[天津市]天津副高级以上职称落户，天津副高级以上职称落户补贴

天津落户政策

天津落户天津副高级以上职称落户的条件为：

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1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制天津副高级以上职称落户，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格天津副高级以上职称落户的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有 *** 职业资格、不超过40岁，具有高等 *** 职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。

【法律依据】；《2020天津落户最新政策细则》

之一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有 *** 职业资格，不超过 40 周岁；具有高级 *** 职业资格，不超过 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考天津副高级以上职称落户！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

天津人才引进落户政策2022最新

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)天津副高级以上职称落户，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位天津副高级以上职称落户的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业天津副高级以上职称落户，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年天津副高级以上职称落户，不超过35周岁;

3.具有 *** 职业资格天津副高级以上职称落户，不超过40周岁;

     4.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁

天津人才引进落户政策2022

落户条件

一、学历型人才

1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

3、获得博士学位的年龄不受限制。

二、资格型人才

1、获得副高级及以上职称资格的;

2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

三、技能型人才

高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

3.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

4.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁。

中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

2.具有 *** 职业资格，不超过40周岁;

3.具有高级 *** 职业资格，不超过50周岁

四、创业型人才

1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

五、急需型人才

人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

温馨提示：

下列情形人员均不能办理引进人才落户：

1、退休人员不能办理引进人才落户。

2.已领取基本养老金的;

3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

副高落户天津要有工作吗

不用

1、对在津无就业单位的落户经办程序：各区联审窗口出具提档函（北方人才市场已经发送各区行政许可中心），并对人才相关资料预审核，预审合格的出具天津市引进人才落户审批表（三个部门签字不盖章，各区审批表要自行编号）；

2、申请人持提档函和引进人才落户审批表回原籍提档后到北方人才市场，北方人才出具存档证明，人才持存档证明和引进人才落户审批表到区行政许可中心联审窗口办理落户准迁手续。

3、办理落户准迁手续需要的要件：

（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书；

（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书；

（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；

（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证；（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

4、除上述材料，引进人才还应对照《天津市引进人才落户实施办法》第二条选择的落户地点提供相应材料：

（1）在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；

（2）在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；

（3）在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

天津落户政策2022最新条件

2022年天津落户天津副高级以上职称落户的条件如下天津副高级以上职称落户：

1、新生儿落户。新生婴儿随父登记户口的新生婴儿父亲为本市常住户口天津副高级以上职称落户，母亲在本市有常住户口或常住户口不在本市，长期在津居住，申报随父登记出生，需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、子女未落户证明、结婚证复印件以及单位或居(村)委会证明即可落户。

2、夫妻投靠落户。外省市户籍和天津市户籍公民登记结婚满三年，在天津市有合法稳定住所，就可以投靠落户天津副高级以上职称落户了。

3、父母投靠子女落户。父母退休或者男满60周岁、女满55周岁。在津居住满六个月。成年子女均为京津冀常住户口，其中一个子女为天津市常住户口。有合法产权住房的，可以在津落户。未成年子女可以随迁。

4、子女投靠父母。夫妻一方为天津市户籍，在本市具有合法稳定住所，孩子未满18周岁。

5、人才落户。在符合天津市相关的人才学历和年龄条件后，即可办理落户。

如何在天津落户？

1、天津对全日制高校毕业的学历型人才落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。

2、高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有 *** 职业资格、不超过40周岁，具有高级 *** 职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。

3、对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、律师等执业资格等资格型人才，可直接落户。

4、对创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。

5、与此同时，来津人才可自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。

扩展资料：

天津落户新政策

天津市出台了“海河英才”行动计划。其中，围绕学历型、资格型、技能型、创业型和急需型人才的引进，明确了新的落户政策。从这个意义上讲，此轮我市出台的人才落户政策的出发点，就是为我市战略性新兴产业等领域聚集各类急需人才，提高创造力、竞争力，提供政策保障。

此轮实施的人才落户新政，突出市场导向，坚持“产业之一，企业家老大”理念，着力体现引进人才由企业家说了算的特点。政策明确，对战略性新兴产业领域领军企业急需的人才，由企业家确定人才条件、提出人才名单， *** 照单全收。

参考资料来源：人民网-天津放宽落户条件 1天吸引30万人

参考资料来源：人民网-天津市人社局解答引进人才落户实施办法有关问题