天津副高级职称得分

专业技术人员职业资格：初级、中级、高级

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2、技能人员职业技能水平：初级工、中级工、高级工、 *** 、高级 ***

积分分值：

1、对应高级职称的专业技术人员职业资格：30分

2、对应中级职称的专业技术人员职业资：20分

3、对应初级职称的专业技术人员职业资格：15分

4、高级 *** ：30分

5、 *** ：20分

6、高级工：15分

7、中级工：10分

8、初级工：5分

注意事项：

1、只计更高分，不累计加分。

2、专业技术人员职业资格指标，是指申请人通过参加全国统一考试取得专业技术人员职业资格证书情况。申请人提交的对应职称的专业技术人员职业资格证书，须经人力资源社会保障部人事考试权威网站确认真实有效且类别与本人当前工作岗位相一致。

3、申请人提交的国家职业资格证书或在天津市取得技能等级证书须经人力资源社会保障部权威网站确认，职业（工种）对应市人社局公布的天津市年度职业市场需求程度及培训成本目录，且与所在用人单位所属行业、经营范围、本人当前工作岗位一致。受理期间目录调整的，以上年度公布的目录为准。

4、提交的证书发证时间，上半年申请的以上年12月31日为截止日期，下半年申请的以当年6月30日为截止日期

考取中级经济师的好处？

考取中级经济师的好处：

1、国家职称考试

经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。

2、未来前景

这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。

3、包容性强

经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。

4、落户加分

现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。

5、加薪、免税利器

支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围。

中级经济师考试科目：

中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

其中，《专业知识与实务》科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业，考生任选一科报考即可。

其中，《专业知识与实务》科目又包括工商管理、财政税收、商业经济、金融、保险、农业经济、房地产经济、建筑经济、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、旅游经济15个专业，考生任选一科报考即可。

报名参加经济专业初级资格考试的人员，还必须具备高中毕业以上学历，部分地区要求从事专业工作一年，具体以报名公告为准。报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，报名时须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明。

天津市积分落户 有初级会计证 可以算 多少分 20分还是5分?

初级会计证是初级职称中级职称加分目录天津的，按照天津的赋分算，是积20分的。

天津积分落户哪些证书可以加分？

1.具有高级职称（50分）；

2．具有中级职称（40分）；

3．具有初级职称（20分）；

4．高级 *** （50分）；

5． *** （40分）；

6．高级工（30分）；

7．中级工（15分）；

8．初级工（5分）。

天津积分落户

天津积分落户，是天津市 *** 依据组织关于推进外来人口落户要求和精神，结合本地实际状况，安排外地人的落户指标。每年两次，1-4一次，7-10月一次，按照分数从高到低选取落户人数。

这项政策试行两年，2014-2015两年，共计到15年7月有15000多人积分落户天津，其中14年上半年分数在140多分，下半年和15年上半年都是140分，也就是说只要高于分数线就能落户成功。

拓展资料：

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生中级职称加分目录天津了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生中级职称加分目录天津了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称系列及级别：

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部分系列设有正高级，部分系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》[2]（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

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