理事单位和中国汽车工程学会汽车应用与服务分会等多家社会团体的理事单位。几年来,学院先后荣获天津职业技术职称系统了全国交通系统职业教育先进单位、天津市"十五立功先进单位"、天津市职业教育先进单位等称号,2010年建成天津市高等职业教育示范院校、2010年被交通运输部认定为交通高等职业教育示范院校。
学院坚持专业建设紧紧围绕区域经济和行业发展的需求,开设了物流、汽车、路桥、经济管理、计算机等5大类24个专业。其中,物流管理和汽车检测与维修技术两个专业已建成天津市高职高专院校教学改革试点专业。各专业围绕人才培养成立了以企业专家和技术人员为主的专业教学指导委员会,按照校企共同参与专业建设、共同制定培养方案、共同承担教学任务、共同建设实训基地、共同建设精品课程、共同参与学生管理的"六共"模式,成立了丰田、天环、金通等56个订单班。
学院重视"双师型"师资队伍建设,设立了"院长奖励基金",实施了教师企业实践等管理制度。目前拥有专任教师350名,其中国家级教学名师1名(薛威教授)、天津市级教学名师2名、部级专业带头人4名,国家级教学团队1个(物流管理专业教学团队),天津市级教学团队2个,成立了6个教授工作室,有6位教师被企业聘为技术总监。学院聘请了"中国汽车工程学会汽车应用与服务分会"技术总监朱军等30名客座教授,建立了 *** 教师资源库。近年来,建设了5门国家级精品课程,18门市级精品课程天津职业技术职称系统;完成国家级科研项目3项,省(市)、部级科研立项37项,获得天津市级教学成果奖5项;省部级以上刊物发表和获奖的论文600多篇;主编、参编各类教材225种,已在全国100多所同类院校中使用。
学院按照"五位一体"的原则,建设了6个校内实训中心,其中物流、汽车校内实训基地是中央财政奖励支持的实训基地建设项目。同时,学院还与多家企业开展了依托实训基地建设的合作项目,建立了丰田T-TEP学校、杜邦汽车漆涂装技术培训中心、欧波工程测量实训室、伍强物流储配实训室等。学院同时建立了148个稳固的校外实训基地。
学院还不断探索工学结合人才培养模式下的教育教学管理工作,采用了数字化管理手段,形成了完善的教学管理制度,构建了"两级管理、双线监控"的质量监控体系。学院建立了由行业企业专家和学院相关人员组成的教学咨询委员会和教学督导委员会,以及各专业教学指导委员会,并与合作企业共同进行质量管理和监控。
2010年6月,学院承办了全国职业院校技能大赛(高职组)现代物流和汽车技术赛项,期间开展的"做一日物流人"、"当一日汽车医生"两个开放性体验活动得到教育部领导和社会各界的广泛认可和高度评价。在大赛中,学院承担了天津代表队的培训任务。我院代表队分别取得了现代物流和汽车技术两个赛项一等奖的好成绩。
近年来,学院的人才培养工作得到社会的充分认可,2010年毕业生首次就业率达到98.06%,许多毕业生成长为企业技术总监和部门经理,成为企业和学院的共同资源。
学院充分利用资源优势,积极开展技术服务,与多家企业进行产教合作,开展技术咨询与服务31项,受到企业的充分肯定。学院拥有天津市一流的驾驶员培训基地,承担着天津市 *** "8890就业工程"的驾驶培训任务及20余所院校学生的汽车驾驶实习和培训任务。学院还充分发挥"天津市国家职业技能鉴定之一所"等14个培训点的功能,开展职工岗位培训和继续教育、下岗再就业培训、职业岗位资格证书培训等30余个项目的培训工作,年培训量达17000余人次。
学院在抓好内涵建设的同时,积极开展国际间的交流与合作。先后与德国、加拿大、日本等国家开展了互访交流,实施了骨干教师出国培养计划。分别与日本大阪产业大学和加拿大汤姆逊大学在物流、汽车领域开展合作办学,并建立了"泉山 元教育奖励基金会"。
面对滨海新区打好十大战役及行业企业对高素质技能型人才的呼唤,学院将继续深化教育教学改革,提高人才培养质量,全力创建国家骨干高职院校。
天津市中级职称能评定吗
不可以天津职业技术职称系统,需要考试。
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员天津职业技术职称系统,必须参加全市统一组织天津职业技术职称系统的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级天津职业技术职称系统的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
扩展资料:
中级职称要求规定:
1、在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
2、已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。
3、对参加职称评审的人员,根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数,对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。
参考资料来源:百度百科-中级职称
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