[天津市]天津人才引进副高级职称，天津人才引进副高级职称评审

天津人才引进政策

天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：

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1、对于高层次的产业人才天津人才引进副高级职称，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持天津人才引进副高级职称；

2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；

3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；

4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。

落户条件

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

4.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁

创业型人才的含义是什么天津人才引进副高级职称？

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

总结：天津急需型人才，人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

法律依据：

《2020年天津市人才补贴政策》

之一条扶持高层次产业人才

（1）对创业领军人才，给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。

（2）对高端创业人才，给予更高50万元创业启动资金支持。

（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。

第二条加强创新创业平台建设

（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。

（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。

（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予更高100万元经费资助。

（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。

第三条建设高技能人才队伍

（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予更高50万元奖励资助。

（2）每年选派100名高级 *** 赴境内外研修，给予每人更高10万元经费资助。

（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。

第四条激发人才创新创业活力

（1）支持企业技能型人才，破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。

（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。

（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。

（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年更高3万元经费资助。

第五条引育高层次创新人才

（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。

（2）对领军人才给予更高200万元奖励资助。

（3）对高端人才更高给予100万元经费资助。

（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。

第六条集聚急需紧缺专业人才

（1）对高教人才，更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。

（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。

（3）对医学人才，更高给予每人每年120万元经费资助。

天津实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理工作的通知

各区人力资源和社会保障局、教育局、公安分局、政务服务办公室，有关单位：

为深入实施“海河英才”行动计划，提升人才服务水平，优化引才落户流程，决定实施“海河英才”行动计划人才引进落户全流程网上办理(以下简称“全流程网上办理”)。现就有关事项通知如下：

一、实施对象

按照“海河英才”行动计划人才引进落户条件，提出落户申请的各类人才(以下简称“申请人”)。

二、办理程序

(一)申请

申请人通过“天津公安”APP和“天津公安民生服务平台”微信公众号引进人才落户系统(以下简称“系统”)进行实名注册、签署承诺书、选择落户地点、填报信息后，上传有关要件(见附件)。

(二)审核

在人社、教育、公安三部门组成的联审窗口建立网上联审机制，对申请人提交的信息和要件进行线上审核。人社部门负责审核用工、社会保险、执(职)业资格、职称等相关信息要件;教育部门负责审核学历学位相关信息要件(技工学校学历由人社部门负责);公安部门负责审核落户地、无犯罪记录等相关信息要件。对于能够通过数据比对的信息和要件，系统自动完成审核。

审核通过的，系统以手机短信的形式通知申请人，申请人登录系统选择到付邮寄或窗口自取获取《准予迁入证明》。

审核未通过的，系统以手机短信的形式告知申请人并注明驳回原因。申请人可根据短信提示完善信息要件重新提出申请，也可向拟落户区联审窗口咨询。

三、实施时间

全流程网上办理自2020年6月8日起试运行，7月8日起正式运行。6月8日后申请落户的人员，一律按照新系统流程申请办理，实行线上审核，联审窗口只提供现场咨询，不再受理纸质材料。6月8日前已申请落户的人员，按原系统流程办理，如申请人自行撤销或拟落户区联审窗口工作人员驳回其申请后，申请人通过新系统重新申请办理。

四、有关要求

(一)各单位要高度重视全流程网上办理工作，做好流程优化前后的业务衔接和宣传解释工作，确保经办工作顺畅、有序、高效。

(二)联审窗口在审核中发现申请人存在弄虚作假或有其他违法违规行为的，6个月内不再受理其引进落户申请。

(三)市人社局、市教委、市公安局将根据引进落户审核职责分工，通过随机抽查和专项检查等方式，加强对全流程网上办理的事中事后监管。

(四)系统日常维护由市公安局负责。联审窗口在运行中发现政策适用、经办流程等方面的问题，应及时与市人社局、市教委、市公安局联系。

附件：申请人需上传的要件

市人社局 市教委

市公安局 市政务服务办

2020年5月20日

(此件主动公开)

附件

申请人需上传的要件

一、基本要件

(一)学历型人才

全日制本科学历证、学历认证报告(境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、身份证(正反两面);硕士及以上学位证、学位认证报告(境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、身份证(正反两面)。

在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。

(二)资格型人才

1.副高级及以上职称资格人才：职称证书、职称评审表复印件(加盖存档单位公章)、身份证(正反两面)。

2.执业资格人才：执业资格证书、身份证(正反两面)。属于国外执业资格证书的，还需提供证书翻译件(加盖翻译机构公章)、发证机构官方网站个人注册信息截图及其翻译件(加盖翻译机构公章)、取得证书的网页截图及其翻译件(加盖翻译机构公章)。

在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。

(三)技能型人才

全日制学历证书、职业资格证书、身份证(正反两面)、加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。

普通中专毕业生还需提供普通中专学生登记表复印件或毕业生登记表复印件(加盖存档机构公章);职业高中毕业生还需提供中等职业学校学生登记表复印件(加盖存档机构公章);技工院校毕业生还需提供技工院校毕业生登记表复印件(加盖存档机构公章)。

(四)创业型人才

来津创办的企业营业执照、创业团队核心成员(董事长、总经理、法定代表人、主要股东)相关证明材料(如股权证明、任命决定等)、在津缴纳10万元个税证明、身份证(正反两面)。非原始创业者还需提供能体现创业团队核心成员(董事长、总经理、法定代表人、主要股东)来津创业1年及以上证明材料。

(五)急需型人才

急需型人才认定书、身份证(正反两面)。

(六)根据落户地点上传要件

天津人才引进的政策？

天津市引进外省市人才政策说明：

概述：

1、据介绍，天津人才引进新政具体条件包括，学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士不超过45周岁、博士不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等职业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有 *** 职业资格、不超过40岁，具有高等 *** 职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。创业人才无年龄限制。此外，对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

扩展资料：

天津人才引进的政策的根据：

1、近年来，我国人口平均受教育年限在逐年提升，劳动力素质在不断提高，高校毕业生规模也较大。对于一个城市来讲，既要“引才引智”更要“用人留人”。

2、既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。怎么样把这些人才留下来，关键的一点从 *** 角度来看，还要持续改善营商环境和 *** 服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事、创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

3、要紧紧围绕着地方的需求来制定政策，来做到人才的引进与本地区发展战略、产业结构调整和布局同步谋划、同步推进，这样才能够实现人才的发展和经济社会发展的深度融合。

参考资料：人民网-发改委回应地方“抢人大战”