[天津市]央企职称证书天津人事局，人力资源部关于央企职称

央企内部评的高级职称，地方人事或单位认可吗

认可。

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中央企业自己评央企职称证书天津人事局的职称发的证书央企职称证书天津人事局，都是叫行业证书。可以用央企职称证书天津人事局，在颁发的那个企业里面是有认可度的，这个和企业内部升值，有一定的关系。现在称为行业证书。

工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次，对国企和事业单位人员适用。

企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ，对技术人员有自己的评价体系也很正常，如你现在所在的企业的管理也是恰当的，企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。

各省人事厅，还有由国家人事部门委托的几个央企。 专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职（职称）资格分为初、中、高3个级别，即：助理级、中级、高级。共分为2种：工程类与经济类。职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办。

扩展资料：

国家职业资格等级与专业技术资格等级对比：

取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇央企职称证书天津人事局；

取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；

取得 *** 资格，相当于工程师待遇；

取得高级 *** 资格，相当于高级工程师待遇。

一些工业发达地区，因为高级技工奇缺，有些人员的待遇福利甚至接近公司高管水平。

工程技术人才职称评价基本标准条件

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

二、具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

三、热爱本职工作，认真履行岗位职责。

四、按照要求参加继续教育。

五、法律法规规定需取得职业资格的，应具备相应职业资格。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国认证认可条例

中央企业评定的职称与人事局发的职称有什么区别？

中央评定的在全国范围内有效，地区人事局的仅在地区有效，跨省需要重新认定其他方面没有区别。

1.职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件，直接由相关部门（各职称系列的主管部门）认定取得初级职称。

2.如大专3年后直接认定初级职称，本科1年后直接认定初级职称，研究生3年直接后认定中级职称。

3.职称评审是指不符合认定条件的（五大生），可以通过参加考试，如计算机、外语、专业等考试，取得职称任职的基本条件，通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。

4.新分大学生初定职称可以通过职称认定，后面晋升职称就必须参加职称评审了。

扩展资料

职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

参考资料 百度百科职称

天津人力资源和社会保障部颁发的中级职称证书，为什么钢印是天津市人才服务中心啊？

考央企职称证书天津人事局的是中级职称证书央企职称证书天津人事局，应该加盖天津市人才考评中心的章。对于证的真伪央企职称证书天津人事局，可到下面的地址咨询或 *** 咨询。天津人力资源和社会保障部局属单位中没有天津市人才服务中心。

天津市人才考评中心成立于1994年1月央企职称证书天津人事局，是市人力资源和社会保障局所属处级经费自理事业单位。主要职责为央企职称证书天津人事局：

开展人事考试、人才测评服务工作。

地址：天津市河西区黑牛城道40号

邮编：300211

*** ：23394926

主要职责为：开展人事考试、人才测评服务工作。

扩展资料：

对证书章的疑问也可打12333进行质询和查实。

天津市人力资源社会保障 *** 咨询服务中心成立于2004年，是天津市人力资源和社会保障局所属处级财政补助事业单位。主要职责为：

采用专用特服号码“12333”面向社会公众开展人力资源社会保障政策咨询、提供信息查询和受理投诉举报、意见建议等。

地址：天津市河东区九经路25号

邮编：300171

*** ：24236961

参考资料来源：天津人力资源和社会保障局-局属单位

参考资料来源：天津人力资源和社会保障局-天津市人才考评中心

参考资料来源：天津人力资源和社会保障局- *** 咨询服务中心

央企的职称证书社会承认么

额，你被忽悠了撒！

央企很牛b可以自己评审职称，是这个样子的，你这个证书真实性是可以确定的！但是，现在的职称证书只认人事局颁发盖章的！所以基本没用，你这个证书，当然，如果你一直在该央企上班除外！

职称专业的问题，这个是你自己申报的时候选好分类啊！一般都是和工作相关，或者就业面积比较广的，这种，真心不知道，你为撒变成产品设计呢？大类是可以的，专业这个确实没搞懂，是你自己申报的还是你朋友帮忙申报的？

有一个问题，评审的职称和人事局颁发的职称是两个概念，你被明显的忽悠了。。。。。

最后挂* 的问题！中高级职称挂* 的事少，一般都是需要升资质才会要求挂* ！但是，这个挂的职称也是人事局颁发盖章，和颁发的，没有毛线关系！

你现在更好是从新申报一个人事局的职称，不然你以后申报高级时，需要中级职称，这个中级也必须是人事局颁发的！

你很悲催。。。。。。还有问题，可以追问！

天津今后不再发放纸质职称证书

原标题央企职称证书天津人事局：市人社局关于专业技术职务任职资格电子证书管理有关问题的通知

各区人力资源和社会保障局央企职称证书天津人事局，各委办局(集团公司)、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源部门，各职称行业(专业)主管部门，有关单位：

为进一步深化职称制度改革，提升职称评审信息化服务水平，根据《职称评审信息化建设方案》(人社厅函〔2018〕168号)和《天津市职称评审管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)，本市从今年起，实行专业技术职务任职资格电子证书(以下简称“电子职称证书”)，现就有关问题通知如下：

一、适用范围

(一)经天津市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)核准备案组建的职称评审委员会(含用人单位组建的职称自主评审委员会，下同)评审通过，取得相应层级职称的人员。

(二)经用人单位按照本市相关规定自主聘任，取得相应层级职称的人员。

(三)参加市人社局会同相关部门组织的职称“以考代评”考试并成绩合格，取得相应层级职称的人员。

(四)经市人社局委托国家部委或外省市职称评审委员会评审通过，取得相应层级职称且由我市发放职称证书的人员。

二、制发程序

(一)上传信息

1.对职称评审委员会评审取得职称的人员，各职称评审委员会组建单位在评审结果核准备案后5个工作日内，登录天津市专业技术人员职称管理信息系统(以下简称“职称管理信息系统”)，将相关人员信息上传至市人社局。

2.对用人单位自主聘任取得职称的人员，本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息，用人单位和业务主管部门(含档案存放地人力资源服务机构，下同)逐级审核后，于每月15日前将相关人员信息上传至市人社局。

3.对通过“以考代评”取得职称的人员，本人接到成绩合格通知后，登录职称管理信息系统上传申领证书信息，相关职称考试机构审核汇总后，将相关人员信息上传至市人社局。

4.对委托国家部委或外省市评审取得职称且由我市发证的人员，本人登录职称管理信息系统上传申领证书信息，用人单位和业务主管部门逐级审核后，将相关人员信息上传至市人社局。

(二) *** 证书

市人社局于每月底前核对申领证书信息后，通过职称管理信息系统生成电子职称证书(样式见附件)。

(三)领取证书

领证人员可于申领次月15日后，登录职称管理信息系统，查询、下载、打印本人电子职称证书。

三、证书效力

(一)电子职称证书(电子版本和其纸介质打印版本)与纸质职称证书具有同等效力，可作为专业技术职务聘任(聘用)、执业注册登记、继续教育等的有效凭证。

(二)电子职称证书上加盖“天津市人力资源和社会保障局”电子印章，载明持证人姓名、性别、身份证号、呈报单位、资格名称、系列、专业、评审机构、取得资格时间等信息，并按规则生成证书编号。

1.“评审机构”为各职称评审委员会，或自主聘任单位，或“以考代评”考试机构。

2.“取得资格时间”为职称评审委员会评审通过日期，或用人单位自主聘任日期，或参加职称“以考代评”考试日期。

3.“呈报单位”为用人单位的业务主管部门，或档案存放地人力资源服务机构。

4.“证书编号”为字母加数字形式，其中，字母A、B、C、D、E分别对应正高级、副高级、中级、助理级、员级。

5.姓名中的生僻字将以汉语拼音代替，证书打印后由评审机构在汉语拼音旁手工标注该生僻字并加盖公章。

(三)电子职称证书由市人社局统一 *** ，任何形式的电子再转换版本无效。

(四)本市今后不再发放纸质职称证书。专业技术人员已持有的纸质证书继续有效，无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的，可按照原渠道办理。

四、电子证书信息查验

(一)查验本人电子职称证书信息真伪的，可登录职称管理信息系统或天津人力社保APP电子职称证书查验栏目，进行查询。

(二)查验他人电子职称证书信息真伪的，可登录天津人力社保APP电子职称证书查验栏目，输入相关身份证号、证书编号、持证人预留手机号码并通过验证后，进行查询。

(三)查验本单位所属人员电子职称证书信息真伪的，可登录职称管理信息系统电子职称证书查验栏目，进行查询。

五、有关要求

实行电子职称证书是深化职称制度改革的重要举措，也是全面推进人社服务信息化建设的重要手段。各区、各主管部门、各单位要精心组织实施，认真总结经验，对实施中出现的新情况、新问题及时向市人社局反馈。市人社局将不断完善管理体系，研究解决各类问题，确保电子职称证书发放工作平稳推进。

本通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。

2020年4月7日

职称证书怎么有人事局的章又有人力资源和社会保障部的章呢

如果是真证央企职称证书天津人事局，两者的效力是一样的。因为有人事局章的证书是在人事局与劳动局合并之前办颁发的央企职称证书天津人事局，而有人力资源和社会保障局章的证书是人事局和原劳动局已经合并为“人力资源和社会保障局”之后颁发的。虽然机构有变化，但都代表了地方 *** 在行使职称评定的职能，具有应当的公信力。