[天津市]天津市人力资源职称培训，天津市人力资源职称培训机构

天津市各区县劳动局的地址和 *** ？

一、滨海新区人力资源和社会保障局

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办公地址：滨海新区文化商务中心暨塘沽大连东道1060号

邮政编码：300456

联系 *** ：65306671,65306692

传    真：65306675

二、和平区人力资源和社会保障局

办公地址：和平区南马路11号

邮政编码：300022

联系 *** ：27267609

传    真：27267600

三、河北区人力资源和社会保障局

办公地址：河北区渝关道388号

邮政编码：300232

联系 *** ：26296308

传         真：26296308

四、河西区人力资源和社会保障局

办公地址：河西区澧水道14号

邮政编码：300210

联系 *** ：28275816

传     真：28275815

五、滨海新区高新技术产业开发区人力社保局

办公地址：滨海新区大连东道1060号

邮政编码：300384

联系 *** ：83715919

传     真：83715919 

六、红桥区人力资源和社会保障局  

办公地址：红桥区育苗路6号

联系 *** ：  86516650

七、东丽区人力资源和社会保障局

办公地址：东丽区先锋东路17号

联系 *** ： 24390233

八 、西青区人力资源和社会保障局

办公地址：西青区杨柳青镇西青道409号增5号

联系 *** ：27393715

九、宝坻区人力资源和社会保障局

办公地址：宝坻区开元路与广阳路交口西侧

邮政编码：301800

联系 *** ：29241428

传    真：29233189

十、津南区人力资源和社会保障局

办公地址：津南区咸水沽镇南环路29号

邮政编码：300350

联系 *** ：28391671

传    真：28391671

参考资料：

天津市人力资源和社会保障局 -区人力资源社会保障局（点击查看）

天津市人力资源和社会保障局 -滨海新区高新技术产业开发区人力社保局  

天津市人力资源和社会保障局 -河西区人力资源和社会保障局

天津市人力资源和社会保障局 -河北区人力资源和社会保障局

天津市人力资源和社会保障局 -和平区人力资源和社会保障局   

天津市人力资源和社会保障局 -滨海新区人力资源和社会保障局

人力资源管理师三级的证书有什么用？

人力资源管理师三级的证书可以成为日后从事人力资源管理工作的敲门砖。

首先，人力资源管理师的证书是很有含金量的证书。国家颁发这个证书是为了给企业提供用人标准的。不过企业更注重的是实战能力，现在很多培训机构有实战课程，可以根据自己的情况进行选择。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。并且取得人力资源管理师三级证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，还可以领取相应补贴。但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力，因为书本上的理论知识来源于西方，而中国有其自己的传统文化，如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施，并加以创新，这就是实践能力。因此，考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。

如果想了解有关人力资源管理师三级证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

杭州化妆培训学校哪家靠谱

一、杭州航睿化妆学校

杭州航睿化妆学校成立于2013年，是- -所集美容、美发、化妆、美甲、美睫等专业为一体的综合类职业培训机构，目前在全国拥有多家连锁学校。学校教学环境宽敞明亮、设施设备先进齐全、师资力量专业强大、教学态度严谨务实，每年为社会输送近万名的专业技术人才。在长期的办学实践中，学校积极探索新型职业技能培训的办学规律，致力于拓展素质与技能兼备的人才培养，已建设成为省、市人力资源和社会保障部门定点培训机构、职称培训和考核基地。教育品质和教学质量深受广:大学生和家长的赞誉，得到了社会和用人单位的广泛认可。

二、杭州新视觉化妆学校

杭州新视觉化妆学校办校10周年，一直以来，学校恪守诚信办学、守信做人这一原则，促进本校毕业的学生在以后的创业或工作中，做- -个受客户肯定、认同的人。在课程开设上我们与时俱进、力争授新。学生毕业后完全可以胜任现时代的专业工作。

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杭州金善化妆学校是集彩妆培训、新娘跟妆、婚礼定制、活动及广告策划、皮肤管理、美甲美睫及花艺培训等门店服务为一体的综合 *** 机构，是全国美妆职业能力培训测评项目管理中心授权的考务中心。

从事人力资源培训工作需要考什么样的职称比较重要?

你好, 本人人力资源管理专业毕业, 之后从事人力资源管理多年, 也获得过HR相关的高级证书. 下面回答你的问题:

1. 考证

你可以报考助理人力资源管理师（国家职业资格三级）,请参看下列报名条件, 满足其一即可:

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

这个证书是提供给那些非HR专业的一次系统全面学习HR理论知识的机会. 目前全国各地都有相对应的培训班及考试. 有利于你在短期内全面了解人力资源管理这门学科.

2. 有什么作用?

由于只是基础的证书, 在市场上也比较普遍, 所以你对该证书的含金量不要期望太高. 因为三级只是助理师, 谁都能考, 通过率高, 认可度自然不会太高, 如果你能满足条件, 建议你直接考二级及以上的证书, 那认可度还是可以的.

不过, 如果你不是学人力资源管理的, 所以参与到三级的考试学习中去, 本身也能让你对于人力资源管理的框架/ 知识点有完整的认识. 从这个角度去看还是值得的.

3. 这个证书全国通用, 大城市不说, 一般中小城市里面也都有相对应的培训机构开设培训班. 你可以考虑一下.

4. 管理就是实践. 从这个意义上说, 人力资源管理永远是实践的重要性大于知识本身. 因为书本是空的, 理论没有你在实践中加以延伸, 就永远是空洞的理论. 我本科学的是人力资源管理, 毕业后回头看看, 其实并没有太多知识是可以直接照搬到企业的实践中去的, 你必须要根据不同企业所处的不同阶段, 去仔细剖析, 然后选择合适的人力资源知识加以实践.

5. 同时, 人力资源管理师这个认证目前不象会计人员从业证书一样, 作为上岗必备的证书, 而只是作为参考. 企业看的还是你在该岗位上具体的工作经验与个人的素质. 这远远比任何知识/ 任何证书都来得重要.

希望我的回答能对你有所帮助. 谢谢.

天津市居住证如何积分,多少分落户

天津市居民证积分具体情况如下：

至于积多少分可以落户，需要看积分排名情况，这个数值每年会有不同的变化。

落户《天津市居住证积分指标及分值表》包括4大类、12项指标，各个指标累计相加为最终积分。具体情况是：

之一类为基本分。包括年龄、受教育程度、专业技术职业技能水平、社保、住房等5项指标，体现了鼓励年轻适用、稳定就业、稳定居所、较高文化程度和职业技能水平的外来人员落户的原则。比如对35岁以下人员设置了20分，是35岁以上人员分数的一倍;将受教育程度和专业技术职业技能水平从高至低分别划分了三档、八档分值，鼓励有文化、高技能人才落户;对具有稳定居所、长期参加社会保险的人员也赋予了相应分值。

第二类是导向分。包括职业(工种)、落户地区2项指标，主要目的是鼓励紧缺职业人员落户，发挥在中心城区周边地区落户的导向作用。为了满足本市有关行业对紧缺人才的需求，鼓励人力资源对紧缺行业的优先满足，对外来从业人员的职业工种，依据《天津市紧缺人才目录》和《天津市职业培训成本及市场需求程度目录》评定的紧缺程度，给予相应的导向分值。

第三类是附加分。包括投资纳税、婚姻状况、奖项和荣誉称号、工作年限等4项指标，主要目的是对在本市投资办企业、连续缴纳个人所得税或者获得国家级奖项和荣誉称号，为天津做出突出贡献的人员，设置一定的附加分值。同时，为照顾在一个单位工作稳定6年以上或者夫妻均在本市工作多年，对天津发展默默奉献的人员，特别设置了附加分值予以政策倾斜。

第四类是负积分。包括违法失信1项减分指标。其中，对违反国家和本市计划生育政策的、积分期间犯罪的或提供虚假信息的，实行一票否决，取消积分落户资格。