广州有高级职称在民营退休有补贴吗
广州没有高级职称在民营退休有补贴。高级技术职称的人员,一旦退休,就没有什么高级职务的津贴,不但2013年退休的没有,以前退休的也没有,都是按照缴费年限,缴费基数以及社会平均工资计算退休费,和他人没有任何区别。
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广州人才引进补贴
法律分析:1补贴标准
(一)新引进入户人才住房补贴标准为博士研究生和副高
级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元。
(二)新引进入户人才住房补贴分两次发放,每次发放住房补贴额度的50%。其中,首次申请应在人才引进批复文件×签发或高校毕业生接收系统入户卡打印时间满1年后,且引进企业为申请人连续缴纳社保满1年时提出。第二次申请应在首次申请获批1年后提出。
(三)两次申请均应在人才引进批复文件签发之日起或高
校毕业生接收系统入户卡打印时间起3年内提出,未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。
广州应届毕业生人才引进政策如下:
1、具有国内普通高校全日制博士研究生学历并有博士学位,年龄在50周岁以下;
2、具有国内普通高校全日制硕士研究生学历并有硕士学位,年龄在45周岁以下;
3、具有国内普通高校全日制大学本科并有学士学位,年龄在40周岁以下;
择业期从毕业证书落款日期起算,硕士、本科为毕业两年内,博士为毕业五年内。
符合上述条件之一,在广州市行政区域内的用人单位接收普通高校应届毕业生(含择业期内在广州市落实工作单位的普通高校毕业生,不含国境外留学人员)可到广州市公安机关办理入户审核迁入广州市户籍。
法律依据:《广州市引进人才入户管理办法实施细则》
第十三条 引进在职人才入户申报原则上采取网上申报、现场核验的方式进行。网上申报由申请人登陆申办系统填报个人信息提交用人单位确认。现场核验须用人单位在申办系统确认提交后,由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件送市、区对外服务窗口核验。
引进普通高校应届毕业生入户申报采取现场核验的方式进行。由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件按照登记入户地址顺序,到拟入户地的区公安机关对外服务窗口验核,其中在公共集体户入户的,到普通高等学校毕业生就业协议书上的用人单位注册所属地的区公安机关办理。
择业期内的高校毕业生按前款直接在区公安机关办理,符合引进在职人才条件的,也可按引进在职人才办理条件和程序在市或区人力资源和社会保障部门办理。第二十条 市人力资源和社会保障部门负责对各区人力资源和社会保障部门在职人才引进工作的业务指导和监督检查。
市公安机关负责对各区公安机关引进普通高校应届毕业生入户工作的指导和监督检查。
天津人才补贴政策2022是什么
法律分析:天津人才补贴政策如下:
1.申请条件:本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日)。全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。
2.申请流程:就业见习岗位查询。全市就业见习岗位信息在中天人力资源网统一发布,申请人员可登录查询。就业见习报名。可以到市、区公共就业服务机构报名;直接到就业见习基地报名;毕业学年在校生也可以到所在院校就业指导中心报名。签订就业见习协议。见习人员与就业见习基地应签订《就业见习协议》,明确见习岗位、见习期限、见习生活费、见习地点、月度出勤计划和双方权利义务等内容。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》
第十一条 县级以上人民 *** 应当把扩大就业作为重要职责,统筹协调产业政策与就业政策。
第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展,扩大就业,增加就业岗位。
天津市人才引进政策补贴
法律分析:天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:1、对于高层次的产业人才,包括创业领军人才、高端创业人才等,给予50万元不等的资金支持;2、在建设创新创业平台方面提供补贴,例如对于国家级的人才培训基地,有500万元的经费资助;3、在高技能的人才队伍培养上,提供奖励支持,提供境内外研修机会等;4、对于紧缺人才也给予补贴资助,例如对于人文社科特聘教授更高给予50万元研究经费等。除此之外,天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。
法律依据:《2020年天津市人才补贴政策》
之一条 扶持高层次产业人才
(1)对创业领军人才,给予更高1000万元科技成果转化资金补助和更高200万元奖励资助。
(2)对高端创业人才,给予更高50万元创业启动资金支持。
(3)实施企业家队伍建设“111”工程,培养100名杰出企业家,给予每人100万元经费资助;支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。
第二条 加强创新创业平台建设
(1)对新认定的国家级人才培训基地,给予一次性500万元经费资助。
(2)对获认定的市级留创园,给予一次性200万元经费资助。
(3)对企业研发平台由市级升为国家级的,给予更高100万元经费资助。
(4)对国家级人力资源服务产业园,给予500万元经费资助。
第三条 建设高技能人才队伍
(1)对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才,给予更高50万元奖励资助。
(2)每年选派100名高级 *** 赴境内外研修,给予每人更高10万元经费资助。
(3)每年评选10名“海河工匠”,给予每人20万元奖励资助。
第四条 激发人才创新创业活力
(1)支持企业技能型人才,破格申报 *** 或高级 *** 职业资格。
(2)鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。
(3)给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。
(4)对参加国际学术交流,发表创新成果的高端人才,给予每年更高3万元经费资助。
第五条 引育高层次创新人才
(1)对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持,给予更高1000万元科研经费资助和更高200万元奖励资助。
(2)对领军人才给予更高200万元奖励资助。
(3)对高端人才更高给予100万元经费资助。
(4)对青年人才,根据不同群体,可以连续3年给予每年15万元经费资助,或给予一次性20万元奖励资助等。
第六条 集聚急需紧缺专业人才
(1)对高教人才,更高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。
(2)对入选“五个一批”工程的宣传文化人才,给予每人每年4万元经费资助。
(3)对医学人才,更高给予每人每年120万元经费资助。
广州市人才引进政策补贴
一、对符合条件的海外尖端人才给予购(租)房补贴,或免费入住高端人才住房;给予人才津贴及车牌竞价补贴。
二、对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才,按在黄埔区实际购房金额的80%分别给予500万元、300万元、200万元购房补贴。
三、对未享受购房补贴的杰出人才、优秀人才、精英人才每年分别给予15万元、10万元、5万元万能津贴。
四、对杰出人才、优秀人才、精英人才按在黄埔区法人单位年度所得个人收入应纳税所得额的10%给予每年**500万元收入奖励。
附:上述收入奖励、万能津贴的资助期均为3年。
五、对骨干人才给予3万元万能津贴。
六、对新入户黄埔区且属于首次入户广州,在黄埔区企业工作满1年的人才,按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准,给予入户奖励。
法律依据
《广州市引进人才入户管理办法》之一条 为进一步优化人口结构,推进实施人才强市战略,大力集聚优质人才,根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。
《广州市引进人才入户管理办法 》第二条 本办法所称的引进人才入户,是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件,在本市就业或创业的人才入户广州,包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
《广州市引进人才入户管理办法 》第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则,优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。
2022年有中级职称的天津这边有补贴吗
有。
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。
其他指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
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