[天津市]天津职称入户政策，天津职称入户政策最新

天津落户口的最新政策

1、之前落户天津比较主流的方式有三种，即人才引进、积分落户、家属随迁。其中人才引进耗时比较短，申请条件为统招本科学历35周岁(含)以下、或研究生学历45周岁(含)以下、本科以上(含)学历并具有高级技术职称的放宽到50周岁(含)以下，且在天津依法缴纳社会保险的可以申请落户。

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2、一般来说，户口可以落到本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹的房子上;有单位接收的，可以落到单位集体户口上;另外，还有一种就是申请落到人才市场集体户口。

3、当然这些都有一定的限制，比如落户到单位集体户口上的，需要是自己作为户主的单位才行，比如大型国有企事业等等。假如在天津没有房，工作单位也不可以落集体户口，怎么办呢?现在好了，租房就可以落户!

4、当然也不是所有人租房都可以落户。新政策规定，对于符合我市引进人才年龄和学历条件，在津就业并连续缴纳社会保险一年以上，在津连续居住半年以上并合法取得居住证，且本人或直系亲属无名下合法产权住房的，可在其长期租赁房屋所在地社区落户。

天津技能型人才落户条件：

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业天津职称入户政策，符合下列条件之一：

1、不超过30周岁天津职称入户政策；

2、具有高级职业资格或在津工作满1年天津职称入户政策，不超过35周岁；

3、具有 *** 职业资格，不超过40周岁；

4、具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一：

1、具有高级职业资格，不超过35周岁；

2、具有 *** 职业资格，不超过40周岁；

3、具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

一、下列情形人员均不能办理引进人才落户：

1、退休人员；

2、已领取基本养老金的；

3、在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的；

4、在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

二、来津人才可选择以下落户地点：

1、本人或配偶名下的产权房；

2、所在单位集体户；

3、无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户；

4、无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

法律依据：《天津市引进人才落户实施办法》之一条符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有 *** 职业资格，不超过40周岁；具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

在天津落户有三种方式：

1.投靠落户；结婚三年，在天津已经购房的夫妻，可以给配偶落户。父母天津户籍，有买房，孩子18岁以下可以落户。父母已经退休，投靠子女在天津住满五年可以落户，同样需要在天津有住房。

2.积分落户；在天津的社保缴满一年，有住处，积分达到要求，可以落户。

3.人才落户。本科及以上学历，副高职称或者 *** 职业资格或者在天津创业且纳税超过十万元。

最后祝愿大家都能踏实备考，抓住机会锻炼自己，最后成功上岸，在工作中了解社会，在得到保障，发挥自己的价值，成功上岸事业编。

天津落户新政策