[天津市]天津市职称待遇政策，天津市职称待遇政策文件

天津市已退休的小学教师（高级教师，还有干部证），医疗保险报销比例属于公务员待遇吗？

开发区，医疗和城市合并，从7月1日起，门诊医疗报销800多支付以前的报销7月，根据原制度的执行效果。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

统一开发区基本医疗保险制度和城市的系统通知

-------------------------------------------------- ------------------------------

开发区雇主：

开发区，自2008年7月1日，税收征管的基本医疗保险费用，福利发放，业务经理和统一的城市。 “天津城市基本医疗保险的要求（津政发[2001] 80）和开发区管理委员会，并在市劳动和社会保障局”关于的发展区的基本医疗保险系统对全市系统统一处理建议（有关的问题天津发展[2008] 62号）的文件精神，现在是我的基本医疗保险制度，为全市系统的统一就有关问题通知如下：

之一，关于缴费比例和原被保险人个人捐款补贴

（A）支付比例

自2008年7月1日起，开发区，基本医疗保险缴费比例进行调整如下：

1。个人缴费比例

按照我前一年的月平均工资的2％的基本医疗保险费由工人支付。

2单位的比例付款

（1）用人单位按照职工个人缴费基数的9％缴纳基本医疗保险费;

（2）用人单位支付职工个人与门（急）参加大型医疗保险费的缴费基数的1％。

（B）的主要保险个人缴费标准补贴

1。资助范围：2008年6月30日，在区参加基本医疗保险，基本医疗保险费继续缴纳工作人员和2008年7月1日后。

补助标准：2％的职工上一年度的月平均工资缴纳医疗保险费。

3。补贴：每月由开发区医疗保险统筹结余基金安排，开发区社会保险经办机构分配给相应的保险区“社会保险缴费卡”。

4执行期限：5年（即2013年6月30日）。

其次，在大的医疗救助费及原被保险人津贴

开发区，大额医疗救助筹资标准的实施，城市的标准。 2008年，在职职工每人每年费用为150元，退休人员每人每年160元的费用。

2008年7月1日后新参保职工，大量的医疗补助应支付一定的费用，统一标准，天津由我支付。

（A）2008年大额医疗救助

1在职人员

2008年6月30日，工作人员参加基本医疗保险，在该区域，2008年7月1日后，继续缴纳基本医疗保险，120元，2008年应该是互补的大型医疗救助开发区，医疗保险池结余基金安排，个人不再支付。

2退休

以下两种类型的退休人员，其2008年应是100元大额医疗救助的补充，由开发区医疗保险统筹结余基金安排，个人不再支付。

2008年6月30号（1）开发区原退休人员的;

（2）2008年6月30日之前在开发区参加基本医疗保险和退休之间2008年7月1日至12月31日的工作人员。

（B）1月1日后，2009年，大型医疗费

2008年6月30日退休的人员谁，大量的医疗补助应支付一定的费用，统一标准，天津开发区医疗保险统筹结余基金按月代表薪酬分配，个人不再支付。

之前，2013年6月30日，在区参加基本医疗保险和退休之间2008年7月1日至2013年6月30名工作人员，从退休之日起截止到12月31日，重大医疗补助应支付的费用，统一标准，天津开发区医疗保险统筹结余代表按月支付的资金分配，个人不再支付。 2014年1月1日后，应支付庞大的医疗援助费用由我支付。

关于授出原被保险人的门诊起付线和报销

（A）开发区被保险人的门诊和急诊医疗费用，城市的报销标准的统一实施。

1门诊和急诊的医疗费用的起付标准和封顶线

（1）在职职工：800元-5000元。

（2）退休人员：60岁是800元-5000元，60岁-70岁的年龄是700元-5000元，70岁是650元-5000元。

2。门急诊医疗费用报销

（1）在职职工：45岁到50％，55％超过45岁。

（2）退休人员：70岁至60％，70岁为70％。

（B）在原被保险补贴

以下三类人员，由开发区安排，医疗保险统筹结余基金，开发区社会保险缴费卡是一种一次性注入160万。

1.2008 6月30日参加基本医疗保险和基本医疗保险费继续支付2008年7月1日后，执法人员在该区域;

6月30日，2.2008开发区原被保险人退休;

6月30日3.2008参加基本医疗保险，在该区域，并在2008年7月1日至2008年12月31日人员之间退休。

四，关于住院费用报销

开发区保险执行统一的的城市住院报销政策。报销比例如下：

（A）被保险人在医院住院医疗费用，报销比例在原有的在职职工报销85％，退休人员报销进行了调整，90％至90％报销在职职工，退休人员报销95％。

（B）二，三级医院住院医疗费用的比例在职职工报销85％，退休人员报销90％。

大额医疗救助更高支付限额从$ 200,000到$ 0.25亿美元，医疗报销80％的显着数量的增加。

处理个人帐户注资，使用，管理和前投保医疗保险个人帐户的存储量

开发区基本医疗保险制度和统一后的城市，开发区个人账户转移资金按照全市统一的政策。个人账户的使用和管理实施全市统一的做法。

（A）自2008年7月1日起，按照全市统一规定的基本医疗保险费由用人单位支付计入个人账户。按照下列比例划分：

1在职职工

（1）分为按照与雇主人均每月向工人支付薪金的0.8％的年龄在45岁以下;

（2）至少45岁，工人的分类按照与雇主每月人均工资支付1.2％。

2退休

（1）在70岁的年龄退休人员个人账户40个月;

（2）至少有70年的年龄退休人员个人账户50个月;

（3）老年工人参加革命，建国前个月60元的个人账户。

及时调整退休人员医疗保险个人帐户转移标准的基础上，基金的运作。

（B）自2008年7月1日起，基本医疗保险费划入个人账户由职工个人支付。

（C）所有原被保险人医疗保险个人帐户存储的处理量

2008年6月30日前原被保险人的个人账户全部储存额中，社会保险经办机构的路人后的医疗费用由市社会保险经办机构在2009年1月10前完成所有的审核发放工作时间划定的区域，以开发区，社会保障卡，医疗保险个人账户。

六，其他情况下，

（A）员工的社会保险关系一旦从开发区转移，转出时，将不再享受本通知涉及的相关待遇。

（B）开发区退休人员基本医疗保险待遇支付实施社会管理和享受的医疗待遇与退休前支付。

（C）发展区，在医疗保险系统和全市系统的统一投保，以使用全市统一支付的社会保障卡，医疗处理证书和付款证明，按照在统一的系统中的城市管理和使用。 2008年6月30号参加基本医疗保险人员的社会保障卡的成本不必承担个人责任。

（D）参加基本医疗保险的退休人员，在区，2008年6月30日的累计人数超过25岁，女性超过20年的生活中的男人，但实际缴费年限未满5年，在2008年7月1日回归后的系统，弥补了5年的基本医疗保险，您就可以在退休后享受基本医疗保险待遇。

特此公告

？？？？？？？？？？？？？？

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？天津发展开发区管理委员会

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ОО8 6月23日

天津市职称评审年限如何计算

职称资历年限天津市职称待遇政策的起算时间为本级职称评审年度天津市职称待遇政策的下一自然年1月1日天津市职称待遇政策，截止时间为申报高一级职称评审年度天津市职称待遇政策的12月31日。

申报职称评审天津市职称待遇政策的人员（以下简称“申报人”）应当为在职的专业技术人才，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或专业、相应层级职称评审的申报条件。    

在本市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留身份证或外国人工作许可证的外籍人员，可按规定申报参加职称评审。    

公务员和已离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

职称评定条件：

助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

天津高级职称有什么用

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据；职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。高级职称是职称中的更高级别，分正高级和副高级两类。

高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

天津职称自主聘任国家承认吗

2021年天津市全面开展初级职称自主聘任的基础上，对博士、博士后或取得助理级职称2年以上的硕士，企业可自主聘任中级职称开展自主评审。对企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、青年人才，不论是否取得过职称，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称，可在我市按规定申报职称。申报职称时可凭企业自主认定的论文、专利、项目、案例、研究报告、试制总结、工作方案、设计文件等成果形式。对科目的继续教育学时，对公需科目的继续教育学时，可从市人社局公布的年度技术人员继续教育公需科目指导目录中选取主题及学时。市人社局在网站及职称评价新政策、各职称评审机构查询。各主管部门在各自网站，及时公布本新评审标准和评审安排。提高政策经办人员和企业人资专员的政策应用水平。企业要及时获取职称工作信息，帮助人才做好应用。

天津市中级职称能评定吗

不可以，需要考试。

申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

扩展资料：

中级职称要求规定：

1、在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

2、已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试。

3、对参加职称评审的人员，根据岗位设置的情况来确定评审获得资格人数，对于评审通过的人员即聘任相应职务的措施。

参考资料来源：百度百科-中级职称